Обсудить с коллегами на форуме
ЗарегистрироватьсяВойти
Публикации
/
Рейтинг компаний

Работодатель Мечты-2015

02 Сен 2015

Подведены итоги ежегодного опроса пользователей портала medpred.ru «Работодатель Мечты».

Это ежегодное исследование мнений сотрудников фармацевтических компаний об условиях работы и работодателях.  Результаты исследования, которое проходит в этом году уже в 5-й раз, помогают сравнивать ключевые аспекты работы в разных компаниях, улучшать бизнес-процессы, создавать конкурентоспособные условия труда для  сейлз-команд. Тема этого года «А есть ли кризис?» (посмотреть данные о том, как сотрудники фармотрасли чувствуют себя в кризис >>>).

И как всегда сотрудники фармацевтических компаний рассказали, какая компания лучше всего для работы – с точки зрения препаратов, атмосферы, руководства и зарплат (посмотреть, какая компания стала РАБОТОДАТЕЛЕМ МЕЧТЫ 2015 >>>) 

В опросе приняли участие 1000 человек. Период опроса – сентябрь-декабрь 2015 года.

Специализация участников опроса



Опыт работы на текущей позиции



Большая часть участников опроса получает от 50 000 до 60 000 рублей


ПОСМОТРЕТЬ, КАКАЯ ФАРМКОМПАНИЯ СТАЛА РАБОТОДАТЕЛЕМ МЕЧТЫ 2015

ПОСМОТРЕТЬ, КАК СОТРУДНИКИ ФАРМЫ ЧУВСТВУЮТ СЕБЯ В КРИЗИС

Теги:
TOP 10
Предыдущая статья
Следующая статья

Обсудить с коллегами

Написать на форуме
На Facebook
В нашем Instagram

Материалы по теме

Dr.Reddy's
Зональный менеджер RX/менеджер второй линии управления
Нижний Новгород
Зональный менеджер отдела рецептурных препаратов (RX) - вторая линия управления Непосредственный руководитель: директор департамента рецептурных препаратов Территория ответственности: Республики Татарстан, Удмуртия, Чувашия, Мордовия, Ульяновская, Самарская, Оренбургская, Кировская, Свердловская, Пензенская, Саратовская, Нижегородская, Владимирская, Ивановская, Костромская Ярославская, области, Пермский край, Республика Коми, Республика Марий Эл Должностные обязанности: Обеспечивать выполнение устанавливаемых руководством Компании планов по RX направлению на закрепленной зоне (территории) за счет организации, управления, профессионального развития и контроля работы региональных менеджеров и медицинских представителей Навыки: Реализация маркетинговой стратегии основываясь на знании территории в зоне ответственности, обеспечивать реализацию членами команды маркетинговой стратегии путем постановки целей, контроля исполнения, коучинга и оценки результатов команды.
Откликнуться 
    {
    "_id": "55e6f2731f8f465a14275b62",
    "relevantpage": null,
    "section": {
        "_id": "544f693746c04d351a0420dd",
        "__v": 0,
        "is_important": true,
        "sortindex": 50,
        "alias": "reitingkompamiy",
        "name": "Рейтинг компаний"
    },
    "__v": 1,
    "photo": "",
    "putToMainPage": false,
    "categories": [
        {
            "_id": "53ce637a9b2276a21934d22f",
            "meta": {
                "params": "",
                "count": 0,
                "access": 0,
                "ordering": 1,
                "editor": null,
                "checked_out_time": "0000-00-00 00:00:00",
                "checked_out": 0,
                "published": 1,
                "description": "",
                "image_position": "left",
                "section": "20",
                "image": "",
                "alias": "top-10",
                "name": "",
                "title": "TOP 10",
                "parent_id": 0,
                "id": 152
            },
            "__v": 0,
            "alias": "top-10",
            "name": "TOP 10"
        }
    ],
    "type": "page",
    "tags": [],
    "temp": false,
    "published": true,
    "created_at": "2015-09-02T12:58:27.579Z",
    "search": "",
    "metadata": "",
    "metadesc": "",
    "metakey": "",
    "ordering": "",
    "urls": "",
    "images": "",
    "state": "",
    "text": "<p style=\"text-align: center;\"><span style=\"font-size: 24px;\">Опыт работы на текущей позиции</span><br></p><p style=\"text-align: center;\"><img data-filename=\"Experience.jpg\" src=\"/i/ar/56781ba16ec46e123437ea86/image391baa3ede97c040158cf9dc7cec679e.jpeg\" style=\"width: 450.25px; height: 450.25px;\"></p><br><br><p style=\"text-align: center;\"><span style=\"font-size: 24px;\">Большая часть участников опроса получает от 50 000 до 60 000 рублей</span><br></p><p style=\"text-align: center;\"><img data-filename=\"Biggest_salary.jpg\" src=\"/i/ar/56781ba16ec46e123437ea86/imagee267e36c0bd8b7bd606f03d50dd07f8d.jpeg\" style=\"width: 900px; height: 600px;\"><br></p><hr><p style=\"text-align: center;\"><span style=\"font-size: 30px;\"><a target=\"_blank\" href=\"http://medpred.ru/dream-employer-2015.html\">ПОСМОТРЕТЬ, КАКАЯ ФАРМКОМПАНИЯ СТАЛА РАБОТОДАТЕЛЕМ МЕЧТЫ 2015</a></span></p><hr><p style=\"text-align: center;\"><span style=\"font-size: 30px;\"><a target=\"_blank\" href=\"http://medpred.ru/kak-farma-peregivaet-krizis.html\">ПОСМОТРЕТЬ, КАК СОТРУДНИКИ ФАРМЫ ЧУВСТВУЮТ СЕБЯ В КРИЗИС</a><br></span></p><hr>",
    "outercode": "",
    "introtext": "<p>Подведены итоги ежегодного опроса пользователей портала medpred.ru «Работодатель Мечты». </p><p>Это ежегодное исследование мнений сотрудников фармацевтических компаний об условиях работы и работодателях.&nbsp; Результаты исследования, которое проходит в этом году уже в 5-й раз, помогают сравнивать ключевые аспекты работы в разных компаниях, улучшать бизнес-процессы, создавать конкурентоспособные условия труда для&nbsp; сейлз-команд. Тема этого года «А есть ли кризис?» (<a target=\"_blank\" href=\"http://medpred.ru/kak-farma-peregivaet-krizis.html\">посмотреть данные о том, как сотрудники фармотрасли чувствуют себя в кризис &gt;&gt;&gt;</a>). </p><p>И как всегда сотрудники фармацевтических компаний рассказали, какая компания лучше всего для работы – с точки зрения препаратов, атмосферы, руководства и зарплат (<a target=\"_blank\" href=\"http://medpred.ru/dream-employer-2015.html\">посмотреть, какая компания стала РАБОТОДАТЕЛЕМ МЕЧТЫ 2015 &gt;&gt;&gt;</a>)&nbsp; <br></p><p></p><p>В опросе приняли участие 1000 человек. Период опроса – сентябрь-декабрь 2015 года.</p><p style=\"text-align: center;\"><span style=\"font-size: 24px;\">Специализация участников опроса</span><br></p><p style=\"text-align: center;\"><img data-filename=\"Target_Audience.jpg\" src=\"/i/ar/56781ba16ec46e123437ea86/imagecfd5557d3a0b4b3238ca5d54cad8b4c7.jpeg\" style=\"width: 600px; height: 610.16px;\"></p><br><br>",
    "oldurl": "",
    "staticurl": "",
    "alias": "vibiraem-rabotodatelya-mechti-2015.html",
    "sphinxid": 879,
    "name": "Работодатель Мечты-2015"
}

Последние публикации

Кому в фарме жить хорошо?

Подпишись на нашу рассылку и получай раз в месяц обзор новых вакансий, лайфхаки о работе и сравнительные индексы работодателей
Thank you! Your submission has been received!
Oops! Something went wrong while submitting the form.
Нажимая на кнопку «Подписаться» я соглашаюсь с Политикой обработки персональных данных