Обсудить с коллегами на форуме
/
Собеседование

Интервью с менеджером по персоналу ⇢ с руководителем ⇢ ...

16 Авг 2018


В фармацевтической компании STADA на этапе собеседования будет проведено несколько интервью. Первое — с менеджером по персоналу, в ходе которого у вас будет возможность обсудить организационные моменты и более детально познакомиться с компанией и открытой вакансией. Если после первичного интервью вы понимаете, что предлагаемые условия работы отвечают вашим требованиям к будущему работодателю, а ваш профессиональный опыт и способности соответствуют требованиям позиции, то планируется встреча с нанимающим руководителем.


Важно! Как правило, период ожидания между этапами составляет от 4 дней до 2 недель в зависимости от вакансии. Вы всегда можете связаться с менеджером по персоналу и самостоятельно уточнить статус рассмотрения своей кандидатуры.


Во время интервью руководитель оценивает ваш профессиональный опыт и знания. В зависимости от позиции, на которую вы претендуете, количество интервью может варьироваться от 1 до 3. На руководящие и некоторые другие позиции организовывается ассесмент, который включает более глубокую оценку компетенций, профессиональные тесты и практические задания.

Для получения приглашения на работу необходимо пройти конкурс и продемонстрировать наилучшее соответствие ваших профессиональных и деловых качеств требованиям должности.

Если по результатам проведенных интервью по вашей кандидатуре компания принимает положительное решение, вам будет предложено заполнить анкету. Если же в результате собеседований был выбран другой кандидат, то менеджер по персоналу сообщит вам об этом и проинформирует о возможности рассмотрения вашей кандидатуры на аналогичные вакансии.


Последний этап: заполните анкету – и получите предложение о работе.

Заполнение анкеты и проверка рекомендаций на кандидата является обязательным этапом. Анкета будет предложена вам менеджером по персоналу после прохождения всех этапов собеседования. По итогам проверки рекомендаций финальному кандидату готовится официальное предложение о работе (job-offer). Если вы принимаете предложение, то с вами согласовывается удобная дата начала работы и осуществляется официальное трудоустройство на работу в компанию.


ЕВРОСЕРВИС
Новосибирск
Обязанности: Обеспечение деятельности аптеки в соответствии с лицензионными требованиями и отраслевыми стандартами; Анализ экономических показателей, разработка и реализация мероприятий по повышению эффективности работы аптеки; Обеспечение выполнения стандартов компании работниками аптеки и повышение качества обслуживания клиентов; Организация выполнения трудовой дисциплины, составление графиков работы сотрудников; Выполнение установленного плана продаж Требования: Высшее образование; Наличие действующего сертификата УЭФ, личной медицинской книжки; Опыт работы в должности заведующей от 3-х лет или заместителем заведующей аптекой не менее 3-х лет; Знание основ кассовой дисциплины, законов и правил торговли, основ товарного учета; Уверенный пользователь ПК (1С, Excel, MS Office); Лидерство, целеустремленность, самостоятельность, нацеленность на достижение целей.
Откликнуться
20 Ноя 2020
    {
    "_id": "5b752225bcfde85ba672e626",
    "section": {
        "_id": "5499619644e184280351d4b7",
        "__v": 0,
        "is_important": true,
        "sortindex": 20,
        "alias": "sobesedovanie",
        "name": "Собеседование"
    },
    "relevantpage": null,
    "__v": 2,
    "photo": "",
    "putToMainPage": false,
    "categories": [
        {
            "_id": "53ce637a9b2276a21934d209",
            "meta": {
                "params": "",
                "count": 0,
                "access": 0,
                "ordering": 30,
                "editor": null,
                "checked_out_time": "0000-00-00 00:00:00",
                "checked_out": 0,
                "published": 1,
                "description": "",
                "image_position": "left",
                "section": "1",
                "image": "",
                "alias": "stada-cis-",
                "name": "",
                "title": "Новости Stada СIS",
                "parent_id": 0,
                "id": 109
            },
            "__v": 0,
            "alias": "novosti-stada-sis",
            "name": "STADA"
        }
    ],
    "type": "page",
    "tags": [],
    "temp": false,
    "published": true,
    "created_at": "2018-08-16T07:05:09.657Z",
    "search": "",
    "metadata": "",
    "metadesc": "",
    "metakey": "",
    "ordering": "",
    "urls": "",
    "images": "",
    "state": "",
    "text": "<hr><p><span style=\"color: rgb(255, 0, 0);\"><span style=\"font-style: italic; font-size: 16px;\">Важно! Как правило, период ожидания между этапами составляет <span style=\"font-weight: bold;\">от 4 дней до 2 недель</span> в зависимости от вакансии. Вы всегда можете связаться с менеджером по персоналу и самостоятельно уточнить статус рассмотрения своей кандидатуры.</span></span></p><hr><p><span style=\"font-size: 16px;\">Во время интервью руководитель оценивает ваш профессиональный опыт и знания. В зависимости от позиции, на которую вы претендуете, количество интервью может варьироваться от 1 до 3. На руководящие и некоторые другие позиции организовывается ассесмент, который включает более глубокую оценку компетенций, профессиональные тесты и практические задания.</span></p><p><span style=\"font-size: 16px;\">Для получения приглашения на работу необходимо пройти конкурс и продемонстрировать наилучшее соответствие ваших профессиональных и деловых качеств требованиям должности.</span></p><p><span style=\"font-size: 16px;\">Если по результатам проведенных интервью по вашей кандидатуре компания принимает положительное решение, вам будет предложено заполнить анкету. Если же в результате собеседований был выбран другой кандидат, то менеджер по персоналу сообщит вам об этом и проинформирует о возможности рассмотрения вашей кандидатуры на аналогичные вакансии.</span></p><hr><p><span style=\"font-size: 24px;\">Последний этап: заполните анкету – и получите предложение о работе.</span></p><p><span style=\"font-size: 16px;\">Заполнение анкеты и проверка рекомендаций на кандидата является обязательным этапом. Анкета будет предложена вам менеджером по персоналу после прохождения всех этапов собеседования. По итогам проверки рекомендаций финальному кандидату готовится официальное предложение о работе (job-offer). Если вы принимаете предложение, то с вами согласовывается удобная дата начала работы и осуществляется официальное трудоустройство на работу в компанию.</span></p><hr>",
    "outercode": "",
    "introtext": "<p style=\"text-align: center;\"><img style=\"width: 700px;\" src=\"/i/ar/5b752225bcfde85ba672e626/image601d5fa357a7d50cef12f087dfed2a76.jpeg\" data-filename=\"Stada_interview_20180816_700.jpg\"><br></p><p><span style=\"font-size: 16px;\"><a href=\"https://medpred.ru/kompanii/foreign/stada-cis-shtada-siaiyes\" target=\"_blank\"><strong>В фармацевтической компании STADA</strong></a> на этапе собеседования будет проведено несколько интервью. Первое — с менеджером по персоналу, в ходе которого у вас будет возможность обсудить организационные моменты и более детально познакомиться с компанией и открытой вакансией. Если после первичного интервью вы понимаете, что предлагаемые условия работы отвечают вашим требованиям к будущему работодателю, а ваш профессиональный опыт и способности соответствуют требованиям позиции, то планируется встреча с нанимающим руководителем.</span></p>",
    "oldurl": "",
    "staticurl": "",
    "alias": "stada-article-recruitment-interview-20180816.html",
    "sphinxid": 229,
    "name": "Интервью с менеджером по персоналу ⇢ с руководителем ⇢ ..."
}

Последние публикации

Кому в фарме жить хорошо?

Подпишись на нашу рассылку и получай раз в месяц обзор новых вакансий, лайфхаки о работе и сравнительные индексы работодателей
Thank you! Your submission has been received!
Oops! Something went wrong while submitting the form.
Нажимая на кнопку «Подписаться» я соглашаюсь с Политикой обработки персональных данных