Обсудить с коллегами
/
Рейтинг компаний

В Сервье обмениваются успешными практиками, проводят интерактивное обучение и адаптируют формат работы к новым условиям.

08 Ноя 2021


С 2021 года Сервье выплачивает дополнительную компенсацию в связи с дистанционной работой офисным сотрудникам в московском офисе, которые перешли на режим 3 дня в офисе и 2 дня удаленно.

Обратная связь, разбор кейсов и обмен лучшими практиками

В Сервье много внимания уделяют обратной связи и обмену успешными кейсами: регулярно организуются сессии обмена лучшими практиками и дискуссии по обсуждению конкретных бизнес-ситуаций. Уже несколько лет в компании проводятся специальные мероприятия с участиeм менеджеров из разных стран, на которых они делятся своим опытом с российскими коллегами.

Новые форматы обучения для развития профессиональных компетенций и soft-skills


Для сотрудников Сервье по всей России регулярно проводятся тренинги по развитию как профессиональных компетенций, так и личностных навыков.

В этом году среди самых популярных тренингов – использование инструментов мультиканального продвижения, приглашение врачей на вебинары и адаптация коммуникации к разным типам клиентов. В soft-skills тренингах самыми востребованными стали программы по развитию лидерства, гибкости и адаптивности, эффективных коммуникаций, критического мышления, управления мотивацией, навыков получения и предоставления обратной связи.

У сотрудников также появилась возможность чаще участвовать в тренинговых онлайн-сессиях с командными играми, решением бизнес-кейсов, творческими заданиями и видео-примерами. Большой популярностью пользуются смешанные форматы обучения в группах с различным опытом и экспертизой, что позволяет развивать универсальную культуру, уважение и принятие различий.

Дополнительные 7 дней отпуска, компенсации за удаленную работу и программы постковидной реабилитации


С 2021 года Сервье выплачивает дополнительную компенсацию в связи с дистанционной работой офисным сотрудникам в московском офисе, которые перешли на режим 3 дня в офисе и 2 дня удаленно.

Для всех сотрудников в пакет ДМС включены две программы постковидной реабилитации для лечения последствий COVID-19. Также сохраняются (по медицинским показаниям) лечение, проведение анализов (в том числе KT), тестирование на COVID-19 за счет ДМС до постановки диагноза.

Компания традиционно компенсирует расходы на питание, приобретение мобильного телефона, оплачивает корпоративную мобильную связь при наличии бизнес-необходимости. Сотрудники получают дополнительный отпуск 7 дней за ненормированные рабочие дни, расширенную программу ДМС, а также возможность участия в корпоративной пенсионной программе.

>> Выбрать Сервье Работодателем Мечты 2021!

Узнать больше о компании Сервье

    {
    "_id": "618b94d54b0cf9ae228fdd66",
    "relevantpage": null,
    "section": {
        "_id": "544f693746c04d351a0420dd",
        "__v": 0,
        "is_important": true,
        "sortindex": 50,
        "alias": "reitingkompamiy",
        "name": "Рейтинг компаний"
    },
    "__v": 0,
    "photo": "/i/ar/618b94d54b0cf9ae228fdd66/image3f10a6762a6681aeea64e1283622b618.jpeg",
    "putToMainPage": true,
    "categories": [
        {
            "_id": "5451124dbae75081587595b8",
            "__v": 0,
            "alias": "novosti-boiron",
            "name": "Работодатель Мечты"
        },
        {
            "_id": "5451304cbae7508158759ba6",
            "__v": 0,
            "alias": "novosti-servier",
            "name": "Servier"
        }
    ],
    "type": "page",
    "tags": [],
    "temp": false,
    "published": true,
    "created_at": "2021-11-08T23:00:00.000Z",
    "search": "",
    "metadata": "Сервье работодатель мечты",
    "metadesc": "",
    "metakey": "",
    "ordering": "",
    "urls": "",
    "images": "",
    "state": "",
    "text": "<p><span style=\"font-weight: bold;\">Обратная связь, разбор кейсов и обмен лучшими практиками</span><br><br>В Сервье много внимания уделяют обратной связи и обмену успешными кейсами: регулярно организуются сессии обмена лучшими практиками и дискуссии по обсуждению конкретных бизнес-ситуаций. Уже несколько лет в компании проводятся специальные мероприятия с участиeм менеджеров из разных стран, на которых они делятся своим опытом с российскими коллегами.<br><span style=\"font-weight: bold;\"><br>Новые форматы обучения для развития профессиональных компетенций и soft-skills</span><br><br>Для сотрудников Сервье по всей России регулярно проводятся тренинги по развитию как профессиональных компетенций, так и личностных навыков.<br><br>В этом году среди самых популярных тренингов – использование инструментов мультиканального продвижения, приглашение врачей на вебинары и адаптация коммуникации к разным типам клиентов. В soft-skills тренингах самыми востребованными стали программы по развитию лидерства, гибкости и адаптивности, эффективных коммуникаций, критического мышления, управления мотивацией, навыков получения и предоставления обратной связи.<br><br>У сотрудников также появилась возможность чаще участвовать в тренинговых онлайн-сессиях с командными играми, решением бизнес-кейсов, творческими заданиями и видео-примерами. Большой популярностью пользуются смешанные форматы обучения в группах с различным опытом и экспертизой, что позволяет развивать универсальную культуру, уважение и принятие различий.<br><span style=\"font-weight: bold;\"><br>Дополнительные 7 дней отпуска, компенсации за удаленную работу и программы постковидной реабилитации</span><br><br>С 2021 года Сервье выплачивает дополнительную компенсацию в связи с дистанционной работой офисным сотрудникам в московском офисе, которые перешли на режим 3 дня в офисе и 2 дня удаленно.<br><br>Для всех сотрудников в пакет ДМС включены две программы постковидной реабилитации для лечения последствий COVID-19. Также сохраняются (по медицинским показаниям) лечение, проведение анализов (в том числе KT), тестирование на COVID-19 за счет ДМС до постановки диагноза.<br><br>Компания традиционно компенсирует расходы на питание, приобретение мобильного телефона, оплачивает корпоративную мобильную связь при наличии бизнес-необходимости. Сотрудники получают дополнительный отпуск 7 дней за ненормированные рабочие дни, расширенную программу ДМС, а также возможность участия в корпоративной пенсионной программе.<br><br><a href=\"https://company.medpred.ru/pm2021\" data-verified=\"redactor\">&gt;&gt; Выбрать Сервье Работодателем Мечты 2021!</a></p><p><a href=\"https://medpred.ru/companies/servier/\" target=\"_blank\">Узнать больше о компании Сервье</a></p>",
    "outercode": "",
    "introtext": "<p><img src=\"/i/ar/618b94d54b0cf9ae228fdd66/image3f10a6762a6681aeea64e1283622b618.jpeg\" data-filename=\"Servier_IM.jpeg\"></p><p><br></p><p>С 2021 года Сервье выплачивает дополнительную компенсацию в связи с дистанционной работой офисным сотрудникам в московском офисе, которые перешли на режим 3 дня в офисе и 2 дня удаленно.<br></p>",
    "oldurl": "",
    "staticurl": "",
    "alias": "serviersrabotodatelmechti",
    "sphinxid": 0,
    "name": "В Сервье обмениваются успешными практиками, проводят интерактивное обучение и адаптируют формат работы к новым условиям."
}

Последние публикации

Кому в фарме жить хорошо?

Подпишись на нашу рассылку и получай раз в месяц обзор новых вакансий, лайфхаки о работе и сравнительные индексы работодателей
Thank you! Your submission has been received!
Oops! Something went wrong while submitting the form.
Нажимая на кнопку «Подписаться» я соглашаюсь с Политикой обработки персональных данных