В Сервье обмениваются успешными практиками, проводят интерактивное обучение и адаптируют формат работы к новым условиям.
08 Ноя 2021
С 2021 года Сервье выплачивает дополнительную компенсацию в связи с дистанционной работой офисным сотрудникам в московском офисе, которые перешли на режим 3 дня в офисе и 2 дня удаленно.
Обратная связь, разбор кейсов и обмен лучшими практиками
В Сервье много внимания уделяют обратной связи и обмену успешными кейсами: регулярно организуются сессии обмена лучшими практиками и дискуссии по обсуждению конкретных бизнес-ситуаций. Уже несколько лет в компании проводятся специальные мероприятия с участиeм менеджеров из разных стран, на которых они делятся своим опытом с российскими коллегами.
Новые форматы обучения для развития профессиональных компетенций и soft-skills
Для сотрудников Сервье по всей России регулярно проводятся тренинги по развитию как профессиональных компетенций, так и личностных навыков.
В этом году среди самых популярных тренингов – использование инструментов мультиканального продвижения, приглашение врачей на вебинары и адаптация коммуникации к разным типам клиентов. В soft-skills тренингах самыми востребованными стали программы по развитию лидерства, гибкости и адаптивности, эффективных коммуникаций, критического мышления, управления мотивацией, навыков получения и предоставления обратной связи.
У сотрудников также появилась возможность чаще участвовать в тренинговых онлайн-сессиях с командными играми, решением бизнес-кейсов, творческими заданиями и видео-примерами. Большой популярностью пользуются смешанные форматы обучения в группах с различным опытом и экспертизой, что позволяет развивать универсальную культуру, уважение и принятие различий.
Дополнительные 7 дней отпуска, компенсации за удаленную работу и программы постковидной реабилитации
С 2021 года Сервье выплачивает дополнительную компенсацию в связи с дистанционной работой офисным сотрудникам в московском офисе, которые перешли на режим 3 дня в офисе и 2 дня удаленно.
Для всех сотрудников в пакет ДМС включены две программы постковидной реабилитации для лечения последствий COVID-19. Также сохраняются (по медицинским показаниям) лечение, проведение анализов (в том числе KT), тестирование на COVID-19 за счет ДМС до постановки диагноза.
Компания традиционно компенсирует расходы на питание, приобретение мобильного телефона, оплачивает корпоративную мобильную связь при наличии бизнес-необходимости. Сотрудники получают дополнительный отпуск 7 дней за ненормированные рабочие дни, расширенную программу ДМС, а также возможность участия в корпоративной пенсионной программе.
>> Выбрать Сервье Работодателем Мечты 2021!
Узнать больше о компании Сервье
МОСКВА
Medical Science Liaison (Oncology Pipeline) The MSL role provides non-promotional medical support, helping ensure the safe and effective use of GSK Oncology medicines, by creating effective scientific interactions with Healthcare Professionals and professional associations.
{
"_id": "618b94d54b0cf9ae228fdd66",
"relevantpage": null,
"section": {
"_id": "544f693746c04d351a0420dd",
"__v": 0,
"is_important": true,
"sortindex": 50,
"alias": "reitingkompamiy",
"name": "Рейтинг компаний"
},
"__v": 0,
"photo": "/i/ar/618b94d54b0cf9ae228fdd66/image3f10a6762a6681aeea64e1283622b618.jpeg",
"putToMainPage": true,
"categories": [
{
"_id": "5451124dbae75081587595b8",
"__v": 0,
"alias": "novosti-boiron",
"name": "Работодатель Мечты"
},
{
"_id": "5451304cbae7508158759ba6",
"__v": 0,
"alias": "novosti-servier",
"name": "Servier"
}
],
"type": "page",
"tags": [],
"temp": false,
"published": true,
"created_at": "2021-11-08T23:00:00.000Z",
"search": "",
"metadata": "Сервье работодатель мечты",
"metadesc": "",
"metakey": "",
"ordering": "",
"urls": "",
"images": "",
"state": "",
"text": "<p><span style=\"font-weight: bold;\">Обратная связь, разбор кейсов и обмен лучшими практиками</span><br><br>В Сервье много внимания уделяют обратной связи и обмену успешными кейсами: регулярно организуются сессии обмена лучшими практиками и дискуссии по обсуждению конкретных бизнес-ситуаций. Уже несколько лет в компании проводятся специальные мероприятия с участиeм менеджеров из разных стран, на которых они делятся своим опытом с российскими коллегами.<br><span style=\"font-weight: bold;\"><br>Новые форматы обучения для развития профессиональных компетенций и soft-skills</span><br><br>Для сотрудников Сервье по всей России регулярно проводятся тренинги по развитию как профессиональных компетенций, так и личностных навыков.<br><br>В этом году среди самых популярных тренингов – использование инструментов мультиканального продвижения, приглашение врачей на вебинары и адаптация коммуникации к разным типам клиентов. В soft-skills тренингах самыми востребованными стали программы по развитию лидерства, гибкости и адаптивности, эффективных коммуникаций, критического мышления, управления мотивацией, навыков получения и предоставления обратной связи.<br><br>У сотрудников также появилась возможность чаще участвовать в тренинговых онлайн-сессиях с командными играми, решением бизнес-кейсов, творческими заданиями и видео-примерами. Большой популярностью пользуются смешанные форматы обучения в группах с различным опытом и экспертизой, что позволяет развивать универсальную культуру, уважение и принятие различий.<br><span style=\"font-weight: bold;\"><br>Дополнительные 7 дней отпуска, компенсации за удаленную работу и программы постковидной реабилитации</span><br><br>С 2021 года Сервье выплачивает дополнительную компенсацию в связи с дистанционной работой офисным сотрудникам в московском офисе, которые перешли на режим 3 дня в офисе и 2 дня удаленно.<br><br>Для всех сотрудников в пакет ДМС включены две программы постковидной реабилитации для лечения последствий COVID-19. Также сохраняются (по медицинским показаниям) лечение, проведение анализов (в том числе KT), тестирование на COVID-19 за счет ДМС до постановки диагноза.<br><br>Компания традиционно компенсирует расходы на питание, приобретение мобильного телефона, оплачивает корпоративную мобильную связь при наличии бизнес-необходимости. Сотрудники получают дополнительный отпуск 7 дней за ненормированные рабочие дни, расширенную программу ДМС, а также возможность участия в корпоративной пенсионной программе.<br><br><a href=\"https://company.medpred.ru/pm2021\" data-verified=\"redactor\">>> Выбрать Сервье Работодателем Мечты 2021!</a></p><p><a href=\"https://medpred.ru/companies/servier/\" target=\"_blank\">Узнать больше о компании Сервье</a></p>",
"outercode": "",
"introtext": "<p><img src=\"/i/ar/618b94d54b0cf9ae228fdd66/image3f10a6762a6681aeea64e1283622b618.jpeg\" data-filename=\"Servier_IM.jpeg\"></p><p><br></p><p>С 2021 года Сервье выплачивает дополнительную компенсацию в связи с дистанционной работой офисным сотрудникам в московском офисе, которые перешли на режим 3 дня в офисе и 2 дня удаленно.<br></p>",
"oldurl": "",
"staticurl": "",
"alias": "serviersrabotodatelmechti",
"sphinxid": 0,
"name": "В Сервье обмениваются успешными практиками, проводят интерактивное обучение и адаптируют формат работы к новым условиям."
}
Последние публикации
Кому в фарме жить хорошо?
Подпишись на нашу рассылку и получай раз в месяц обзор новых вакансий, лайфхаки о работе и сравнительные индексы работодателей
Нажимая на кнопку «Подписаться» я соглашаюсь с
Политикой обработки персональных данных
