Екатерина Царькова, Руководитель подразделения научного и бизнес обучения компании "Сервье", "ФармМенеджер 2020", номинирована командой за адаптацию существующих проектов обучения и реализацию новых тренинговых программ, отвечающих требованиям и потребностям периода самоизоляции.
Екатерина предложила и реализовала цикл обучающих вебинаров для психологической поддержки и развития софт скилс сотрудников, необходимых, в частности, для работы онлайн.
Она курирует развитие системы дистанционного обучения сотрудников. Безусловное достижение Екатерины - организация непрерывной тренинговой поддержки в условиях самоизоляции и после нее, оперативный перевод процесса обучения в дистанционный формат, организация тренингов по актуальным навыкам.
medpred.ru: Коллеги считают вас результативным менеджером, вам удалось за короткий период времени организовать непрерывную тренинговую поддержку для полевых сотрудников, запустить новые циклы обучающих программ и др. Какие персональные качества помогают вам добиваться таких результатов?
Екатерина Царькова: 1. Баланс стратегического и оперативного мышления – через меня можно смотреть как в бинокль «4 глаза»: имею большое поле зрения – показываю картину в целом, или фокусирую на важные детали.
2. Свобода творчества – могу быть как детский калейдоскоп: через меня видны решения out of the box, то как оживает и начинает работать ваша самая смелая идея.
3. Присутствую в текущем моменте и доверяю партнерам (сотрудникам, клиентам), не мешаю раскрытию потенциала – со мной безопасно проявляться.
4. Тепло и энергия – питаю и отдаю, согреваю и заряжаю, включаюсь и освещаю.
