Обсудить с коллегами на форуме
ЗарегистрироватьсяВойти
Публикации
/
Резюме

ОТВЕТСТВЕННОСТЬ – самое популярное личное качество в резюме

27 Май 2014

Самое популярное личное качество, которое соискатели указывают о себе, это «ответственность»: каждое третье резюме или 34%, «коммуникабельность» — 30%, «стрессоустойчивость» — 16,5%, «целеустремленность» — 14% и «исполнительность» — 11,4%.

Также в топ-10 самых популярных личных качеств: «быстрая обучаемость», «пунктуальность», «работоспособность», «организованность» и «аккуратность».

Выяснилось, что самыми редкими качествами, которые встречаются в резюме у российских соискателей, являются «неуступчивость» и «великодушие». Далее идут «высоконравственность» и «альтруистичность», а также «темпераментность», «высокомерность» и «галантность». Также в топ-10 редких качеств: «скептицизм», «гениальность» и «мечтательность». Стоит отметить, что «снобизм», «циничность» и «фанатичность» вообще не указал никто (источник).

На Medpred.ru коммуникабельность (высокие коммуникативные навыки) кандидатов – самое популярное работодательское требование. А вот ответственность - только на втором. Но популярность или непопулярность требований не имеет значения: каждая фармкомпания хочет, чтобы сотрудники были ответственными, имели бы высокие коммуникативные навыки, были бы открыты новому (не боялись бы учиться), и хорошо работали бы в команде.

Теги:
TOP 10
Предыдущая статья
Следующая статья

Обсудить с коллегами

Написать на форуме
На Facebook
В нашем Instagram

Материалы по теме

Dr.Reddy's
Зональный менеджер RX/менеджер второй линии управления
Нижний Новгород
Зональный менеджер отдела рецептурных препаратов (RX) - вторая линия управления Непосредственный руководитель: директор департамента рецептурных препаратов Территория ответственности: Республики Татарстан, Удмуртия, Чувашия, Мордовия, Ульяновская, Самарская, Оренбургская, Кировская, Свердловская, Пензенская, Саратовская, Нижегородская, Владимирская, Ивановская, Костромская Ярославская, области, Пермский край, Республика Коми, Республика Марий Эл Должностные обязанности: Обеспечивать выполнение устанавливаемых руководством Компании планов по RX направлению на закрепленной зоне (территории) за счет организации, управления, профессионального развития и контроля работы региональных менеджеров и медицинских представителей Навыки: Реализация маркетинговой стратегии основываясь на знании территории в зоне ответственности, обеспечивать реализацию членами команды маркетинговой стратегии путем постановки целей, контроля исполнения, коучинга и оценки результатов команды.
Откликнуться 
    {
    "_id": "53ce63009b2276a21934d099",
    "meta": {
        "metadata": "robots=\nauthor=",
        "hits": 435,
        "access": 0,
        "metadesc": "",
        "metakey": "",
        "ordering": 5,
        "parentid": 0,
        "version": 3,
        "attribs": "show_title=\nshow_social=\nlink_titles=\ncompany_select=\ncompany_moreinfo=\nshow_intro=\nshow_section=\nlink_section=\nshow_category=\nlink_category=\nshow_vote=\nshow_author=\nshow_create_date=\nshow_modify_date=\nshow_pdf_icon=\nshow_print_icon=\nshow_email_icon=\nlanguage=\nkeyref=\nreadmore=",
        "urls": "",
        "images": "",
        "publish_down": "0000-00-00 00:00:00",
        "publish_up": "2014-05-27T05:46:20.000Z",
        "checked_out_time": "0000-00-00 00:00:00",
        "checked_out": 0,
        "modified_by": 204,
        "modified": "2014-05-27T06:13:12.000Z",
        "created_by_alias": "",
        "created_by": 204,
        "created": "2014-05-27T05:46:20.000Z",
        "catid": 152,
        "mask": 0,
        "sectionid": 20,
        "state": 1,
        "fulltext": "",
        "introtext": "<div><img src=\"images/Illustrations/otvetstvennost.jpg\" border=\"0\" width=\"122\" height=\"180\" style=\"float: left; margin: 5px 10px;\" />Самое популярное личное качество, которое соискатели указывают о себе, это <span style=\"color: #000000;\"><strong>«ответственность»</strong></span>: каждое третье резюме или 34%, <strong><span style=\"color: #000000;\">«коммуникабельность»</span></strong> — 30%, <span style=\"color: #000000;\"><strong>«стрессоустойчивость»</strong></span> — 16,5%, <span style=\"color: #000000;\"><strong>«целеустремленность»</strong></span> — 14% и <span style=\"color: #000000;\"><strong>«исполнительность»</strong></span> — 11,4%.</div>\r\n<div>Также в топ-10 самых популярных личных качеств: «быстрая обучаемость», «пунктуальность», «работоспособность», «организованность» и «аккуратность».</div>\r\n<div>Выяснилось, что самыми редкими качествами, которые встречаются в резюме у российских соискателей, являются «неуступчивость» и «великодушие». Далее идут «высоконравственность» и «альтруистичность», а также «темпераментность», «высокомерность» и «галантность». Также в топ-10 редких качеств: «скептицизм», «гениальность» и «мечтательность». Стоит отметить, что «снобизм», «циничность» и «фанатичность» вообще не указал никто (<a href=\"http://hh.ru/article/14972?utm_medium=email&amp;utm_source=email&amp;utm_campaign=misc_hh_rab_issl_26052014\" target=\"_blank\">источник</a>).</div>\r\n<div>На Medpred.ru <span style=\"color: #000000;\"><strong>коммуникабельность</strong></span> (высокие коммуникативные навыки) кандидатов – самое популярное <span style=\"color: #000000;\"><strong>работодательское</strong></span> требование. <a href=\"vakansii/offer_search/index.php?catid=0&amp;type=&amp;experience=&amp;level=&amp;location=&amp;company=&amp;keyword=%D0%9A%D0%9E%D0%9C%D0%9C%D0%A3%D0%9D%D0%98%D0%9A%D0%90&amp;task=offer_search&amp;option=com_neorecruit&amp;Itemid=109\" target=\"_blank\">ПОСМОТРЕТЬ ВСЕ ВАКАНСИИ С «КОММУНИКАБЕЛЬНОСТЬЮ» </a>(106 предложений). А вот <span style=\"color: #000000;\"><strong>ответственность</strong></span> - только на втором. <a href=\"vakansii/offer_search/index.php?catid=0&amp;type=&amp;experience=&amp;level=&amp;location=&amp;company=&amp;keyword=%D0%BE%D1%82%D0%B2%D0%B5%D1%82%D1%81%D1%82%D0%B2%D0%B5%D0%BD%D0%BD%D0%BE%D1%81%D1%82%D1%8C&amp;task=offer_search&amp;option=com_neorecruit&amp;Itemid=109\" target=\"_blank\">ПОСМОТРЕТЬ ВАКАНСИИ С «ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ»</a> (75 предложений). Но популярность или непопулярность требований не имеет значения: каждая фармкомпания хочет, чтобы сотрудники были ответственными, имели бы высокие коммуникативные навыки, были бы открыты новому (не боялись бы учиться), и хорошо работали бы в команде.</div>",
        "title_alias": "",
        "alias": "ОТВЕТСТВЕННОСТЬ - самое популярное личное качество в резюме",
        "title": "ОТВЕТСТВЕННОСТЬ - самое популярное личное качество в резюме",
        "id": 2530
    },
    "__v": 1,
    "section": {
        "_id": "5499612444e184280351d4b5",
        "__v": 0,
        "is_important": true,
        "sortindex": 10,
        "alias": "vseprorezyume",
        "name": "Резюме"
    },
    "relevantpage": null,
    "photo": "",
    "putToMainPage": false,
    "categories": [
        {
            "_id": "53ce637a9b2276a21934d22f",
            "meta": {
                "params": "",
                "count": 0,
                "access": 0,
                "ordering": 1,
                "editor": null,
                "checked_out_time": "0000-00-00 00:00:00",
                "checked_out": 0,
                "published": 1,
                "description": "",
                "image_position": "left",
                "section": "20",
                "image": "",
                "alias": "top-10",
                "name": "",
                "title": "TOP 10",
                "parent_id": 0,
                "id": 152
            },
            "__v": 0,
            "alias": "top-10",
            "name": "TOP 10"
        }
    ],
    "type": "page",
    "tags": [],
    "temp": false,
    "published": true,
    "created_at": "2014-05-27T05:46:20.000Z",
    "search": "самое популярное личное качество, которое соискатели указывают о себе, это «ответственность»: каждое третье резюме или 34%, «коммуникабельность» — 30%, «стрессоустойчивость» — 16,5%, «целеустремленность» — 14% и «исполнительность» — 11,4%.\r\nтакже в топ-10 самых популярных личных качеств: «быстрая обучаемость», «пунктуальность», «работоспособность», «организованность» и «аккуратность».\r\nвыяснилось, что самыми редкими качествами, которые встречаются в резюме у российских соискателей, являются «неуступчивость» и «великодушие». далее идут «высоконравственность» и «альтруистичность», а также «темпераментность», «высокомерность» и «галантность». также в топ-10 редких качеств: «скептицизм», «гениальность» и «мечтательность». стоит отметить, что «снобизм», «циничность» и «фанатичность» вообще не указал никто (источник).\r\nна medpred.ru коммуникабельность (высокие коммуникативные навыки) кандидатов – самое популярное работодательское требование. посмотреть все вакансии с «коммуникабельностью» (106 предложений). а вот ответственность - только на втором. посмотреть вакансии с «ответственностью» (75 предложений). но популярность или непопулярность требований не имеет значения: каждая фармкомпания хочет, чтобы сотрудники были ответственными, имели бы высокие коммуникативные навыки, были бы открыты новому (не боялись бы учиться), и хорошо работали бы в команде.",
    "metadata": "",
    "metadesc": "",
    "metakey": "",
    "ordering": "",
    "urls": "",
    "images": "",
    "state": "",
    "text": "<p>Выяснилось, что самыми редкими качествами, которые встречаются в резюме у российских соискателей, являются «неуступчивость» и «великодушие». Далее идут «высоконравственность» и «альтруистичность», а также «темпераментность», «высокомерность» и «галантность». Также в топ-10 редких качеств: «скептицизм», «гениальность» и «мечтательность». Стоит отметить, что «снобизм», «циничность» и «фанатичность» вообще не указал никто (<a href=\"http://hh.ru/article/14972?utm_medium=email&amp;utm_source=email&amp;utm_campaign=misc_hh_rab_issl_26052014\" target=\"_blank\">источник</a>).</p><p>На Medpred.ru коммуникабельность (высокие коммуникативные навыки) кандидатов – самое популярное работодательское требование. А вот ответственность - только на втором. Но популярность или непопулярность требований не имеет значения: каждая фармкомпания хочет, чтобы сотрудники были ответственными, имели бы высокие коммуникативные навыки, были бы открыты новому (не боялись бы учиться), и хорошо работали бы в команде.</p><hr>",
    "outercode": "",
    "introtext": "<p><img src=\"/i/ar/53ce63009b2276a21934d099/image2b32471754ba67166e10f3255bd28126.jpeg\" style=\"width: 282px; float: left; margin-right: 10px;\">Самое популярное личное качество, которое соискатели указывают о себе, это «ответственность»: каждое третье резюме или 34%, «коммуникабельность» — 30%, «стрессоустойчивость» — 16,5%, «целеустремленность» — 14% и «исполнительность» — 11,4%.</p>\n<p>Также в топ-10 самых популярных личных качеств: «быстрая обучаемость», «пунктуальность», «работоспособность», «организованность» и «аккуратность».</p>",
    "oldurl": "",
    "staticurl": "",
    "alias": "otvetstvennost-samoe-populyarnoe-lichnoe-kachestvo-v-rezyume.html",
    "sphinxid": 1043,
    "name": "ОТВЕТСТВЕННОСТЬ – самое популярное личное качество в резюме"
}

Последние публикации

Кому в фарме жить хорошо?

Подпишись на нашу рассылку и получай раз в месяц обзор новых вакансий, лайфхаки о работе и сравнительные индексы работодателей
Thank you! Your submission has been received!
Oops! Something went wrong while submitting the form.
Нажимая на кнопку «Подписаться» я соглашаюсь с Политикой обработки персональных данных