Обсудить с коллегами на форуме

ЗарегистрироватьсяВойти

Вход в личный кабинет

Введите ваш E-mailПароль

Thank you! Your submission has been received!

Oops! Something went wrong while submitting the form.

Восстановить пароль

Не являетесь участником?Зарегистрироваться

Какие зарплаты предлагают фармацевтические компании для медицинских представителей и других сотрудников отделов продаж в Москве в начале 2020 года? Если вы работаете или ищете работу в фармацевтической компании в Москве – вот вам подсказка, о какой сумме имеет смысл договариваться при трудоустройстве.

В исследовании представлены ПРЕДЛОЖЕНИЯ фармацевтических компаний для кандидатов на соответствующие позиции. Это не означает, что медицинские представители (KAM' ы, менеджеры и маркетологи) вашего уровня получают именно столько. Может быть, меньше, а может, и больше. Если сравнить, как изменяются зарплатные предложения от квартала к кварталу, то получается, медицинским представителям предлагают ещё меньше, чем летом, осенью и в декабре 2019 года! Продолжают снижаться предложения и для руководителей полевых сил и продакт-менеджеров. Источник Кадровое агентство Каус Медицина >>>

Профессия	Низкий уровень	Средний уровень	Повышенный уровень
Провизор / фармацевт	↘︎ 40 000 меньше, чем в прошлом квартале	↑ 48 300 больше, чем в прошлом квартале	↘︎ 53 800 – 87 500 меньше, чем в прошлом квартале
Заведующая аптекой	↘︎ 50 000 больше, чем в прошлом квартале	↘︎ 54 100 меньше, чем в прошлом квартале	↘︎ 70 700 – 120 000 меньше, чем в прошлом квартале
Врач	↑ 54 000 больше, чем в прошлом квартале	↑ 110 000 больше, чем в прошлом квартале	→ до 350 000 также, как и в прошлом квартале
Медицинский представитель	↘︎ 50 000 меньше, чем в прошлом квартале	↘︎ 60 700 меньше, чем в прошлом квартале	↘︎ 71 300 – 170 000 меньше, чем в прошлом квартале
Менеджер по работе с ключевыми клиентами	→ 69 300 так же, как и в прошлом квартале	→ 83 500 так же, как и в прошлом квартале	→ 113 000 – 200 000 также, как и в прошлом квартале
Руководитель полевых сил Региональный / территориальный менеджер	↘︎ 65 300 намного меньше, чем в прошлом квартале	↘︎ 75 300 намного меньше, чем в прошлом квартале	↘︎ 100 800 – 180 000 намного меньше, чем в прошлом квартале
Медицинский советник	→ 80 000 также, как и в прошлом квартале	→ 115 000 также, как и в прошлом квартале	→ 148 000 – 180 000 также, как и в прошлом квартале
Продакт-менеджер	↘︎ 86 100 намного меньше, чем в прошлом квартале	↘︎ 103 500 намного меньше, чем в прошлом квартале	↘︎ 135 000 – 250 000 намного меньше, чем в прошлом квартале

Теги:

Зарплаты и доходы

Предыдущая статья

Следующая статья

Обсудить с коллегами

Написать на форуме

На Facebook

В нашем Instagram

Материалы по теме

В каких терапевтических направлениях работать, чтобы всегда быть востребованными?

Подробнее

Виртуозно разделяем личное и рабочее – в голове, во времени и пространстве!

Подробнее

Сотрудники фармкомпаний создают предновогоднее настроение для своих коллег!

Подробнее

ЕВРОСЕРВИС

Заведующая аптекой

Новосибирск

Обязанности: Обеспечение деятельности аптеки в соответствии с лицензионными требованиями и отраслевыми стандартами; Анализ экономических показателей, разработка и реализация мероприятий по повышению эффективности работы аптеки; Обеспечение выполнения стандартов компании работниками аптеки и повышение качества обслуживания клиентов; Организация выполнения трудовой дисциплины, составление графиков работы сотрудников; Выполнение установленного плана продаж Требования: Высшее образование; Наличие действующего сертификата УЭФ, личной медицинской книжки; Опыт работы в должности заведующей от 3-х лет или заместителем заведующей аптекой не менее 3-х лет; Знание основ кассовой дисциплины, законов и правил торговли, основ товарного учета; Уверенный пользователь ПК (1С, Excel, MS Office); Лидерство, целеустремленность, самостоятельность, нацеленность на достижение целей.

Откликнуться

20 Ноя 2020

    {
    "_id": "5e4bee36c124b869390ff9af",
    "section": {
        "_id": "5eb83a5b33f00a0a9c32a234",
        "__v": 0,
        "is_important": true,
        "sortindex": 70,
        "alias": "rabochiebudni",
        "name": "Рабочие будни"
    },
    "relevantpage": null,
    "__v": 3,
    "photo": "/i/ar/5e4bee36c124b869390ff9af/image615d0eeed05daaab0573252b23a16631.jpeg",
    "putToMainPage": false,
    "categories": [
        {
            "_id": "5fad51624ad4b568df80df4d",
            "__v": 0,
            "alias": "zarplati-i-dohodi",
            "name": "Зарплаты и доходы"
        }
    ],
    "type": "page",
    "tags": [],
    "temp": false,
    "published": true,
    "created_at": "2020-02-18T14:01:26.132Z",
    "search": "",
    "metadata": "",
    "metadesc": "",
    "metakey": "",
    "ordering": "",
    "urls": "",
    "images": "",
    "state": "",
    "text": "<p>В исследовании представлены <span style=\"font-weight: bold;\">ПРЕДЛОЖЕНИЯ</span> фармацевтических компаний для кандидатов на соответствующие позиции. Это <span style=\"font-weight: bold;\">не</span> означает, что медицинские представители (KAM' ы, менеджеры и маркетологи) вашего уровня получают именно столько. Может быть, меньше, а может, и больше. Если сравнить, как изменяются зарплатные предложения от квартала к кварталу, то получается, медицинским представителям предлагают ещё меньше, чем летом, осенью и в декабре 2019 года! Продолжают снижаться предложения и для руководителей полевых сил и продакт-менеджеров. <a href=\"http://www.kaus-medicina.ru/consulting/salaries/category/medicine/material/566/\" target=\"_blank\">Источник Кадровое агентство Каус Медицина &gt;&gt;&gt;</a><br></p><p></p><p><br></p><div><table style=\"width=100%;margin:auto;\"><tbody><tr><td style=\" padding: 10px; text-align: center; background-color: #f9f9f9;\">Профессия</td><td style=\" padding: 10px; text-align: center; background-color: #f5f5f5;\">Низкий уровень</td><td style=\" padding: 10px; text-align: center; background-color: #f1f1f1;\">Средний уровень</td><td style=\" padding: 10px; text-align: center; background-color: #e9e9e9;\">Повышенный уровень</td></tr><tr><td style=\" padding: 10px; text-align: center; background-color: #e9e9e9;\">Провизор / фармацевт<br></td><td style=\" padding: 10px; text-align: center; background-color: #e5e5e5;\">↘︎<br>40 000<br><span style=\"font-size: 12px;\">меньше, чем в прошлом квартале</span></td><td style=\" padding: 10px; text-align: center; background-color: #e1e1e1;\">↑<br>48 300<br><span style=\"font-size: 12px;\">больше, чем в прошлом квартале</span></td><td style=\" padding: 10px; text-align: center; background-color: #d0d0d0;\">↘︎<br>53 800 – 87 500 <br><span style=\"font-size: 12px;\">меньше, чем в прошлом квартале</span></td></tr><tr><td style=\" padding: 10px; text-align: center; background-color: #f9f9f9;\">Заведующая аптекой<br></td><td style=\" padding: 10px; text-align: center; background-color: #f5f5f5;\">↘︎<br>50 000<br><span style=\"font-size: 12px;\">больше, чем в прошлом квартале</span></td><td style=\" padding: 10px; text-align: center; background-color: #f1f1f1;\">↘︎<br>54 100<br><span style=\"font-size: 12px;\">меньше, чем в прошлом квартале</span></td><td style=\" padding: 10px; text-align: center; background-color: #e9e9e9;\">↘︎<br>70 700 – 120 000<br><span style=\"font-size: 12px;\">меньше, чем в прошлом квартале</span></td></tr><tr><td style=\" padding: 10px; text-align: center; background-color: #e9e9e9;\">Врач</td><td style=\" padding: 10px; text-align: center; background-color: #e5e5e5;\">↑<br>54 000<br><span style=\"font-size: 12px;\">больше, чем в прошлом квартале</span></td><td style=\" padding: 10px; text-align: center; background-color: #e1e1e1;\">↑<br>110 000<br><span style=\"font-size: 12px;\">больше, чем в прошлом квартале</span></td><td style=\" padding: 10px; text-align: center; background-color: #d0d0d0;\">→<br>до 350 000<br><span style=\"font-size: 12px;\">также, как и в прошлом квартале</span></td></tr><tr><td style=\" padding: 10px; text-align: center; background-color: #f9f9f9;\">Медицинский представитель</td><td style=\" padding: 10px; text-align: center; background-color: #f5f5f5;\">↘︎<br>50 000<br><span style=\"font-size: 12px;\">меньше, чем в прошлом квартале</span></td><td style=\" padding: 10px; text-align: center; background-color: #f1f1f1;\">↘︎<br>60 700<br><span style=\"font-size: 12px;\">меньше, чем в прошлом квартале</span></td><td style=\" padding: 10px; text-align: center; background-color: #e9e9e9;\">↘︎<br>71 300 – 170 000<br><span style=\"font-size: 12px;\">меньше, чем в прошлом квартале</span></td></tr><tr><td style=\" padding: 10px; text-align: center; background-color: #e9e9e9;\">Менеджер по работе с ключевыми клиентами<br></td><td style=\" padding: 10px; text-align: center; background-color: #e5e5e5;\">→<br>69 300<br><span style=\"font-size: 12px;\">так же, как и в прошлом квартале</span></td><td style=\" padding: 10px; text-align: center; background-color: #e1e1e1;\">→<br>83 500<br><span style=\"font-size: 12px;\">так же, как и в прошлом квартале</span></td><td style=\" padding: 10px; text-align: center; background-color: #d0d0d0;\">→<br>113 000 – 200 000<br><span style=\"font-size: 12px;\">также, как и в прошлом квартале</span></td></tr><tr><td style=\" padding: 10px; text-align: center; background-color: #f9f9f9;\">Руководитель полевых сил<br><span style=\"font-size: 12px;\">Региональный / территориальный менеджер</span></td><td style=\" padding: 10px; text-align: center; background-color: #f5f5f5;\">↘︎<br>65 300<br><span style=\"font-size: 12px;\">намного меньше, чем в прошлом квартале</span></td><td style=\" padding: 10px; text-align: center; background-color: #f1f1f1;\">↘︎<br>75 300<br><span style=\"font-size: 12px;\">намного меньше, чем в прошлом квартале</span></td><td style=\" padding: 10px; text-align: center; background-color: #e9e9e9;\">↘︎<br>100 800 – 180 000<br><span style=\"font-size: 12px;\">намного меньше, чем в прошлом квартале</span></td></tr><tr><td style=\" padding: 10px; text-align: center; background-color: #e9e9e9;\">Медицинский советник<br></td><td style=\" padding: 10px; text-align: center; background-color: #e5e5e5;\">→<br>80 000<br><span style=\"font-size: 12px;\">также, как и в прошлом квартале</span></td><td style=\" padding: 10px; text-align: center; background-color: #e1e1e1;\">→<br>115 000<br><span style=\"font-size: 12px;\">также, как и в прошлом квартале</span></td><td style=\" padding: 10px; text-align: center; background-color: #d0d0d0;\">→<br>148 000 – 180 000<br><span style=\"font-size: 12px;\">также, как и в прошлом квартале</span></td></tr><tr><td style=\" padding: 10px; text-align: center; background-color: #f9f9f9;\">Продакт-менеджер<br></td><td style=\" padding: 10px; text-align: center; background-color: #f5f5f5;\">↘︎<br>86 100<br><span style=\"font-size: 12px;\">намного меньше, чем в прошлом квартале</span></td><td style=\" padding: 10px; text-align: center; background-color: #f1f1f1;\">↘︎<br>103 500<br><span style=\"font-size: 12px;\">намного меньше, чем в прошлом квартале</span></td><td style=\" padding: 10px; text-align: center; background-color: #e9e9e9;\">↘︎<br>135 000 – 250 000<br><span style=\"font-size: 12px;\">намного меньше, чем в прошлом квартале</span></td></tr></tbody></table></div>",
    "outercode": "",
    "introtext": "<p style=\" line-height: 1.5; letter-spacing: 0.01em; text-align: center;\"><img style=\"width: 700px;\" src=\"/i/ar/5e4bee36c124b869390ff9af/image615d0eeed05daaab0573252b23a16631.jpeg\" data-filename=\"salary_1_2020.jpg\"></p><h2 style=\"font-size: 18px; line-height: 1.5; letter-spacing: 0.01em;\">Какие зарплаты предлагают фармацевтические компании для медицинских представителей и других сотрудников отделов продаж в Москве в начале 2020 года?<span style=\"font-family: &quot;Roboto&quot;, sans-serif;\"> </span>Если вы работаете или ищете работу в фармацевтической компании в Москве – вот вам подсказка, о какой сумме имеет смысл договариваться при трудоустройстве. </h2>",
    "oldurl": "",
    "staticurl": "",
    "alias": "article-wage-i-quart-2020.html",
    "sphinxid": 60,
    "name": "Зарплатные ПРЕДЛОЖЕНИЯ в фарме в Москве. I квартал 2020"
}