Обсудить с коллегами на форуме
/
Резюме

Большой опыт в FMCG и страстное желание работать в фарме. У меня есть шанс?

31 Янв 2017

Как и в большинстве фармкомпаний, наличие профильного образования в «Фармамеде» является обязательным требованием, – отвечает ЕЛЕНА НИКОЛАЕВА, «Фармамед». Ведь целевая аудитория – это врачи и аптечные работники, и нам важно, чтобы общение  шло на языке клиента. Поэтому на этапе отбора резюме мы учитываем два фактора –

– наличие медицинского / фармацевтического образования и опыт работы в фармбизнесе. Но из любого правила есть исключения! В Москве и в регионах есть несколько  представителей без профильного образования. Есть и региональный менеджер из FMCG. Наша компания может позволить себе такие исключения. Это связано, во-первых, со спецификой продвигаемых продуктов (витаминно-минеральные комплексы и БАДы). А во-вторых, в «Фармамеде» есть требования, которые гораздо важнее образования и опыта кандидата. Речь идет о компетенциях, их оценку мы проводим в рамках процедуры ассессмента, который обязателен для всех позиций отдела продаж и маркетинга. У мед представителей оцениваются ориентация на результат, ответственность, уровень коммуникативных навыков. К отбору мы подходим  гибко. Определяющим фактором является потенциал кандидата. В период адаптации новички получают все необходимые знания и навыки.  Наша практика подтверждает – нет ничего невозможного для человека с интеллектом и желанием!


Обязанности: Продвижение рецептурных препаратов компании среди врачей различных специальностей – дерматологи, гинекологи, урологи, стоматологи, хирурги Информирование клиентов о препаратах компании, повышение узнаваемости и рекомендации препаратов Реализация потенциала клиентов на вверенной территории, их развитие Анализ, мониторинг и предоставление информации о рыночной ситуации на вверенной территории Основные задачи: Выполнение индивидуальных планов по продвижению препаратов на своей территории Развитие и поддержание отношений с клиентами и партнерами путём планирования и осуществления ежедневных индивидуальных визитов, образовательных мероприятий (конференций и презентаций) Сбор и анализ информации о развитии рынка и работе конкурентов на своей территории Ведение регулярной отчетности Что необходимо, чтобы быть успешным: Высшее образование (желательно медицинское, фармацевтическое, естественно-научное) Опыт работы медицинским представителем от года Навыки владения ПК (Excel, Outlook) Компетенции: Нацеленность на результат Коммуникация и умение убеждать: умение устанавливать контакты, определять потребности клиентов Самостоятельность: высокие навыки самоорганизации, умение создавать четкий план и цели на каждый день Планирование и организованность: способность управлять своим временем и задачами Проактивность и инициативность Честность и открытость Гибкость и способность нестандартно мыслить Стрессоустойчивость
    {
    "_id": "5890e504356bac5803589497",
    "relevantpage": null,
    "section": {
        "_id": "5499612444e184280351d4b5",
        "__v": 0,
        "is_important": true,
        "sortindex": 10,
        "alias": "vseprorezyume",
        "name": "Резюме"
    },
    "__v": 2,
    "photo": "",
    "putToMainPage": false,
    "categories": [
        {
            "_id": "53ce637a9b2276a21934d22f",
            "meta": {
                "params": "",
                "count": 0,
                "access": 0,
                "ordering": 1,
                "editor": null,
                "checked_out_time": "0000-00-00 00:00:00",
                "checked_out": 0,
                "published": 1,
                "description": "",
                "image_position": "left",
                "section": "20",
                "image": "",
                "alias": "top-10",
                "name": "",
                "title": "TOP 10",
                "parent_id": 0,
                "id": 152
            },
            "__v": 0,
            "alias": "top-10",
            "name": "TOP 10"
        }
    ],
    "type": "page",
    "tags": [],
    "temp": false,
    "published": true,
    "created_at": "2017-01-31T19:27:00.529Z",
    "search": "",
    "metadata": "",
    "metadesc": "",
    "metakey": "",
    "ordering": "",
    "urls": "",
    "images": "",
    "state": "",
    "text": "<p>– наличие медицинского / фармацевтического образования и опыт работы в фармбизнесе. Но из любого правила есть исключения! В Москве и в регионах есть несколько&nbsp; представителей без профильного образования. Есть и региональный менеджер из FMCG. Наша компания может позволить себе такие исключения. Это связано, во-первых, со спецификой продвигаемых продуктов (витаминно-минеральные комплексы и БАДы). А во-вторых, в «Фармамеде» есть требования, которые гораздо важнее образования и опыта кандидата. Речь идет о компетенциях, их оценку мы проводим в рамках процедуры ассессмента, который обязателен для всех позиций отдела продаж и маркетинга. У мед представителей оцениваются ориентация на результат, ответственность, уровень коммуникативных навыков. К отбору мы подходим&nbsp; гибко. Определяющим фактором является потенциал кандидата. В период адаптации новички получают все необходимые знания и навыки.&nbsp; Наша практика подтверждает – нет ничего невозможного для человека с интеллектом и желанием!</p><hr>",
    "outercode": "",
    "introtext": "<p><img style=\"width: 282px; float: left; margin-right: 10px;\" src=\"/i/ar/5890e504356bac5803589497/image6c64bebe13f764f45646ec6980bcb75b.jpeg\" data-filename=\"uporstvo_282.jpg\">Как и в большинстве фармкомпаний, наличие профильного образования в «Фармамеде» является обязательным требованием, – отвечает <span style=\"color: rgb(66, 66, 66);\">ЕЛЕНА НИКОЛАЕВА,</span> <a href=\"http://medpred.ru/kompanii/foreign/pharmamed-farmamed\" target=\"_blank\">«Фармамед»</a>. Ведь целевая аудитория – это врачи и аптечные работники, и нам важно, чтобы общение&nbsp; шло на языке клиента. Поэтому на этапе отбора резюме мы учитываем два фактора – </p>",
    "oldurl": "",
    "staticurl": "",
    "alias": "article-vopros-pharmamed.html",
    "sphinxid": 594,
    "name": "Большой опыт в FMCG и страстное желание работать в фарме. У меня есть шанс?"
}

Последние публикации

Кому в фарме жить хорошо?

Подпишись на нашу рассылку и получай раз в месяц обзор новых вакансий, лайфхаки о работе и сравнительные индексы работодателей
Thank you! Your submission has been received!
Oops! Something went wrong while submitting the form.
Нажимая на кнопку «Подписаться» я соглашаюсь с Политикой обработки персональных данных