Как объяснить на собеседовании мои переходы из аптеки в фарму и обратно?
23 Ноя 2016
Я не вижу каких-либо сложностей для возвращения кандидата в фармацевтическую компанию, потому что медицинские представители – самое востребованное звено в фармбизнесе, – комментирует ГАЛИНА КОЛОМНИКОВА, руководитель Аптечного департамента представительства компании «Гедеон Рихтер» (Венгрия).
Особенно если кандидат сможет внятно объяснить частые переходы (например, личными обстоятельствами, связанными с тем, что аптека находится рядом с домом, а работа по сменам дает возможность приглядывать за пожилыми родственниками или забирать маленького ребенка из детского сада). Я бы также посоветовала девушке подумать над развитием своей карьеры: что она сама хочет, как она видит свое будущее через 5 лет (такой вопрос часто задают на собеседовании), почему желает вернуться в фармацевтическую компанию? На рынке востребованы целеустремленные люди, адекватно оценивающие свой профессиональный уровень, желающие развиваться, учиться новым навыкам, быть мобильными и гибкими к постоянно меняющимся внешним обстоятельствам. Желаю ей удачи и побольше уверенности в себе!
Этот вопрос мы получили через форму «Задайте свой вопрос о работе в фарме». Задайте и вы свой вопрос – анонимно и без регистрации.
Нижний Новгород
Зональный менеджер отдела рецептурных препаратов (RX) - вторая линия управления Непосредственный руководитель: директор департамента рецептурных препаратов Территория ответственности: Республики Татарстан, Удмуртия, Чувашия, Мордовия, Ульяновская, Самарская, Оренбургская, Кировская, Свердловская, Пензенская, Саратовская, Нижегородская, Владимирская, Ивановская, Костромская Ярославская, области, Пермский край, Республика Коми, Республика Марий Эл Должностные обязанности: Обеспечивать выполнение устанавливаемых руководством Компании планов по RX направлению на закрепленной зоне (территории) за счет организации, управления, профессионального развития и контроля работы региональных менеджеров и медицинских представителей Навыки: Реализация маркетинговой стратегии основываясь на знании территории в зоне ответственности, обеспечивать реализацию членами команды маркетинговой стратегии путем постановки целей, контроля исполнения, коучинга и оценки результатов команды.
{
"_id": "5835c96b6aa974e5656872ff",
"relevantpage": null,
"section": {
"_id": "5499619644e184280351d4b7",
"__v": 0,
"is_important": true,
"sortindex": 20,
"alias": "sobesedovanie",
"name": "Собеседование"
},
"__v": 2,
"photo": "",
"putToMainPage": false,
"categories": [
{
"_id": "570fc77ff92324fb2b3567bb",
"__v": 0,
"alias": "novosti-gedeon-richter",
"name": "Gedeon Richter"
},
{
"_id": "53ce637a9b2276a21934d22f",
"meta": {
"params": "",
"count": 0,
"access": 0,
"ordering": 1,
"editor": null,
"checked_out_time": "0000-00-00 00:00:00",
"checked_out": 0,
"published": 1,
"description": "",
"image_position": "left",
"section": "20",
"image": "",
"alias": "top-10",
"name": "",
"title": "TOP 10",
"parent_id": 0,
"id": 152
},
"__v": 0,
"alias": "top-10",
"name": "TOP 10"
}
],
"type": "page",
"tags": [],
"temp": false,
"published": true,
"created_at": "2016-11-23T16:52:59.193Z",
"search": "",
"metadata": "",
"metadesc": "",
"metakey": "",
"ordering": "",
"urls": "",
"images": "",
"state": "",
"text": "<p>Особенно если кандидат сможет внятно объяснить частые переходы (например, личными обстоятельствами, связанными с тем, что аптека находится рядом с домом, а работа по сменам дает возможность приглядывать за пожилыми родственниками или забирать маленького ребенка из детского сада). Я бы также посоветовала девушке подумать над развитием своей карьеры: что она сама хочет, как она видит свое будущее через 5 лет (такой вопрос часто задают на собеседовании), почему желает вернуться в фармацевтическую компанию? На рынке востребованы целеустремленные люди, адекватно оценивающие свой профессиональный уровень, желающие развиваться, учиться новым навыкам, быть мобильными и гибкими к постоянно меняющимся внешним обстоятельствам. Желаю ей удачи и побольше уверенности в себе!</p><hr><p style=\"text-align: center;\"><span style=\"color: rgb(0, 0, 0);\"><span style=\"font-size: 24px;\">Этот вопрос мы получили через форму «Задайте свой вопрос о работе в фарме». Задайте и вы свой вопрос – анонимно и без регистрации.</span></span></p><br><hr><!-- Change the width and height values to suit you best --><p></p><div class=\"typeform-widget\" data-url=\"https://medpred.typeform.com/to/i77T2x\" data-text=\"Задайте свой вопрос о работе в фарме!\" style=\"width:100%;height:400px;\"><div style=\"position: centre; width: 100%; height: 80%;\" class=\"typeform-wrapper\"><iframe src=\"https://medpred.typeform.com/to/i77T2x\" width=\"100%\" height=\"100%\" frameborder=\"0\"></iframe></div></div><br><br><hr>",
"outercode": "",
"introtext": "<p><img style=\"width: 282px; float: left; margin-right: 10px;\" src=\"/i/ar/5835c96b6aa974e5656872ff/imagec4a534c54e2feca600896c944b151bf2.jpeg\" data-filename=\"Portal_02 _282.jpeg\">Я не вижу каких-либо сложностей для возвращения кандидата в фармацевтическую компанию, потому что <span style=\"font-weight: bold;\">медицинские представители</span> – самое востребованное звено в фармбизнесе, – комментирует <span style=\"color: rgb(66, 66, 66);\">ГАЛИНА КОЛОМНИКОВА</span>, руководитель Аптечного департамента представительства компании <a href=\"http://medpred.ru/kompanii/foreign/gedeon-richter-gedeon-rixter\" target=\"_blank\">«Гедеон Рихтер» (Венгрия)</a>.</p>",
"oldurl": "",
"staticurl": "",
"alias": "article-vopros-perehod-iz-apteki.html",
"sphinxid": 611,
"name": "Как объяснить на собеседовании мои переходы из аптеки в фарму и обратно?"
}
Последние публикации
Кому в фарме жить хорошо?
Подпишись на нашу рассылку и получай раз в месяц обзор новых вакансий, лайфхаки о работе и сравнительные индексы работодателей
Нажимая на кнопку «Подписаться» я соглашаюсь с
Политикой обработки персональных данных
