Фармацевтическая компания Takeda второй год подряд удостоена глобального статуса «Лучший работодатель»
06 Фев 2019
Осака, Япония, 2019 г. Представительства компании как минимум в 20 странах и четырех регионах, а также штаб-квартира компании были признаны «Лучшим работодателем» второй год подряд. «Признание успехов компании со стороны Top Employers Institute подтверждает силу и незыблемость наших ценностей, которые, как компас, направляют нас и помогают всегда поступать честно», – подчеркнула Падма Тирувенгадам, глобальный директор компании Takeda по работе с персоналом. – Движимые ценностями, мы стремимся поддерживать созидательную и позитивную атмосферу на рабочих местах для всех наших сотрудников. Мы динамичная, пациентоориентированная компания, мы вдохновляем сотрудников на успех и создаем для них возможности для достижения личных, профессиональных целей».
Премия, разработанная компанией Top Employers Institute, существует более 25 лет и ежегодно присуждается организациям, создающим наилучшие условия для профессионального и личностного роста сотрудников и соблюдающим высочайшие стандарты в области развития персонала.
Top Employers Institute дает оценку условиям, созданным компанией для своих сотрудников, исследуя 600 показателей деятельности отделов по работе с персоналом. Оцениваются следующие параметры:
- Стратегия развития перспективных сотрудников
- Программы развития лидерских качеств руководителей
- Планирование численности персонала
- Управление карьерным ростом сотрудников и кадровым резервом компании
- Программа адаптации новых сотрудников
- Бонусные и компенсационные программы
- Программы по обучению и развитию сотрудников
- Корпоративная культура
«Второй год подряд компания Takeda получает глобальный статус «Лучший работодатель», это является подтверждением того, что в компании созданы исключительные условия труда и внедрена эффективная стратегия развития персонала. Компания предоставляет сотрудникам большие возможности для обучения и развития с учетом индивидуальных потребностей людей, что оказывает позитивное влияние на сотрудников и выделяет компанию Takeda на фоне других компаний», – сказал Дэвид Плинк, генеральный директор компании Top Employers Institute.
Компания Takeda подтвердила соответствие требованиям Top Employers Institute, получив статус «Лучшего работодателя» в более чем 20 странах и четырех регионах, а именно:
- Азиатско-Тихоокеанский регион: Австралия, Китай, Гонконг, Индонезия, Япония, Малайзия, Филиппины, Сингапур, Южная Корея, Тайвань и Таиланд
- Европа: Ирландия, Россия, Испания, Швейцария, Турция и Украина
- Латинская Америка: Аргентина, Бразилия, Колумбия, Эквадор, Мексика
- Северная Америка: Соединенные Штаты Америки и Канада
- Израиль и Южно-Африканская Республика
«Компания «Такеда Россия» на протяжении последних трех лет принимает участие в Премии «Лучший работодатель России», организуемой международной компанией Top Employers Institute. В этом году мы вновь получили это высокое звание, сделав свой вклад в присвоение глобальной компании Takeda международного статуса «Лучший работодатель 2019 г.». Статус «Лучшего работодателя России» подтверждает правильность выбранного нами курса на создание благоприятных условий для работы и личностного роста сотрудников компании. Мы искренне верим, что в основе успеха нашей компании лежит забота о людях – наших сотрудниках, пациентах и партнерах», - отметила Екатерина Гребенникова, директор по работе с персоналом в странах СНГ компании «Такеда Россия».
Более подробная информация о Top Employers Institute и сертификации ведущих работодателей представлена на сайте: www.top-employers.com.
О компании Takeda
Takeda Pharmaceutical Company Limited [TSE: 4502/NYSE:TAK] (далее - Takeda) – глобальная, биофармацевтическая, приверженная ценностям компания с фокусом на научные разработки. Компания с головным офисом в Японии занимает лидирующие позиции на мировом фармацевтическом рынке. Takeda стремится заботиться о здоровье и будущем пациентов, используя последние достижения науки для создания инновационных лекарственных средств. Научно-исследовательская деятельность компании направлена на разработку новых препаратов в ряде терапевтических областей: онкологии, гастроэнтерологии, неврологии и лечении редких заболеваний, также целевые инвестиции осуществляются в разработку вакцин и препаратов плазмы крови. В фокусе внимания компании - разработка инновационных лекарственных средств, способствующих изменению жизни пациентов. Мы создаем передовые методы лечения на объединенной научно-исследовательской платформе компании, формируя перспективный портфель продуктов в нескольких терапевтических областях. Наши сотрудники, работающие более чем в 80 странах и регионах мира, преданы идее улучшения качества жизни пациентов. Для получения дополнительной информации посетите наш сайт www.takeda.com. ООО «Такеда Фармасьютикалс» («Такеда Россия»), центральный офис расположен в Москве, входит в состав Takeda Pharmaceutical Company Limited, Осака, Япония. Более подробную информацию о «Такеда» в России вы можете найти на сайте компании >>>
Ценности компании Takeda
Takeda – пациентоориентированная, приверженная ценностям компания, которая всегда действует в соответствии с принципами Такедаизма (Верность принципам, Упорство, Честность и Справедливость) и придерживается в своей работе основных приоритетов – Пациент-Доверие-Репутация-Бизнес. Забота о пациентах лежит в основе деятельности компании, что позволяет нам выстраивать доверительные отношения с обществом, укрепляет нашу репутацию и способствует процветанию нашего бизнеса. Этот подход прочно интегрирован в нашу деятельность, он обеспечивает нашу приверженность качеству и способствует тому, что мы всегда все делаем правильно.
На локальном уровне сотрудники стремятся удовлетворять потребности клиентов наилучшим образом и способствовать развитию и процветанию разносторонней и динамичной компании. Руководители компании Takeda обладают стратегическим мышлением, находят инновационные пути работы на благо пациентов, выстраивают доверительные отношения с обществом, способствуют укреплению репутации и бизнеса компании. Они вдохновляют сотрудников, поощряют сотрудничество и стремление улучшить компанию. В фокусе их внимания – приоритеты компании и достижение высоких результатов. Они способствуют развитию компании сегодня и в будущем.
Takeda: вдохновляя людей на успех
Для компании Takeda важно, чтобы сотрудники с воодушевлением относились к своей работе, создавая будущее для миллионов пациентов по всему миру. Мы способствуем росту сотрудников, поддерживаем и, если необходимо, обучаем их, внедряя культуру доверия и лидерства на всех уровнях.
Нижний Новгород
Зональный менеджер отдела рецептурных препаратов (RX) - вторая линия управления Непосредственный руководитель: директор департамента рецептурных препаратов Территория ответственности: Республики Татарстан, Удмуртия, Чувашия, Мордовия, Ульяновская, Самарская, Оренбургская, Кировская, Свердловская, Пензенская, Саратовская, Нижегородская, Владимирская, Ивановская, Костромская Ярославская, области, Пермский край, Республика Коми, Республика Марий Эл Должностные обязанности: Обеспечивать выполнение устанавливаемых руководством Компании планов по RX направлению на закрепленной зоне (территории) за счет организации, управления, профессионального развития и контроля работы региональных менеджеров и медицинских представителей Навыки: Реализация маркетинговой стратегии основываясь на знании территории в зоне ответственности, обеспечивать реализацию членами команды маркетинговой стратегии путем постановки целей, контроля исполнения, коучинга и оценки результатов команды.
{
"_id": "5c5ae933508bc40167e03738",
"section": {
"_id": "5eb83a5b33f00a0a9c32a234",
"__v": 0,
"is_important": true,
"sortindex": 70,
"alias": "rabochiebudni",
"name": "Рабочие будни"
},
"relevantpage": null,
"__v": 1,
"photo": "",
"putToMainPage": false,
"categories": [
{
"_id": "53ce63799b2276a21934d1d1",
"meta": {
"params": "",
"count": 0,
"access": 0,
"ordering": 11,
"editor": null,
"checked_out_time": "0000-00-00 00:00:00",
"checked_out": 0,
"published": 1,
"description": "",
"image_position": "left",
"section": "1",
"image": "",
"alias": "2011-09-23-08-10-41",
"name": "",
"title": "Новости Никомед",
"parent_id": 0,
"id": 52
},
"__v": 0,
"alias": "novosti-nikomed",
"name": "Takeda"
}
],
"type": "page",
"tags": [],
"temp": false,
"published": true,
"created_at": "2019-02-06T14:03:31.819Z",
"search": "",
"metadata": "",
"metadesc": "",
"metakey": "",
"ordering": "",
"urls": "",
"images": "",
"state": "",
"text": "<p style=\"font-size: 16px;\">Премия, разработанная компанией Top Employers Institute, существует более 25 лет и ежегодно присуждается организациям, создающим наилучшие условия для профессионального и личностного роста сотрудников и соблюдающим высочайшие стандарты в области развития персонала. </p><p style=\"font-size: 16px; padding-bottom: 15px;\">Top Employers Institute дает оценку условиям, созданным компанией для своих сотрудников, исследуя 600 показателей деятельности отделов по работе с персоналом. Оцениваются следующие параметры:</p><ul style=\"font-size: 16px; padding-left: 35px;\"><li>Стратегия развития перспективных сотрудников</li><li>Программы развития лидерских качеств руководителей</li><li>Планирование численности персонала</li><li>Управление карьерным ростом сотрудников и кадровым резервом компании</li><li>Программа адаптации новых сотрудников</li><li>Бонусные и компенсационные программы </li><li>Программы по обучению и развитию сотрудников</li><li>Корпоративная культура</li></ul><p style=\"font-size: 16px;\">«Второй год подряд компания Takeda получает глобальный статус «Лучший работодатель», это является подтверждением того, что в компании созданы исключительные условия труда и внедрена эффективная стратегия развития персонала. Компания предоставляет сотрудникам большие возможности для обучения и развития с учетом индивидуальных потребностей людей, что оказывает позитивное влияние на сотрудников и выделяет компанию Takeda на фоне других компаний», – сказал Дэвид Плинк, генеральный директор компании Top Employers Institute. </p><p style=\"font-size: 16px; padding-bottom: 15px;\">Компания Takeda подтвердила соответствие требованиям Top Employers Institute, получив статус «Лучшего работодателя» в более чем 20 странах и четырех регионах, а именно:</p><ul style=\"font-size: 16px; padding-left: 35px;\"><li>Азиатско-Тихоокеанский регион: Австралия, Китай, Гонконг, Индонезия, Япония, Малайзия, Филиппины, Сингапур, Южная Корея, Тайвань и Таиланд</li><li>Европа: Ирландия, Россия, Испания, Швейцария, Турция и Украина</li><li>Латинская Америка: Аргентина, Бразилия, Колумбия, Эквадор, Мексика </li><li>Северная Америка: Соединенные Штаты Америки и Канада</li><li>Израиль и Южно-Африканская Республика</li></ul><p style=\"font-size: 16px;\">«Компания «Такеда Россия» на протяжении последних трех лет принимает участие в Премии «Лучший работодатель России», организуемой международной компанией Top Employers Institute. В этом году мы вновь получили это высокое звание, сделав свой вклад в присвоение глобальной компании Takeda международного статуса «Лучший работодатель 2019 г.». Статус «Лучшего работодателя России» подтверждает правильность выбранного нами курса на создание благоприятных условий для работы и личностного роста сотрудников компании. Мы искренне верим, что в основе успеха нашей компании лежит забота о людях – наших сотрудниках, пациентах и партнерах», - отметила Екатерина Гребенникова, директор по работе с персоналом в странах СНГ компании «Такеда Россия». </p><p style=\"font-size: 16px;\">Более подробная информация о Top Employers Institute и сертификации ведущих работодателей представлена на сайте: <a href=\"www.top-employers.com\" target=\"_blank\">www.top-employers.com</a>.</p><hr><p style=\"font-size: 12px; font-style: italic; text-align: right;\">О компании Takeda</p><p style=\"font-size: 12px; font-style: italic; text-align: right;\">Takeda Pharmaceutical Company Limited [TSE: 4502/NYSE:TAK] (далее - Takeda) – глобальная, биофармацевтическая, приверженная ценностям компания с фокусом на научные разработки. Компания с головным офисом в Японии занимает лидирующие позиции на мировом фармацевтическом рынке. Takeda стремится заботиться о здоровье и будущем пациентов, используя последние достижения науки для создания инновационных лекарственных средств. Научно-исследовательская деятельность компании направлена на разработку новых препаратов в ряде терапевтических областей: онкологии, гастроэнтерологии, неврологии и лечении редких заболеваний, также целевые инвестиции осуществляются в разработку вакцин и препаратов плазмы крови. В фокусе внимания компании - разработка инновационных лекарственных средств, способствующих изменению жизни пациентов. Мы создаем передовые методы лечения на объединенной научно-исследовательской платформе компании, формируя перспективный портфель продуктов в нескольких терапевтических областях. Наши сотрудники, работающие более чем в 80 странах и регионах мира, преданы идее улучшения качества жизни пациентов. Для получения дополнительной информации посетите наш сайт www.takeda.com. ООО «Такеда Фармасьютикалс» («Такеда Россия»), центральный офис расположен в Москве, входит в состав Takeda Pharmaceutical Company Limited, Осака, Япония. Более подробную информацию о «Такеда» в России вы можете найти <a href=\"https://www.takeda.com/ru-ru\" target=\"_blank\"><span style=\"font-size: 12px;\">на сайте компании >>></span></a><br></p><hr><p style=\"font-size: 12px; font-style: italic; text-align: right;\">Ценности компании Takeda</p><p style=\"font-size: 12px; font-style: italic; text-align: right;\">Takeda – пациентоориентированная, приверженная ценностям компания, которая всегда действует в соответствии с принципами Такедаизма (Верность принципам, Упорство, Честность и Справедливость) и придерживается в своей работе основных приоритетов – Пациент-Доверие-Репутация-Бизнес. Забота о пациентах лежит в основе деятельности компании, что позволяет нам выстраивать доверительные отношения с обществом, укрепляет нашу репутацию и способствует процветанию нашего бизнеса. Этот подход прочно интегрирован в нашу деятельность, он обеспечивает нашу приверженность качеству и способствует тому, что мы всегда все делаем правильно. </p><p style=\"font-size: 12px; font-style: italic; text-align: right;\">На локальном уровне сотрудники стремятся удовлетворять потребности клиентов наилучшим образом и способствовать развитию и процветанию разносторонней и динамичной компании. Руководители компании Takeda обладают стратегическим мышлением, находят инновационные пути работы на благо пациентов, выстраивают доверительные отношения с обществом, способствуют укреплению репутации и бизнеса компании. Они вдохновляют сотрудников, поощряют сотрудничество и стремление улучшить компанию. В фокусе их внимания – приоритеты компании и достижение высоких результатов. Они способствуют развитию компании сегодня и в будущем. </p><hr><p style=\"font-size: 12px; font-style: italic; text-align: right;\">Takeda: вдохновляя людей на успех</p><p style=\"font-size: 12px; font-style: italic; text-align: right;\">Для компании Takeda важно, чтобы сотрудники с воодушевлением относились к своей работе, создавая будущее для миллионов пациентов по всему миру. Мы способствуем росту сотрудников, поддерживаем и, если необходимо, обучаем их, внедряя культуру доверия и лидерства на всех уровнях.</p><hr>",
"outercode": "",
"introtext": "<p style=\"font-size: 16px;\">Осака, Япония, 2019 г. Представительства <a href=\"https://medpred.ru/kompanii/foreign/takeda-takeda\" target=\"_blank\">компании</a> как минимум в 20 странах и четырех регионах, а также штаб-квартира компании были признаны «Лучшим работодателем» второй год подряд. «Признание успехов компании со стороны <a href=\"https://www.top-employers.com/en/\" target=\"_blank\">Top Employers Institute</a> подтверждает силу и незыблемость наших ценностей, которые, как компас, направляют нас и помогают всегда поступать честно», – подчеркнула Падма Тирувенгадам, глобальный директор компании Takeda по работе с персоналом. – Движимые ценностями, мы стремимся поддерживать созидательную и позитивную атмосферу на рабочих местах для всех наших сотрудников. Мы динамичная, пациентоориентированная компания, мы вдохновляем сотрудников на успех и создаем для них возможности для достижения личных, профессиональных целей». </p><div style=\"display:flex;justify-content:center;\"><table><tbody><tr><td style=\"padding: 10px;\"><img style=\"width: 280px;\" src=\"/i/ar/5c5ae933508bc40167e03738/imagef5074df6eec72adaaa9e54dbdfccaaea.png\" data-filename=\"Top_Employer_Global_2019.png\"></td><td style=\"padding: 10px;\"><img style=\"width: 280px;\" src=\"/i/ar/5c5ae933508bc40167e03738/imagef34e28ebe91d6a925b8194bd3026f62f.png\" data-filename=\"Top_Employer_Russia_English_2019.png\"></td></tr></tbody></table></div>",
"oldurl": "",
"staticurl": "",
"alias": "article-takeda-top-employer-201902.html",
"sphinxid": 111,
"name": "Фармацевтическая компания Takeda второй год подряд удостоена глобального статуса «Лучший работодатель»"
}
Последние публикации
Кому в фарме жить хорошо?
Подпишись на нашу рассылку и получай раз в месяц обзор новых вакансий, лайфхаки о работе и сравнительные индексы работодателей
Нажимая на кнопку «Подписаться» я соглашаюсь с
Политикой обработки персональных данных
