Потому что начальные тренинги в фармкомпаниях – весёлые и интересные

06 Июн 2018

Каждый новый сотрудник фармацевтической компании «Сервье» проходит 5-6-недельный курс обучения в Москве. Обучение всегда проходит в формате игровой, творческой и командной работы. Медицинские представители отмечают, что тренинг «Сервье» является одним из наиболее значимых мотиваторов для их дальнейшей работы.На первом этапе обучения новые сотрудники узнают все необходимое о препаратах «Сервье» и патологиях, для лечения которых они предназначены.

На втором этапе идёт более детальная проработка навыков коммуникации с использованием опыта визитов к партнёрам разного уровня (от терапевта и провизора до специалиста системы здравоохранения и заведующего аптекой). Новичкам не приходится оставаться один на один с огромным количеством научного материала. Команда преподавателей с опытом работы более 7-8 лет сопровождает участников на всех этапах обучения.

Весь начальный курс длится 5-6 недель, и, по опросам медицинских представителей, это оптимальный срок для освоения необходимого объема информации. Уже с момента начала обучения сотрудникам выплачивается заработная плата, компания оплачивает дорогу до Москвы, питание и проживание сотрудников во время обучения, а трудовые отношения оформляются в соответствии с Трудовым кодексом РФ.

Теги:

Servier

Обсудить с коллегами

Написать на форуме

На Facebook

В нашем Instagram

Материалы по теме

Гибкие и комфортные условия работы, помощь в построении карьеры и развитие новых навыков

Подробнее

В GSK медицинские представители сами выбирают формат общения с докторами, а работающие из дома сотрудники могут оборудовать домашний офис за счет компании

Подробнее

В АстраЗенека сотрудники живут без рейтингов и оценок, управляют своим развитием и конвертируют благодарности и признания в реальные покупки.

Подробнее

Bayer

Медицинский научный консультант / MSL (офтальмология)

Иркутск

Позиция: Медицинский научный консультант / MSL (офтальмология) Дивизион: Pharmaceutical Территория ответственности: Новосибирск, Барнаул, Красноярск, Кемерово, Томск, Чита, Иркутск, Владивосток, Хабаровск.

Откликнуться

    {
    "_id": "5b17776b446e9a5539a4f6e4",
    "section": {
        "_id": "544f693746c04d351a0420dd",
        "__v": 0,
        "is_important": true,
        "sortindex": 50,
        "alias": "reitingkompamiy",
        "name": "Рейтинг компаний"
    },
    "relevantpage": null,
    "__v": 2,
    "photo": "",
    "putToMainPage": false,
    "categories": [
        {
            "_id": "5451304cbae7508158759ba6",
            "__v": 0,
            "alias": "novosti-servier",
            "name": "Servier"
        }
    ],
    "type": "page",
    "tags": [],
    "temp": false,
    "published": true,
    "created_at": "2018-06-06T05:55:55.227Z",
    "search": "",
    "metadata": "",
    "metadesc": "",
    "metakey": "",
    "ordering": "",
    "urls": "",
    "images": "",
    "state": "",
    "text": "<p><span style=\"font-size: 16px;\">На втором этапе идёт более детальная <span style=\"color: rgb(22, 109, 189);\">проработка навыков коммуникации</span> с использованием опыта визитов к партнёрам разного уровня (от терапевта и провизора до специалиста системы здравоохранения и заведующего аптекой). Новичкам не приходится оставаться один на один с огромным количеством научного материала. Команда преподавателей с опытом работы более 7-8 лет сопровождает участников на всех этапах обучения. </span></p><p><span style=\"font-size: 16px;\">Весь начальный курс длится <span style=\"color: rgb(22, 109, 189);\">5-6 недель</span>, и, по опросам медицинских представителей, это <span style=\"color: rgb(22, 109, 189);\">оптимальный срок</span> для освоения необходимого объема информации. Уже с момента начала обучения сотрудникам <span style=\"color: rgb(22, 109, 189);\">выплачивается заработная плата</span>, компания оплачивает дорогу до Москвы, питание и проживание сотрудников во время обучения, а трудовые отношения оформляются в соответствии с Трудовым кодексом РФ. </span></p><hr>",
    "outercode": "",
    "introtext": "<p style=\"text-align: center;\"><img style=\"width: 700px;\" src=\"/i/ar/5b17776b446e9a5539a4f6e4/image8926db8ae2ca3ba7501f231d61d07dd1.jpeg\" data-filename=\"Servier_training_2018_02.jpg\"></p><p><span style=\"font-size: 16px;\">Каждый новый сотрудник <a href=\"https://medpred.ru/kompanii/foreign/servier-laboratorii-serve\" target=\"_blank\">фармацевтической компании «Сервье»</a> проходит 5-6-недельный курс обучения в Москве. Обучение всегда проходит в формате игровой, творческой и командной работы. <span style=\"font-weight: bold;\">Медицинские представители </span>отмечают, что тренинг «Сервье» является одним из наиболее значимых мотиваторов для их дальнейшей работы.</span><span style=\"font-size: 16px;\">На первом этапе обучения новые сотрудники узнают все необходимое <span style=\"color: rgb(22, 109, 189);\">о препаратах «Сервье»</span> и патологиях, для лечения которых они предназначены. </span></p>",
    "oldurl": "",
    "staticurl": "",
    "alias": "article-servier-learning-why-pahrma-201806046.html",
    "sphinxid": 282,
    "name": "Потому что начальные тренинги в фармкомпаниях – весёлые и интересные"
}