Обсудить с коллегами
/
Рабочие будни

Руководитель первой линии – наиболее вероятный путь карьерного развития для медицинского представителя Сервье

26 Июл 2019


Фармацевтическая компания Сервье провела исследование по карьерному росту 149 сотрудников, начавших свою карьеру в компании с позиции медицинского представителя, и в настоящий момент занимающих на текущий момент различные управленческие должности,.

Самый вероятный путь развития карьеры –  позиция регионального менеджера (27%).

16% руководителей занимают позиции старших региональных менеджеров. Почти каждый десятый медицинский представитель (9%) может стать специалистом по ключевым клиентам. Чуть меньший процент представителей имеют возможность стать специалистами по оптовым клиентам, менеджерами по препарату, руководителями проекта. 31% выросли до позиций коммерческого директора, управляющего директора, руководителя проектов по инновационным каналам продвижения, директора отдела терапевтических препаратов, старшего менеджера по развитию бизнеса.


Большой процент перехода медицинских представителей на более высокие позиции можно объяснить большим вкладом компании в обучение сотрудников. В Сервье существует система обучения, состоящая из трех основных блоков: интеграционные тренинги для новых сотрудников, персональное развитие и обучение сотрудников, а также бизнес- и научное обучение. Более того, в работу медицинских представителей активно внедряются диджитал инструменты для взаимодействия с ключевыми целевыми аудиториями.


Обсудить с коллегами

В Telegram
В VK

Последние публикации