Собеседование

Пройдите ТЕСТ: умеете ли вы договариваться о бóльшей зарплате?

16 Окт 2020

Вы ведь знаете, что вопрос о зарплате – не первый, что медпред задаёт на собеседовании в фармкомпании? Спрашивайте о непосредственном руководителе, о команде, о KPI, старайтесь терпеть, короче. И только потом, сделав вид, что вас этот вопрос не очень волнует – начинайте разговор о деньгах. Но может так случиться, что рекрутер сам спросит о ваших зарплатных ожиданиях. А вы, конечно, уже всё продумали, даже конспект ответа себе написали, дома с родными порепетировали – чтобы голос не дрожал. И начинаете говорить. Знаете, чтó конкретно говорить? Пройдите небольшой тест – проверим, получится ли у вас выпросить зарплату побольше?

Получится больше!

Теги:

Развивайся! Зарплаты и доходы

Обсудить с коллегами

Написать на форуме

На Facebook

В нашем Instagram

Материалы по теме

УМОЛЯЕМ: задавая вопросы рекрутеру фармкомпании, не начинайте сразу про зарплату!!!

Подробнее

Софт скиллс. Как показать их на собеседовании? Часть 2.

Подробнее

Dr.Reddy's

Зональный менеджер RX/менеджер второй линии управления

Нижний Новгород

Зональный менеджер отдела рецептурных препаратов (RX) - вторая линия управления Непосредственный руководитель: директор департамента рецептурных препаратов Территория ответственности: Республики Татарстан, Удмуртия, Чувашия, Мордовия, Ульяновская, Самарская, Оренбургская, Кировская, Свердловская, Пензенская, Саратовская, Нижегородская, Владимирская, Ивановская, Костромская Ярославская, области, Пермский край, Республика Коми, Республика Марий Эл Должностные обязанности: Обеспечивать выполнение устанавливаемых руководством Компании планов по RX направлению на закрепленной зоне (территории) за счет организации, управления, профессионального развития и контроля работы региональных менеджеров и медицинских представителей Навыки: Реализация маркетинговой стратегии основываясь на знании территории в зоне ответственности, обеспечивать реализацию членами команды маркетинговой стратегии путем постановки целей, контроля исполнения, коучинга и оценки результатов команды.

Откликнуться

    {
    "_id": "5bc6f0069e60ba5b83802384",
    "section": {
        "_id": "5499619644e184280351d4b7",
        "__v": 0,
        "is_important": true,
        "sortindex": 20,
        "alias": "sobesedovanie",
        "name": "Собеседование"
    },
    "relevantpage": null,
    "__v": 3,
    "photo": "/i/ar/5bc6f0069e60ba5b83802384/imagef37d16d6c5f9b70ff97e33d567b1fc29.jpeg",
    "putToMainPage": false,
    "categories": [
        {
            "_id": "5f44d1184b76d34919096af8",
            "__v": 0,
            "alias": "razvivaysya",
            "name": "Развивайся!"
        },
        {
            "_id": "5fad51624ad4b568df80df4d",
            "__v": 0,
            "alias": "zarplati-i-dohodi",
            "name": "Зарплаты и доходы"
        }
    ],
    "type": "page",
    "tags": [],
    "temp": false,
    "published": true,
    "created_at": "2020-10-16T21:00:00.000Z",
    "search": "",
    "metadata": "",
    "metadesc": "",
    "metakey": "",
    "ordering": "",
    "urls": "",
    "images": "",
    "state": "",
    "text": "<p style=\"text-align: center; padding: 20px;\"><a class=\"typeform-share button\" href=\"https://medpred.typeform.com/to/rHPb0J\" data-mode=\"popup\" style=\"display:inline-block;text-decoration:none;background-color:#408E91;color:white;cursor:pointer;font-family:Helvetica,Arial,sans-serif;font-size:20px;line-height:50px;text-align:center;margin:0;height:50px;padding:0px 33px;border-radius:11px;max-width:100%;white-space:nowrap;overflow:hidden;text-overflow:ellipsis;font-weight:bold;-webkit-font-smoothing:antialiased;-moz-osx-font-smoothing:grayscale;\" target=\"_blank\">Получится больше! </a> <script> (function() { var qs,js,q,s,d=document, gi=d.getElementById, ce=d.createElement, gt=d.getElementsByTagName, id=\"typef_orm_share\", b=\"https://embed.typeform.com/\"; if(!gi.call(d,id)){ js=ce.call(d,\"script\"); js.id=id; js.src=b+\"embed.js\"; q=gt.call(d,\"script\")[0]; q.parentNode.insertBefore(js,q) } })() </script></p>",
    "outercode": "",
    "introtext": "<p style=\"text-align: center;\"><a alt=\"medpred медпред медицинский представитель фармкомпания зарплата\" title=\"Во время собеседования в фармкомпании медпред выпрашивает зарплату побольше без риска для себя\" href=\"https://medpred.ru/article-wage-intro-20181017.html\" target=\"_blank\"><img style=\"width: 700px;\" alt=\"Во время собеседования в фармкомпании медпред выпрашивает зарплату побольше без риска для себя\" src=\"/i/ar/5bc6f0069e60ba5b83802384/imagef37d16d6c5f9b70ff97e33d567b1fc29.jpeg\" data-filename=\"money_more.jpg\"></a></p><br><div style=\"font-size: 16px;\">Вы ведь знаете, что вопрос о зарплате – <span style=\"color: rgb(0, 0, 0);\"><span style=\"font-weight: bold;\">не</span></span> первый, что <strong><span style=\"color: #000000;\">медпред</span></strong> задаёт на собеседовании в <strong><span style=\"color: #000000;\">фармкомпании</span></strong>? Спрашивайте о непосредственном руководителе, о команде, о KPI, старайтесь терпеть, короче. И только потом, сделав вид, что вас этот вопрос не очень волнует – начинайте разговор о деньгах. Но может так случиться, что рекрутер сам спросит <span style=\"color: #000000;\"><strong>о ваших зарплатных ожиданиях</strong></span>. А вы, конечно, уже всё продумали, даже конспект ответа себе написали, дома с родными порепетировали – чтобы голос не дрожал. И начинаете говорить. Знаете, чтó конкретно говорить? Пройдите небольшой тест – проверим, <span style=\"color: rgb(0, 0, 0);\"><span style=\"font-weight: bold;\">получится ли у вас выпросить зарплату побольше</span></span>?</div><br>",
    "oldurl": "",
    "staticurl": "",
    "alias": "article-quiz-wage-intro-20181017.html",
    "sphinxid": 191,
    "name": "Пройдите ТЕСТ: умеете ли вы договариваться о бóльшей зарплате?"
}