Пройдите ТЕСТ: умеете ли вы договариваться о бóльшей зарплате?
16 Окт 2020

Вы ведь знаете, что вопрос о зарплате – не первый, что медпред задаёт на собеседовании в фармкомпании? Спрашивайте о непосредственном руководителе, о команде, о KPI, старайтесь терпеть, короче. И только потом, сделав вид, что вас этот вопрос не очень волнует – начинайте разговор о деньгах. Но может так случиться, что рекрутер сам спросит о ваших зарплатных ожиданиях. А вы, конечно, уже всё продумали, даже конспект ответа себе написали, дома с родными порепетировали – чтобы голос не дрожал. И начинаете говорить. Знаете, чтó конкретно говорить? Пройдите небольшой тест – проверим, получится ли у вас выпросить зарплату побольше?
Сыктывкар
Обязанности: Продвижение рецептурных препаратов компании среди врачей различных специальностей – дерматологи, гинекологи, урологи, стоматологи, хирурги Информирование клиентов о препаратах компании, повышение узнаваемости и рекомендации препаратов Реализация потенциала клиентов на вверенной территории, их развитие Анализ, мониторинг и предоставление информации о рыночной ситуации на вверенной территории Основные задачи: Выполнение индивидуальных планов по продвижению препаратов на своей территории Развитие и поддержание отношений с клиентами и партнерами путём планирования и осуществления ежедневных индивидуальных визитов, образовательных мероприятий (конференций и презентаций) Сбор и анализ информации о развитии рынка и работе конкурентов на своей территории Ведение регулярной отчетности Что необходимо, чтобы быть успешным: Высшее образование (желательно медицинское, фармацевтическое, естественно-научное) Опыт работы медицинским представителем от года Навыки владения ПК (Excel, Outlook) Компетенции: Нацеленность на результат Коммуникация и умение убеждать: умение устанавливать контакты, определять потребности клиентов Самостоятельность: высокие навыки самоорганизации, умение создавать четкий план и цели на каждый день Планирование и организованность: способность управлять своим временем и задачами Проактивность и инициативность Честность и открытость Гибкость и способность нестандартно мыслить Стрессоустойчивость
{
"_id": "5bc6f0069e60ba5b83802384",
"section": {
"_id": "5499619644e184280351d4b7",
"__v": 0,
"is_important": true,
"sortindex": 20,
"alias": "sobesedovanie",
"name": "Собеседование"
},
"relevantpage": null,
"__v": 3,
"photo": "/i/ar/5bc6f0069e60ba5b83802384/imagef37d16d6c5f9b70ff97e33d567b1fc29.jpeg",
"putToMainPage": false,
"categories": [
{
"_id": "5f44d1184b76d34919096af8",
"__v": 0,
"alias": "razvivaysya",
"name": "Развивайся!"
},
{
"_id": "5fad51624ad4b568df80df4d",
"__v": 0,
"alias": "zarplati-i-dohodi",
"name": "Зарплаты и доходы"
}
],
"type": "page",
"tags": [],
"temp": false,
"published": true,
"created_at": "2020-10-16T21:00:00.000Z",
"search": "",
"metadata": "",
"metadesc": "",
"metakey": "",
"ordering": "",
"urls": "",
"images": "",
"state": "",
"text": "<p style=\"text-align: center; padding: 20px;\"><a class=\"typeform-share button\" href=\"https://medpred.typeform.com/to/rHPb0J\" data-mode=\"popup\" style=\"display:inline-block;text-decoration:none;background-color:#408E91;color:white;cursor:pointer;font-family:Helvetica,Arial,sans-serif;font-size:20px;line-height:50px;text-align:center;margin:0;height:50px;padding:0px 33px;border-radius:11px;max-width:100%;white-space:nowrap;overflow:hidden;text-overflow:ellipsis;font-weight:bold;-webkit-font-smoothing:antialiased;-moz-osx-font-smoothing:grayscale;\" target=\"_blank\">Получится больше! </a> <script> (function() { var qs,js,q,s,d=document, gi=d.getElementById, ce=d.createElement, gt=d.getElementsByTagName, id=\"typef_orm_share\", b=\"https://embed.typeform.com/\"; if(!gi.call(d,id)){ js=ce.call(d,\"script\"); js.id=id; js.src=b+\"embed.js\"; q=gt.call(d,\"script\")[0]; q.parentNode.insertBefore(js,q) } })() </script></p>",
"outercode": "",
"introtext": "<p style=\"text-align: center;\"><a alt=\"medpred медпред медицинский представитель фармкомпания зарплата\" title=\"Во время собеседования в фармкомпании медпред выпрашивает зарплату побольше без риска для себя\" href=\"https://medpred.ru/article-wage-intro-20181017.html\" target=\"_blank\"><img style=\"width: 700px;\" alt=\"Во время собеседования в фармкомпании медпред выпрашивает зарплату побольше без риска для себя\" src=\"/i/ar/5bc6f0069e60ba5b83802384/imagef37d16d6c5f9b70ff97e33d567b1fc29.jpeg\" data-filename=\"money_more.jpg\"></a></p><br><div style=\"font-size: 16px;\">Вы ведь знаете, что вопрос о зарплате – <span style=\"color: rgb(0, 0, 0);\"><span style=\"font-weight: bold;\">не</span></span> первый, что <strong><span style=\"color: #000000;\">медпред</span></strong> задаёт на собеседовании в <strong><span style=\"color: #000000;\">фармкомпании</span></strong>? Спрашивайте о непосредственном руководителе, о команде, о KPI, старайтесь терпеть, короче. И только потом, сделав вид, что вас этот вопрос не очень волнует – начинайте разговор о деньгах. Но может так случиться, что рекрутер сам спросит <span style=\"color: #000000;\"><strong>о ваших зарплатных ожиданиях</strong></span>. А вы, конечно, уже всё продумали, даже конспект ответа себе написали, дома с родными порепетировали – чтобы голос не дрожал. И начинаете говорить. Знаете, чтó конкретно говорить? Пройдите небольшой тест – проверим, <span style=\"color: rgb(0, 0, 0);\"><span style=\"font-weight: bold;\">получится ли у вас выпросить зарплату побольше</span></span>?</div><br>",
"oldurl": "",
"staticurl": "",
"alias": "article-quiz-wage-intro-20181017.html",
"sphinxid": 191,
"name": "Пройдите ТЕСТ: умеете ли вы договариваться о бóльшей зарплате?"
}
Последние публикации
Кому в фарме жить хорошо?
Подпишись на нашу рассылку и получай раз в месяц обзор новых вакансий, лайфхаки о работе и сравнительные индексы работодателей
Нажимая на кнопку «Подписаться» я соглашаюсь с
Политикой обработки персональных данных