Обсудить с коллегами на форуме
ЗарегистрироватьсяВойти
Публикации
/
Резюме

Нет ДОСТИЖЕНИЙ? А давайте проверим! + ТЕСТ (всего 5 вопросов)

29 Мар 2018

Фармкомпании требуют, чтобы кандидаты описывали свои достижения в резюме. Но многие из нас просто честно работали, старательно выполняли задачи, а блеснуть не удалось. Ни выиграть звание «Лучший по продажам», ни выступить с докладом на международной студенческой конференции, ни опубликовать свою статью в медицинском издании. Непонятно, о чём рассказывать.

Но мы уверены, что в любом опыте есть то, что является достижением. Хотя бы потому, что к моменту увольнения с текущего места работы, вы знаете и умеете больше, чем в самом начале.

Ответьте на вопросы нашей викторины, ПОМОГИТЕ кандидатам разобраться – то, что они делали, – достижения или просто выполнение повседневных обязанностей?

Предыдущая статья
Следующая статья

Обсудить с коллегами

Написать на форуме
На Facebook
В нашем Instagram

Материалы по теме

Dr.Reddy's
Зональный менеджер RX/менеджер второй линии управления
Нижний Новгород
Зональный менеджер отдела рецептурных препаратов (RX) - вторая линия управления Непосредственный руководитель: директор департамента рецептурных препаратов Территория ответственности: Республики Татарстан, Удмуртия, Чувашия, Мордовия, Ульяновская, Самарская, Оренбургская, Кировская, Свердловская, Пензенская, Саратовская, Нижегородская, Владимирская, Ивановская, Костромская Ярославская, области, Пермский край, Республика Коми, Республика Марий Эл Должностные обязанности: Обеспечивать выполнение устанавливаемых руководством Компании планов по RX направлению на закрепленной зоне (территории) за счет организации, управления, профессионального развития и контроля работы региональных менеджеров и медицинских представителей Навыки: Реализация маркетинговой стратегии основываясь на знании территории в зоне ответственности, обеспечивать реализацию членами команды маркетинговой стратегии путем постановки целей, контроля исполнения, коучинга и оценки результатов команды.
Откликнуться 
    {
    "_id": "5abd4efe4dc8141d652ba368",
    "section": {
        "_id": "5499612444e184280351d4b5",
        "__v": 0,
        "is_important": true,
        "sortindex": 10,
        "alias": "vseprorezyume",
        "name": "Резюме"
    },
    "relevantpage": null,
    "__v": 1,
    "photo": "",
    "putToMainPage": false,
    "categories": [],
    "type": "page",
    "tags": [],
    "temp": false,
    "published": true,
    "created_at": "2018-03-29T20:39:26.663Z",
    "search": "",
    "metadata": "",
    "metadesc": "",
    "metakey": "",
    "ordering": "",
    "urls": "",
    "images": "",
    "state": "",
    "text": "<p><span style=\"font-size: 16px;\">Но мы уверены, что в любом опыте есть то, что является достижением. Хотя бы потому, что к моменту увольнения с текущего места работы, вы знаете и умеете больше, чем в самом начале.</span></p><p><span style=\"font-size: 16px;\">Ответьте на вопросы нашей викторины, ПОМОГИТЕ кандидатам разобраться – то, что они делали, – достижения или просто выполнение повседневных обязанностей?</span></p><p style=\"text-align: center;\"><a class=\"typeform-share button\" href=\"https://medpred.typeform.com/to/VN0Ll7\" data-mode=\"popup\" style=\"display:inline-block;text-decoration:none;background-color:#73BEC8;color:white;cursor:pointer;font-family:Helvetica,Arial,sans-serif;font-size:20px;line-height:50px;text-align:center;margin:0;height:50px;padding:0px 33px;border-radius:11px;max-width:100%;white-space:nowrap;overflow:hidden;text-overflow:ellipsis;font-weight:bold;-webkit-font-smoothing:antialiased;-moz-osx-font-smoothing:grayscale;\" target=\"_blank\">Помогу! </a> <script> (function() { var qs,js,q,s,d=document, gi=d.getElementById, ce=d.createElement, gt=d.getElementsByTagName, id=\"typef_orm_share\", b=\"https://embed.typeform.com/\"; if(!gi.call(d,id)){ js=ce.call(d,\"script\"); js.id=id; js.src=b+\"embed.js\"; q=gt.call(d,\"script\")[0]; q.parentNode.insertBefore(js,q) } })() </script></p><hr>",
    "outercode": "",
    "introtext": "<p style=\"text-align: center;\"><img src=\"/i/ar/5abd4efe4dc8141d652ba368/image94008483dbb3c5cdce3380192db7240b.jpeg\" data-filename=\"win_or_not_701.jpg\" style=\"width: 700px;\"></p><p style=\"text-align: left;\"><span style=\"font-size: 16px;\"><span style=\"font-weight: bold;\">Фармкомпании</span> требуют, чтобы кандидаты описывали свои достижения в резюме. Но многие из нас просто честно работали, старательно выполняли задачи, а блеснуть не удалось. Ни выиграть звание «Лучший по продажам», ни выступить с докладом на международной студенческой конференции, ни опубликовать свою статью в медицинском издании. Непонятно, о чём рассказывать.</span></p>",
    "oldurl": "",
    "staticurl": "",
    "alias": "article-quiz-achievements-or-responsibilities-201803.html",
    "sphinxid": 318,
    "name": "Нет ДОСТИЖЕНИЙ? А давайте проверим! + ТЕСТ (всего 5 вопросов)"
}

Последние публикации

Кому в фарме жить хорошо?

Подпишись на нашу рассылку и получай раз в месяц обзор новых вакансий, лайфхаки о работе и сравнительные индексы работодателей
Thank you! Your submission has been received!
Oops! Something went wrong while submitting the form.
Нажимая на кнопку «Подписаться» я соглашаюсь с Политикой обработки персональных данных