Обсудить с коллегами на форуме
ЗарегистрироватьсяВойти
Публикации
/
Рабочие будни

Медицинских представителей становится меньше?

03 Дек 2019

В нашей фармацевтической компании сокращают медицинских представителей. Стоит ли искать работу в фарме или посмотреть на другую отрасль?

Медицинских представителей действительно становится меньше в Европе, России, США и Японии (о других странах и континентах информации нет). С 2013 по 2018 годы крупнейшие фармацевтические компании Sanofi, AstraZeneca, GlaxoSmithKline, Pfizer, Johnson & Johnson, Mylan, Teva энергично сокращали своих медицинских представителей как в Европе, так и в России. На топовых рынках Европы количество сотрудников sales force сократилось на 14%, в России – на 15%. Источник «Ремедиум» >>>

Как считали? За показатель, от которого отталкиваться, исследователи (IQVIA) берут FTE – Full-Time Equivalent (эквивалент полной занятости, мера включенности сотрудника в проект). Самое большое падение FTE – в Германии (-29%), а самые маленькие – в Японии, Италии и Великобритании (но там и так было мало медпредов с постоянной занятостью).

Какие у нас есть пути? Работать ещё лучше, чтобы не попасть под сокращения. И пока не очень волноваться – ведь на рынке сейчас около 1500 вакансий для медицинских представителей + ещё позиции в других отделах.

Горячо желаем вам найти работу в фармацевтических компаниях, где будут рады и опытному медицинскому представителю, и готовы обучить новичка >>>

Теги:
TOP 10
Предыдущая статья
Следующая статья

Обсудить с коллегами

Написать на форуме
На Facebook
В нашем Instagram

Материалы по теме

Sun Pharma
Медицинский представитель
Архангельск
Обязанности: Продвижение рецептурных препаратов компании среди врачей различных специальностей – дерматологи, гинекологи, урологи, стоматологи, хирурги Информирование клиентов о препаратах компании, повышение узнаваемости и рекомендации препаратов Реализация потенциала клиентов на вверенной территории, их развитие Анализ, мониторинг и предоставление информации о рыночной ситуации на вверенной территории Основные задачи: Выполнение индивидуальных планов по продвижению препаратов на своей территории Развитие и поддержание отношений с клиентами и партнерами путём планирования и осуществления ежедневных индивидуальных визитов, образовательных мероприятий (конференций и презентаций) Сбор и анализ информации о развитии рынка и работе конкурентов на своей территории Ведение регулярной отчетности Что необходимо, чтобы быть успешным: Высшее образование (желательно медицинское, фармацевтическое, естественно-научное) Опыт работы медицинским представителем от года Навыки владения ПК (Excel, Outlook) Компетенции: Нацеленность на результат Коммуникация и умение убеждать: умение устанавливать контакты, определять потребности клиентов Самостоятельность: высокие навыки самоорганизации, умение создавать четкий план и цели на каждый день Планирование и организованность: способность управлять своим временем и задачами Проактивность и инициативность Честность и открытость Гибкость и способность нестандартно мыслить Стрессоустойчивость
Откликнуться 
    {
    "_id": "5de63ee5c66c8d57490ca369",
    "section": {
        "_id": "5eb83a5b33f00a0a9c32a234",
        "__v": 0,
        "is_important": true,
        "sortindex": 70,
        "alias": "rabochiebudni",
        "name": "Рабочие будни"
    },
    "relevantpage": null,
    "__v": 3,
    "photo": "",
    "putToMainPage": false,
    "categories": [
        {
            "_id": "53ce637a9b2276a21934d22f",
            "meta": {
                "params": "",
                "count": 0,
                "access": 0,
                "ordering": 1,
                "editor": null,
                "checked_out_time": "0000-00-00 00:00:00",
                "checked_out": 0,
                "published": 1,
                "description": "",
                "image_position": "left",
                "section": "20",
                "image": "",
                "alias": "top-10",
                "name": "",
                "title": "TOP 10",
                "parent_id": 0,
                "id": 152
            },
            "__v": 0,
            "alias": "top-10",
            "name": "TOP 10"
        }
    ],
    "type": "page",
    "tags": [],
    "temp": false,
    "published": true,
    "created_at": "2019-12-03T10:54:29.802Z",
    "search": "",
    "metadata": "",
    "metadesc": "",
    "metakey": "",
    "ordering": "",
    "urls": "",
    "images": "",
    "state": "",
    "text": "<p><span style=\"font-size: 18px;\">Медицинских представителей действительно становится меньше в Европе, России, США и Японии (о других странах и континентах информации нет). С 2013 по 2018 годы крупнейшие фармацевтические компании Sanofi, AstraZeneca, GlaxoSmithKline, Pfizer, Johnson &amp; Johnson, Mylan, Teva энергично сокращали своих медицинских представителей как в Европе, так и в России. На топовых рынках Европы количество сотрудников sales force сократилось на 14%, в России – на 15%. <a href=\"http://www.remedium.ru/state/Meditsinskiy_predstavitel_Perezagruzka/\" target=\"_blank\">Источник «Ремедиум» &gt;&gt;&gt;</a><br></span></p><p><img style=\"width: 900px;\" src=\"/i/ar/5de63ee5c66c8d57490ca369/imagea2403dde619f6b3373703a5952986c16.png\" data-filename=\"MR_lesss.png\"></p><p style=\"font-size: 18px;\"><b>Как считали?</b> За показатель, от которого отталкиваться, исследователи (IQVIA) берут FTE – Full-Time Equivalent (эквивалент полной занятости, мера включенности сотрудника в проект). Самое большое падение FTE – в Германии (-29%), а самые маленькие – в Японии, Италии и Великобритании (но там и так было мало медпредов с постоянной занятостью). </p><p style=\"font-size: 18px;\"><b>Какие у нас есть пути?</b> Работать ещё лучше, чтобы не попасть под сокращения. И пока не очень волноваться – ведь на рынке сейчас около 1500 вакансий для медицинских представителей + ещё позиции в других отделах. </p><h2 style=\"font-size: 24px; text-align: center;\"><a href=\"https://medpred.ru/vakansii/rezultat_poiska?target=53d7657d7291c9ac4f7f86f6\" target=\"_blank\">Горячо желаем вам найти работу в фармацевтических компаниях, где будут рады и опытному медицинскому представителю, и готовы обучить новичка &gt;&gt;&gt;</a><br></h2><hr>",
    "outercode": "",
    "introtext": "<div style=\"display:flex;justify-content:center; margin-top: 15px;\"><table><tbody><tr><td style=\"background-color: #f6f6f6; padding-top:: 7px; padding-left: 5px; padding-right: 5px;\"><a href=\"https://medpred.ru/article-question-stuff-reduction-20191203.html\" target=\"_blank\"><img style=\"width: 300px;\" src=\"/i/ar/5de63ee5c66c8d57490ca369/imageed4f7e66dcf725f0a952ec1e1c8e426e.png\" data-filename=\"Quit_20191203.png\"></a></td><td style=\"background-color: #f6f6f6; text-align: center; padding: 5px;\"><h2 style=\"font-size: 21px; \">В нашей фармацевтической компании сокращают медицинских представителей. Стоит ли <span style=\"color: #3984c6;\">искать работу в фарме</span> или посмотреть на другую отрасль?<div style=\"font-size: 12px; padding-top: 30px; \"><a title=\"Постройте свой прогноз о перспективах своей работы медицинским представителем\" href=\"https://medpred.ru/article-question-stuff-reduction-20191203.html\" target=\"_blank\">Кликните на ссылку Читать полностью / Читать статью</a></div></h2></td></tr></tbody></table></div>",
    "oldurl": "",
    "staticurl": "",
    "alias": "article-question-stuff-reduction-20191203.html",
    "sphinxid": 80,
    "name": "Медицинских представителей становится меньше?"
}

Последние публикации

Кому в фарме жить хорошо?

Подпишись на нашу рассылку и получай раз в месяц обзор новых вакансий, лайфхаки о работе и сравнительные индексы работодателей
Thank you! Your submission has been received!
Oops! Something went wrong while submitting the form.
Нажимая на кнопку «Подписаться» я соглашаюсь с Политикой обработки персональных данных