Собеседование

Плохие ответы для собеседования в фармкомпании

08 Ноя 2018

Конечно, нельзя! На собеседовании в фармацевтической компании – специалистка по подбору или менеджер, кто проводит собеседование, – ваш клиент, такой же, как врачи, фармацевты и заведующие аптеками! Только продвигаете вы не препарат, а себя. Если клиент хочет услышать то, что и так написано в вашей презентации, надо ему проговорить это вслух! К тому же ответ «посмотрите сами в резюме» звучит недружелюбно и даже грубо. Как считаете, захочет ли кто-нибудь такого неприветливого игрока в команду?

Но на самом деле у вопросов по резюме есть причины:

Вас спрашивают, чтобы удостовериться, что вы сами писали своё резюме, и не приукрасили свой опыт.
В некоторых компаниях принят биографический формат интервью – вас будут спрашивать о событиях вашей жизни.
Специалистка по подбору (менеджер) хочет услышать то, как вы пересказываете написанное: хорошо ли звучит ваша речь, логично и связно ли вы излагаете то, что сами написали.

Поэтому бодро и с энтузиазмом нам придётся, возможно, на всех этапах собеседования пересказывать свою трудовую биографию, не теряя фокус внимания с поставленной цели – получить это место работы!

Теги:

Лайфхаки

Обсудить с коллегами

Написать на форуме

На Facebook

В нашем Instagram

Материалы по теме

Пройдите ТЕСТ: умеете ли вы договариваться о бóльшей зарплате?

Подробнее

УМОЛЯЕМ: задавая вопросы рекрутеру фармкомпании, не начинайте сразу про зарплату!!!

Подробнее

Софт скиллс. Как показать их на собеседовании? Часть 2.

Подробнее

Dr.Reddy's

Зональный менеджер RX/менеджер второй линии управления

Нижний Новгород

Зональный менеджер отдела рецептурных препаратов (RX) - вторая линия управления Непосредственный руководитель: директор департамента рецептурных препаратов Территория ответственности: Республики Татарстан, Удмуртия, Чувашия, Мордовия, Ульяновская, Самарская, Оренбургская, Кировская, Свердловская, Пензенская, Саратовская, Нижегородская, Владимирская, Ивановская, Костромская Ярославская, области, Пермский край, Республика Коми, Республика Марий Эл Должностные обязанности: Обеспечивать выполнение устанавливаемых руководством Компании планов по RX направлению на закрепленной зоне (территории) за счет организации, управления, профессионального развития и контроля работы региональных менеджеров и медицинских представителей Навыки: Реализация маркетинговой стратегии основываясь на знании территории в зоне ответственности, обеспечивать реализацию членами команды маркетинговой стратегии путем постановки целей, контроля исполнения, коучинга и оценки результатов команды.

Откликнуться

    {
    "_id": "5be4607fd39e3a147735cda7",
    "section": {
        "_id": "5499619644e184280351d4b7",
        "__v": 0,
        "is_important": true,
        "sortindex": 20,
        "alias": "sobesedovanie",
        "name": "Собеседование"
    },
    "relevantpage": null,
    "__v": 3,
    "photo": "",
    "putToMainPage": false,
    "categories": [
        {
            "_id": "5ebe519e44f34674512938f5",
            "__v": 0,
            "alias": "layfhaki",
            "name": "Лайфхаки"
        }
    ],
    "type": "page",
    "tags": [],
    "temp": false,
    "published": true,
    "created_at": "2018-11-08T16:12:47.025Z",
    "search": "",
    "metadata": "",
    "metadesc": "",
    "metakey": "",
    "ordering": "",
    "urls": "",
    "images": "",
    "state": "",
    "text": "<p><span style=\"font-size: 16px;\">Конечно, нельзя! На собеседовании в фармацевтической компании – специалистка по подбору или менеджер, кто проводит собеседование, –  <span style=\"font-weight: bold; color: #0000000;\">ваш клиент</span>, такой же, как врачи, фармацевты и заведующие аптеками! Только продвигаете вы не препарат, <span style=\"font-weight: bold; color: #0000000;\">а себя</span>. Если клиент хочет услышать то, что и так написано в вашей презентации, надо ему проговорить это вслух! К тому же ответ «посмотрите сами в резюме» звучит недружелюбно и даже грубо. Как считаете, захочет ли кто-нибудь такого неприветливого игрока в команду?</span><br></p><p><span style=\"font-size: 16px;\">Но на самом деле у вопросов по резюме есть <span style=\"font-weight: bold; color: #0000000;\"> причины:</span></span></p><ul style=\"font-size: 16px; padding-left: 35px;\"><li>Вас спрашивают, чтобы удостовериться, что <span style=\"font-weight: bold; color: #0000000;\">вы сами</span> писали своё резюме, и не приукрасили свой опыт. </li><li>В некоторых компаниях принят <span style=\"font-weight: bold; color: #0000000;\">биографический формат</span> интервью – вас будут спрашивать о событиях вашей жизни.</li><li>Специалистка по подбору (менеджер) хочет услышать то, как <span style=\"font-weight: bold; color: #0000000;\">вы пересказываете</span> написанное: хорошо ли звучит ваша речь, логично и связно ли вы излагаете то, что сами написали.</li></ul><p><span style=\"font-size: 16px;\">Поэтому бодро и с энтузиазмом нам придётся, возможно, на всех этапах собеседования пересказывать свою трудовую биографию, не теряя фокус внимания с поставленной цели – получить это место работы!</span></p><hr>",
    "outercode": "",
    "introtext": "<p style=\"text-align: center;\"><a href=\"https://medpred.ru/article-question-interview-20181108.html\" alt=\"Почему на собеседованиях в фармацевтических компаниях постоянно задают одинаковые вопросы об одном и том же – об образовании, опыте работы? Возникает ощущение, что резюме не читают! Можно мне ответить, что вся информация обо мне и так отражена в резюме?\"><img style=\"width: 650px;\" src=\"/i/ar/5be4607fd39e3a147735cda7/image4ed5e99cdc7774a7f36cb3f051c99d98.jpeg\" data-filename=\"bad_answers_for_job_interview_20181120.jpg\" alt=\"Собеседование в фармкомпании, трудоустройство в фармкомпанию, работа в фармацевтической компании, работа в фармбизнесе, работа медицинским представителем, работа медицинским представителем в фармацевтической компании, медпред, медпреду, медпредом, медпреды\"></a></p>",
    "oldurl": "",
    "staticurl": "",
    "alias": "article-question-interview-20181108.html",
    "sphinxid": 156,
    "name": "Плохие ответы для собеседования в фармкомпании"
}