Обсудить с коллегами на форуме
/
Рейтинг компаний

Профессиональное развитие и возможности карьерного роста в фармацевтических компаниях

30 Янв 2019
Работа в фармацевтической компании ● Вакансии в фармацевтической компании ● Медицинский представитель

В какой фармацевтической компании
медицинскому представителю обеспечат

лучшие возможности для профессионального развития и карьерного роста?

Кажется, что профессиональное развитие для полевых сотрудников во всех фармацевтических компаниях устроено примерно одинаково – почти в каждой фармкомпании есть индивидуальный план развития для медицинских представителей, экспертов и руководителей,  первичный курс обучения, онлайн-библиотека и учебный портал, тренинги на цикловых, обмен лучшими практиками среди сотрудников, но отличия всё-таки наблюдаются.

В ряде фармацевтических компаний сделали ставку на возможности развития в кросс-функциональных командах*, включая даже возможности работать с коллегами из других стран, в другой – можно посетовать на недостаток знаний и компетенций, и получить индивидуальное обучение без отрыва от полевой работы*, в третьей – можно учиться только тому, что тебе действительно нужно*.

Вот какие программы для профессионального развития нравятся опытным медицинским представителям:

Таких инструментов профессионального развития хотят для себя КАМ'ы и KAS'ы

Руководители первой и второй линий считают, что в профессиональном развитии им лучше всего поможет вот это:

ТОП 5 небольших* фармацевтических компаний
с самыми привлекательными программами
для профессионального развития
по мнению пользователей medpred.ru

 фармацевтическая компанияколичество
голосов
●●●●●●
Sandoz, a Novartis division289
●●●●●●
Берингер Ингельхайм238
●●●●●●
Novartis Pharma237
●●●●●●
Астеллас279
●●●●●●
MSD ● Merck Sharp & Dohme189

ТОП 5 фармацевтических гигантов*, в которых лучше всего профессионально развиваться:

 фармацевтическая компанияколичество
голосов
●●●●●●
Санофи386
●●●●●●
Сервье334
●●●●●●
АстраЗенека268
●●●●●●
Johnson & Johnson224
●●●●●●
КРКА ФАРМА215

В ежегодном голосовании РАБОТОДАТЕЛЬ МЕЧТЫ-2018 приняли участие 1778 сотрудников фармацевтических компаний, больше информации о привлекательных портфелях препаратов здесь, слайды 6 - 11 >>>>


Sun Pharma
Архангельск
Обязанности: Продвижение рецептурных препаратов компании среди врачей различных специальностей – дерматологи, гинекологи, урологи, стоматологи, хирурги Информирование клиентов о препаратах компании, повышение узнаваемости и рекомендации препаратов Реализация потенциала клиентов на вверенной территории, их развитие Анализ, мониторинг и предоставление информации о рыночной ситуации на вверенной территории Основные задачи: Выполнение индивидуальных планов по продвижению препаратов на своей территории Развитие и поддержание отношений с клиентами и партнерами путём планирования и осуществления ежедневных индивидуальных визитов, образовательных мероприятий (конференций и презентаций) Сбор и анализ информации о развитии рынка и работе конкурентов на своей территории Ведение регулярной отчетности Что необходимо, чтобы быть успешным: Высшее образование (желательно медицинское, фармацевтическое, естественно-научное) Опыт работы медицинским представителем от года Навыки владения ПК (Excel, Outlook) Компетенции: Нацеленность на результат Коммуникация и умение убеждать: умение устанавливать контакты, определять потребности клиентов Самостоятельность: высокие навыки самоорганизации, умение создавать четкий план и цели на каждый день Планирование и организованность: способность управлять своим временем и задачами Проактивность и инициативность Честность и открытость Гибкость и способность нестандартно мыслить Стрессоустойчивость
    {
    "_id": "5c513dd407ab8701334b0e01",
    "section": {
        "_id": "544f693746c04d351a0420dd",
        "__v": 0,
        "is_important": true,
        "sortindex": 50,
        "alias": "reitingkompamiy",
        "name": "Рейтинг компаний"
    },
    "relevantpage": null,
    "__v": 2,
    "photo": "",
    "putToMainPage": false,
    "categories": [
        {
            "_id": "53ce637a9b2276a21934d22f",
            "meta": {
                "params": "",
                "count": 0,
                "access": 0,
                "ordering": 1,
                "editor": null,
                "checked_out_time": "0000-00-00 00:00:00",
                "checked_out": 0,
                "published": 1,
                "description": "",
                "image_position": "left",
                "section": "20",
                "image": "",
                "alias": "top-10",
                "name": "",
                "title": "TOP 10",
                "parent_id": 0,
                "id": 152
            },
            "__v": 0,
            "alias": "top-10",
            "name": "TOP 10"
        }
    ],
    "type": "page",
    "tags": [],
    "temp": false,
    "published": true,
    "created_at": "2019-01-30T06:01:56.477Z",
    "search": "",
    "metadata": "",
    "metadesc": "",
    "metakey": "",
    "ordering": "",
    "urls": "",
    "images": "",
    "state": "",
    "text": "<p style=\"font-size: 16px;\">Кажется, что профессиональное развитие для полевых сотрудников во всех фармацевтических компаниях устроено примерно одинаково – почти в каждой фармкомпании есть индивидуальный план развития для медицинских представителей, экспертов и руководителей,&nbsp; первичный курс обучения, онлайн-библиотека и учебный портал, тренинги на цикловых, обмен лучшими практиками среди сотрудников, но отличия всё-таки наблюдаются.</p><p style=\"font-size: 16px;\">В ряде фармацевтических компаний сделали ставку на возможности развития в <a style=\"text-decoration: underline; font-weight: bold; color: #000000;\" title=\"Санофи, Сервье, АстраЗенека, Такеда\">кросс-функциональных командах*</a>, включая даже возможности работать с коллегами из других стран, в другой – можно посетовать на недостаток знаний и компетенций, и получить <a style=\"text-decoration: underline; font-weight: bold; color: #000000;\" title=\"Dr.Reddy's\">индивидуальное обучение без отрыва от полевой работы*</a>, в третьей – можно учиться только тому, <a style=\"text-decoration: underline; font-weight: bold; color: #000000;\" title=\"SUN Pharma\">что тебе действительно нужно*</a>.</p><h2 style=\" text-align: center; font-family: Trebuchet; font-size: 25px; font-weight: bold; color: #ff6c00; padding-top: 25px; padding-bottom: 5px;\">Вот какие программы для профессионального развития нравятся опытным медицинским представителям:</h2><p style=\"text-align: center;\"><a style=\"text-decoration: underline; font-weight: bold; color: #000000;\" title=\"Санофи, Сервье, АстраЗенека, Такеда\"><img style=\"width: 906px;\" src=\"/i/ar/5c513dd407ab8701334b0e01/image7e6fed30d61fb46e9275fcc5dcbb91e8.jpeg\" data-filename=\"Diagram_DE18_profgrowth_MR.jpg\"></a></p><h2 style=\" text-align: center; font-family: Trebuchet; font-size: 25px; font-weight: bold; color: #ff6c00; padding-top: 25px; padding-bottom: 5px;\">Таких инструментов профессионального развития хотят для себя КАМ'ы и KAS'ы<img style=\"width: 906px;\" src=\"/i/ar/5c513dd407ab8701334b0e01/image891c26baeea272fe161f7e08d503a169.jpeg\" data-filename=\"Diagram_DE18_profgrowth_KAMM.jpg\"></h2><p style=\"text-align: center;\"></p><h2 style=\" text-align: center; font-family: Trebuchet; font-size: 25px; font-weight: bold; color: #ff6c00; padding-top: 25px; padding-bottom: 5px;\">Руководители первой и второй линий считают, что в профессиональном развитии им лучше всего поможет вот это:</h2><p style=\"text-align: center;\"><a style=\"text-decoration: underline; font-weight: bold; color: #000000;\" title=\"Санофи, Сервье, АстраЗенека, Такеда\"><img style=\"width: 906px;\" src=\"/i/ar/5c513dd407ab8701334b0e01/image5a14e64d0ee67ff09d5fa48cc42774c2.jpeg\" data-filename=\"Diagram_DE18_profgrowth_RMM.jpg\"></a></p><h2 style=\" text-align: center; font-family: Trebuchet; font-size: 25px; font-weight: bold; color: #ff6c00; padding-top: 25px; padding-bottom: 15px;\">ТОП 5 <a style=\"text-decoration: underline; font-family: Trebuchet; color: #ff6c00;\" title=\"Меньше 1000 сотрудников\">   небольших*</a> фармацевтических компаний<br>с самыми привлекательными программами<br>для профессионального развития<br>по мнению пользователей medpred.ru</h2><div style=\"display:flex;justify-content:center;\"><table><tbody><tr><td style=\"text-align: center; font-size: 12px; padding: 5px; background-color: #f3f3f3; font-weight: bold; width: 400px;\">&nbsp;фармацевтическая компания</td><td style=\"text-align: center; font-size: 12px; padding: 5px; background-color: #eceeee; font-weight: bold;\">количество<br>голосов</td></tr><tr><td style=\"text-align: center; font-size: 3px;  color: #ffffff; font-weight: bold;\">●●●</td><td style=\"text-align: center; font-size: 3px; color: #ffffff; font-weight: bold;\">●●●</td></tr><tr><td style=\"text-align: left; font-size: 24px; padding: 15px; background-color: #ff6c00; color: #ffffff; font-weight: bold;\">Sandoz, a Novartis division</td><td style=\"text-align: center; font-size: 24px; padding: 15px; background-color: #fceadc; color: #ff6c00; font-weight: bold;\">289</td></tr><tr><td style=\"text-align: center; font-size: 3px;  color: #ffffff; font-weight: bold;\">●●●</td><td style=\"text-align: center; font-size: 3px; color: #ffffff; font-weight: bold;\">●●●</td></tr><tr><td style=\"text-align: left; font-size: 24px; padding: 15px; background-color: #ff6c00; color: #ffffff; font-weight: bold;\">Берингер Ингельхайм</td><td style=\"text-align: center; font-size: 24px; padding: 15px; background-color: #fceadc; color: #ff6c00; font-weight: bold;\">238</td></tr><tr><td style=\"text-align: center; font-size: 3px;  color: #ffffff; font-weight: bold;\">●●●</td><td style=\"text-align: center; font-size: 3px; color: #ffffff; font-weight: bold;\">●●●</td></tr><tr><td style=\"text-align: left; font-size: 24px; padding: 15px; background-color: #ff6c00; color: #ffffff; font-weight: bold;\">Novartis Pharma</td><td style=\"text-align: center; font-size: 24px; padding: 15px; background-color: #fceadc; color: #ff6c00; font-weight: bold;\">237</td></tr><tr><td style=\"text-align: center; font-size: 3px;  color: #ffffff; font-weight: bold;\">●●●</td><td style=\"text-align: center; font-size: 3px; color: #ffffff; font-weight: bold;\">●●●</td></tr><tr><td style=\"text-align: left; font-size: 24px; padding: 15px; background-color: #ff6c00; color: #ffffff; font-weight: bold;\">Астеллас</td><td style=\"text-align: center; font-size: 24px; padding: 15px; background-color: #fceadc; color: #ff6c00; font-weight: bold;\">279</td></tr><tr><td style=\"text-align: center; font-size: 3px;  color: #ffffff; font-weight: bold;\">●●●</td><td style=\"text-align: center; font-size: 3px; color: #ffffff; font-weight: bold;\">●●●</td></tr><tr><td style=\"text-align: left; font-size: 24px; padding: 15px; background-color: #ff6c00; color: #ffffff; font-weight: bold;\">MSD ● Merck Sharp &amp; Dohme</td><td style=\"text-align: center; font-size: 24px; padding: 15px; background-color: #fceadc; color: #ff6c00; font-weight: bold;\">189</td></tr></tbody></table></div><h2 style=\" text-align: center; font-family: Trebuchet; font-size: 25px; font-weight: bold; color: #ff6c00; padding-top: 25px; padding-bottom: 15px;\">ТОП 5 <a style=\"text-decoration: underline; font-family: Trebuchet; color: #ff6c00;\" title=\"Больше 1000 сотрудников\">   фармацевтических гигантов*</a>, в которых лучше всего профессионально развиваться:</h2><div style=\"display:flex;justify-content:center;\"><table><tbody><tr><td style=\"text-align: center; font-size: 12px; padding: 5px; background-color: #f3f3f3; font-weight: bold; width: 400px;\">&nbsp;фармацевтическая компания</td><td style=\"text-align: center; font-size: 12px; padding: 5px; background-color: #eceeee; font-weight: bold;\">количество<br>голосов</td></tr><tr><td style=\"text-align: center; font-size: 3px;  color: #ffffff; font-weight: bold;\">●●●</td><td style=\"text-align: center; font-size: 3px; color: #ffffff; font-weight: bold;\">●●●</td></tr><tr><td style=\"text-align: left; font-size: 24px; padding: 15px; background-color: #ff6c00; color: #ffffff; font-weight: bold;\">Санофи</td><td style=\"text-align: center; font-size: 24px; padding: 15px; background-color: #fceadc; color: #ff6c00; font-weight: bold;\">386</td></tr><tr><td style=\"text-align: center; font-size: 3px;  color: #ffffff; font-weight: bold;\">●●●</td><td style=\"text-align: center; font-size: 3px; color: #ffffff; font-weight: bold;\">●●●</td></tr><tr><td style=\"text-align: left; font-size: 24px; padding: 15px; background-color: #ff6c00; color: #ffffff; font-weight: bold;\">Сервье</td><td style=\"text-align: center; font-size: 24px; padding: 15px; background-color: #fceadc; color: #ff6c00; font-weight: bold;\">334</td></tr><tr><td style=\"text-align: center; font-size: 3px;  color: #ffffff; font-weight: bold;\">●●●</td><td style=\"text-align: center; font-size: 3px; color: #ffffff; font-weight: bold;\">●●●</td></tr><tr><td style=\"text-align: left; font-size: 24px; padding: 15px; background-color: #ff6c00; color: #ffffff; font-weight: bold;\">АстраЗенека</td><td style=\"text-align: center; font-size: 24px; padding: 15px; background-color: #fceadc; color: #ff6c00; font-weight: bold;\">268</td></tr><tr><td style=\"text-align: center; font-size: 3px;  color: #ffffff; font-weight: bold;\">●●●</td><td style=\"text-align: center; font-size: 3px; color: #ffffff; font-weight: bold;\">●●●</td></tr><tr><td style=\"text-align: left; font-size: 24px; padding: 15px; background-color: #ff6c00; color: #ffffff; font-weight: bold;\">Johnson &amp; Johnson</td><td style=\"text-align: center; font-size: 24px; padding: 15px; background-color: #fceadc; color: #ff6c00; font-weight: bold;\">224</td></tr><tr><td style=\"text-align: center; font-size: 3px;  color: #ffffff; font-weight: bold;\">●●●</td><td style=\"text-align: center; font-size: 3px; color: #ffffff; font-weight: bold;\">●●●</td></tr><tr><td style=\"text-align: left; font-size: 24px; padding: 15px; background-color: #ff6c00; color: #ffffff; font-weight: bold;\">КРКА ФАРМА</td><td style=\"text-align: center; font-size: 24px; padding: 15px; background-color: #fceadc; color: #ff6c00; font-weight: bold;\">215</td></tr></tbody></table></div><p style=\"font-size: 16px; padding-top: 25px;\">В ежегодном голосовании <span style=\"font-weight: bold; color: #ff6c00;\">РАБОТОДАТЕЛЬ МЕЧТЫ-2018</span> приняли участие 1778 сотрудников фармацевтических компаний, больше информации о привлекательных портфелях препаратов <a href=\"https://medpred.ru/RM2018.pdf\" target=\"_blank\">здесь, слайды 6 - 11 &gt;&gt;&gt;&gt;</a></p><hr>",
    "outercode": "",
    "introtext": "<div style=\"margin-top: 15px;\"><table><tbody><tr><td style=\"background-color: #fceadc; padding: 5px;\"><a href=\"https://medpred.ru/article-question-dream-employer-professional-development-20190130.html\" target=\"_blank\"><img style=\"width: 350px;\" src=\"/i/ar/5c513dd407ab8701334b0e01/image77d144ff2bdddc581cdb2c755587efca.png\" data-filename=\"DE18_question_professional_growth_2090130.png\" title=\"Фармацевтическая компания РАБОТОДАТЕЛЬ МЕЧТЫ 2018\" alt=\"Работа в фармацевтической компании ● Вакансии в фармацевтической компании ● Медицинский представитель\"></a></td><td style=\"background-color: #fceadc; text-align: center; padding: 5px; \"><h2 style=\"font-size: 21px; font-family: Trebuchet; color: #d11702;\"><span style=\"color: #f8944b; font-family: Trebuchet;\">В какой фармацевтической компании<br>медицинскому представителю обеспечат</span><br>лучшие возможности для профессионального развития и карьерного роста? </h2><div style=\"font-size: 12px; padding-top: 30px; \"><a href=\"https://medpred.ru/article-question-dream-employer-professional-development-20190130.html\" target=\"_blank\">Кликните на ссылку Читать полностью / Читать статью</a></div></td></tr></tbody></table></div>",
    "oldurl": "",
    "staticurl": "",
    "alias": "article-question-dream-employer-professional-development-20190130.html",
    "sphinxid": 117,
    "name": "Профессиональное развитие и возможности карьерного роста в фармацевтических компаниях"
}

Последние публикации

Кому в фарме жить хорошо?

Подпишись на нашу рассылку и получай раз в месяц обзор новых вакансий, лайфхаки о работе и сравнительные индексы работодателей
Thank you! Your submission has been received!
Oops! Something went wrong while submitting the form.
Нажимая на кнопку «Подписаться» я соглашаюсь с Политикой обработки персональных данных