Обсудить с коллегами на форуме
/
Люди фармы

За что сотрудники ценят компанию «Материа Медика Холдинг»?

26 Фев 2020


В опросе РАБОТОДАТЕЛЬ МЕЧТЫ 2019 приняли участие 2 520 сотрудников фармацевтических компаний России, 180 из них – сотрудники компании «Материа Медика Холдинг». Атмосфера внутри компании нравится сотрудникам: благодаря их голосам «Материа Медика Холдинг», впервые попавший в шорт-лист, сразу вошел в ТОП-10 компаний с самой комфортной рабочей средой.

Что делает компания, чтобы создать для своих сотрудников настолько комфортную рабочую среду?

Абсолютное большинство сотрудников компании «Материа Медика Холдинг» (86%), принявших участие в опросе РАБОТОДАТЕЛЬ МЕЧТЫ, особенно ценят то, что в компании принято не только признавать заслуги и достижения сотрудников, но и вознаграждать их за это. Мы знаем, что это – один из наиболее важных инструментов мотивации и поддержки сотрудников. Участники опроса отмечают, что в «Материа Медика Холдинг»  прекрасный многонациональный и неоднородный по возрасту коллектив, в котором поддерживаются дружеские отношения(ценно для 35% опрошенных сотрудников компании). Сотрудники особо отмечают высокие профессиональные и личные качества своих руководителей. В компании налажена качественная обратная связь и организована продуктивная командная работа.


Ольга, старший медицинский представитель, г. Омск: Компания заинтересовывает меня и вовлекает в процесс, даёт возможность раскрыть и продвинуть свой талант. Почувствовать свой вклад и изменить мир вместе.


Большинство участников опроса считает, что обратная связь от руководителя – наиболее эффективный инструмент профессионального развития медицинского представителя. Компания обучает новых сотрудников, а затем поддерживает их карьерный и профессиональный рост. 66% участников опроса из «Материа Медика Холдинг» высоко оценивают очные тренинги, которые компания предоставляет им согласно индивидуальным планам развития и обучения. В номинации «Профессиональное развитие и карьерный рост» «Материа Медика Холдинг» также вошла в ТОП 10 компаний.


Татьяна, Старший медицинский представитель, г. Новокузнецк: Компания предоставляет реальные возможности для того, что бы стать лучшим: обучение, тренинги, участие в разных проектах, возможность заниматься самообразованием – доступ в корпоративную библиотеку. Другими словами, есть возможность идти к успеху.


Очевидно, что компания заботится не только о профессиональном развитии сотрудников, но и о здоровье: помимо положенных всем сотрудникам полисов ДМС и компенсации питания компания развивает разнообразные программы здорового образа жизни (ценно для 45% опрошенных сотрудников): «Материа Медика Холдинг» компенсирует сотрудникам занятия фитнесом, организует спортивные соревнования среди коллег, проводит образовательные программы о соблюдении баланса работы и личной жизни, предоставляет возможность работать по гибкому графику (ценят 50% проголосовавших сотрудников «Материа Медика Холдинг»). Холдинг входит в десятку лучших фармацевтических компаний в номинации «Самые ценные программы для сотрудников» по результатам опроса РАБОТОДАТЕЛЬ МЕЧТЫ 2019.


Оксана, Медицинский представитель, г. Тверь: В Материа Медика Холдинг в руки каждого сотрудника даются все инструменты и возможности для развития и открытия себя самого. Остается лишь смело идти вперед к новым вершинам и становиться лучшим!




Обязанности: Продвижение рецептурных препаратов компании среди врачей различных специальностей – дерматологи, гинекологи, урологи, стоматологи, хирурги Информирование клиентов о препаратах компании, повышение узнаваемости и рекомендации препаратов Реализация потенциала клиентов на вверенной территории, их развитие Анализ, мониторинг и предоставление информации о рыночной ситуации на вверенной территории Основные задачи: Выполнение индивидуальных планов по продвижению препаратов на своей территории Развитие и поддержание отношений с клиентами и партнерами путём планирования и осуществления ежедневных индивидуальных визитов, образовательных мероприятий (конференций и презентаций) Сбор и анализ информации о развитии рынка и работе конкурентов на своей территории Ведение регулярной отчетности Что необходимо, чтобы быть успешным: Высшее образование (желательно медицинское, фармацевтическое, естественно-научное) Опыт работы медицинским представителем от года Навыки владения ПК (Excel, Outlook) Компетенции: Нацеленность на результат Коммуникация и умение убеждать: умение устанавливать контакты, определять потребности клиентов Самостоятельность: высокие навыки самоорганизации, умение создавать четкий план и цели на каждый день Планирование и организованность: способность управлять своим временем и задачами Проактивность и инициативность Честность и открытость Гибкость и способность нестандартно мыслить Стрессоустойчивость
    {
    "_id": "5e57946fb952c4089116a39e",
    "section": {
        "_id": "5499612444e184280351d4b6",
        "__v": 0,
        "is_important": true,
        "sortindex": 30,
        "alias": "bezprofilnogoobrazovaniya",
        "name": "Люди фармы"
    },
    "relevantpage": null,
    "__v": 1,
    "photo": "",
    "putToMainPage": false,
    "categories": [
        {
            "_id": "5e5794bac1d310707527847a",
            "__v": 0,
            "alias": "novosti-materia-medika",
            "name": "Материа Медика"
        }
    ],
    "type": "page",
    "tags": [],
    "temp": false,
    "published": true,
    "created_at": "2020-02-26T19:00:00.000Z",
    "search": "",
    "metadata": "",
    "metadesc": "",
    "metakey": "",
    "ordering": "",
    "urls": "",
    "images": "",
    "state": "",
    "text": "<p><br></p>",
    "outercode": "",
    "introtext": "<p style=\"font-size: 18px; text-align: center;\"><img style=\"width: 900px;\" src=\"/i/ar/5e57946fb952c4089116a39e/image8dcd06a6eded27542faafd14750c13b3.jpeg\" data-filename=\"MM_pic_for_main_large.jpg\"><br></p><p style=\"font-size: 18px; \">В опросе <a href=\"https://company.medpred.ru/pm2019\" target=\"_blank\">РАБОТОДАТЕЛЬ МЕЧТЫ 2019</a> приняли участие 2 520 сотрудников фармацевтических компаний России, 180 из них – сотрудники компании <a href=\"https://company.medpred.ru/materiamedica\" target=\"_blank\">«Материа Медика Холдинг»</a>. Атмосфера внутри компании нравится сотрудникам: благодаря их голосам «Материа Медика Холдинг», впервые попавший в шорт-лист, сразу вошел в ТОП-10 компаний с самой комфортной рабочей средой.</p><p style=\"font-size: 18px;\"></p><p style=\"font-size: 18px;\"></p><p style=\"font-size: 18px;\"><span style=\"font-size: 24px;\">Что делает компания, чтобы создать для своих сотрудников настолько комфортную рабочую среду?</span></p><p style=\"font-size: 18px;\">Абсолютное большинство сотрудников компании «Материа Медика Холдинг» (86%), принявших участие в опросе РАБОТОДАТЕЛЬ МЕЧТЫ, особенно ценят то, что в компании принято не только признавать заслуги и достижения сотрудников, но и вознаграждать их за это. Мы знаем, что это – один из наиболее важных инструментов мотивации и поддержки сотрудников. Участники опроса отмечают, что в «Материа Медика Холдинг»&nbsp; прекрасный многонациональный и неоднородный по возрасту коллектив, в котором поддерживаются дружеские отношения(ценно для 35% опрошенных сотрудников компании). Сотрудники особо отмечают высокие профессиональные и личные качества своих руководителей. В компании налажена качественная обратная связь и организована продуктивная командная работа. </p><hr><div style=\"text-align: center;\"><p><img style=\"width: 70px; height: 54.6px;\" src=\"/i/ar/5d516d8911b12b7e8831a709/imagebd0c3b27e601449d474f5571ced5478f.png\" data-filename=\"kavychki_50%.png\"></p><p style=\"font-size: 24px; color: #a9a9a9;\"><i>Ольга, старший медицинский представитель, г. Омск: Компания заинтересовывает меня и вовлекает в процесс, даёт возможность раскрыть и продвинуть свой талант. Почувствовать свой вклад и изменить мир вместе.</i></p><p><img style=\"width: 300px;\" src=\"/i/ar/5e57946fb952c4089116a39e/imagedbb1c10b2a91f638cea9f030dcba1be9.jpeg\" data-filename=\"01_Olga_square.jpeg\"></p></div><hr><p style=\"font-size: 18px;\">Большинство участников опроса считает, что обратная связь от руководителя – наиболее эффективный инструмент профессионального развития медицинского представителя. Компания обучает новых сотрудников, а затем поддерживает их карьерный и профессиональный рост. 66% участников опроса из «Материа Медика Холдинг» высоко оценивают очные тренинги, которые компания предоставляет им согласно индивидуальным планам развития и обучения. В номинации «Профессиональное развитие и карьерный рост» «Материа Медика Холдинг» также вошла в ТОП 10 компаний.</p><hr><div style=\"text-align: center;\"><p><img style=\"width: 70px; height: 54.6px;\" src=\"/i/ar/5d516d8911b12b7e8831a709/imagebd0c3b27e601449d474f5571ced5478f.png\" data-filename=\"kavychki_50%.png\"></p><p style=\"font-size: 24px; color: #a9a9a9;\"><i>Татьяна, Старший медицинский представитель, г. Новокузнецк: Компания предоставляет реальные возможности для того, что бы стать лучшим: обучение, тренинги, участие в разных проектах, возможность заниматься самообразованием – доступ в корпоративную библиотеку. Другими словами, есть возможность идти к успеху.</i></p><p><img style=\"width: 302px; height: 302px;\" src=\"/i/ar/5e57946fb952c4089116a39e/imagee35e255ae0dd2c4e486100d85f7521f7.png\" data-filename=\"03_Tanya_square.png\"></p></div><hr><p style=\"font-size: 18px;\">Очевидно, что компания заботится не только о профессиональном развитии сотрудников, но и о здоровье: помимо положенных всем сотрудникам полисов ДМС и компенсации питания компания развивает разнообразные программы здорового образа жизни (ценно для 45% опрошенных сотрудников): «Материа Медика Холдинг» компенсирует сотрудникам занятия фитнесом, организует спортивные соревнования среди коллег, проводит образовательные программы о соблюдении баланса работы и личной жизни, предоставляет возможность работать по гибкому графику (ценят 50% проголосовавших сотрудников «Материа Медика Холдинг»). Холдинг входит в десятку лучших фармацевтических компаний в номинации «Самые ценные программы для сотрудников» по результатам опроса РАБОТОДАТЕЛЬ МЕЧТЫ 2019.</p><hr><div style=\"text-align: center;\"><p><img style=\"width: 70px; height: 54.6px;\" src=\"/i/ar/5d516d8911b12b7e8831a709/imagebd0c3b27e601449d474f5571ced5478f.png\" data-filename=\"kavychki_50%.png\"></p><p style=\"font-size: 24px; color: #a9a9a9;\"><i>Оксана, Медицинский представитель, г. Тверь: В Материа Медика Холдинг в руки каждого сотрудника даются все инструменты и возможности для развития и открытия себя самого. Остается лишь смело идти вперед к новым вершинам и становиться лучшим!</i></p><p><img style=\"width: 300px; height: 300px;\" src=\"/i/ar/5e57946fb952c4089116a39e/image86e993f248f8f9a7459d32c927cd1966.png\" data-filename=\"05_Oxana_square.png\"><br></p></div><hr>",
    "oldurl": "",
    "staticurl": "",
    "alias": "article-materia-medica-20200227.html",
    "sphinxid": 59,
    "name": "За что сотрудники ценят компанию «Материа Медика Холдинг»?"
}

Последние публикации

Кому в фарме жить хорошо?

Подпишись на нашу рассылку и получай раз в месяц обзор новых вакансий, лайфхаки о работе и сравнительные индексы работодателей
Thank you! Your submission has been received!
Oops! Something went wrong while submitting the form.
Нажимая на кнопку «Подписаться» я соглашаюсь с Политикой обработки персональных данных