Собеседование

Готовы к собеседованию в фармацевтической компании? Давайте проверим!

12 Июл 2019

Несмотря на то, что в фармацевтических компаниях собеседования проводят разные люди, и разные фармкомпании хотят разного от кандидатов (где-то хотят четкого исполнения протоколов, а где-то – душевной проактивности), значительная часть собеседований проходит по традиционному сценарию + рекрутеры оценивают похожие компетенции. Поэтому и подготовка к собеседованиям, куда бы вы ни шли устраиваться на работу медицинским представителем (КАМ'ом или руководителем), проходит примерно одинаково. Поэтому, проверьте себя – хорошо ли вы подготовились? :-))

Проверю!

Обсудить с коллегами

Написать на форуме

На Facebook

В нашем Instagram

Материалы по теме

Пройдите ТЕСТ: умеете ли вы договариваться о бóльшей зарплате?

Подробнее

УМОЛЯЕМ: задавая вопросы рекрутеру фармкомпании, не начинайте сразу про зарплату!!!

Подробнее

Софт скиллс. Как показать их на собеседовании? Часть 2.

Подробнее

Dr.Reddy's

Зональный менеджер RX/менеджер второй линии управления

Нижний Новгород

Зональный менеджер отдела рецептурных препаратов (RX) - вторая линия управления Непосредственный руководитель: директор департамента рецептурных препаратов Территория ответственности: Республики Татарстан, Удмуртия, Чувашия, Мордовия, Ульяновская, Самарская, Оренбургская, Кировская, Свердловская, Пензенская, Саратовская, Нижегородская, Владимирская, Ивановская, Костромская Ярославская, области, Пермский край, Республика Коми, Республика Марий Эл Должностные обязанности: Обеспечивать выполнение устанавливаемых руководством Компании планов по RX направлению на закрепленной зоне (территории) за счет организации, управления, профессионального развития и контроля работы региональных менеджеров и медицинских представителей Навыки: Реализация маркетинговой стратегии основываясь на знании территории в зоне ответственности, обеспечивать реализацию членами команды маркетинговой стратегии путем постановки целей, контроля исполнения, коучинга и оценки результатов команды.

Откликнуться

    {
    "_id": "5d288f2c1f424d0b938f600e",
    "section": {
        "_id": "5499619644e184280351d4b7",
        "__v": 0,
        "is_important": true,
        "sortindex": 20,
        "alias": "sobesedovanie",
        "name": "Собеседование"
    },
    "relevantpage": null,
    "__v": 3,
    "photo": "",
    "putToMainPage": false,
    "categories": [],
    "type": "page",
    "tags": [],
    "temp": false,
    "published": true,
    "created_at": "2019-07-12T13:46:20.554Z",
    "search": "",
    "metadata": "",
    "metadesc": "",
    "metakey": "",
    "ordering": "",
    "urls": "",
    "images": "",
    "state": "",
    "text": "<p style=\"text-align: center;\"><a class=\"typeform-share button\" href=\"https://medpred.typeform.com/to/keq0Om\" data-mode=\"popup\" style=\"display:inline-block;text-decoration:none;background-color:#4FA9B3;color:white;cursor:pointer;font-family:Helvetica,Arial,sans-serif;font-size:20px;line-height:50px;text-align:center;margin:0;height:50px;padding:0px 33px;border-radius:9px;max-width:100%;white-space:nowrap;overflow:hidden;text-overflow:ellipsis;font-weight:bold;-webkit-font-smoothing:antialiased;-moz-osx-font-smoothing:grayscale;\" target=\"_blank\">Проверю! </a> <script> (function() { var qs,js,q,s,d=document, gi=d.getElementById, ce=d.createElement, gt=d.getElementsByTagName, id=\"typef_orm_share\", b=\"https://embed.typeform.com/\"; if(!gi.call(d,id)){ js=ce.call(d,\"script\"); js.id=id; js.src=b+\"embed.js\"; q=gt.call(d,\"script\")[0]; q.parentNode.insertBefore(js,q) } })() </script></p>",
    "outercode": "",
    "introtext": "<p style=\"text-align: center;\"><a href=\"https://medpred.ru/article-interview-checklist-20190712.html\" target=\"_blank\"><img style=\"width: 700px;\" src=\"/i/ar/5d288f2c1f424d0b938f600e/imagee3ddb5093ddaaf71b65a0428a348a5ac.jpeg\" data-filename=\"Check-list_20190712.jpg\"></a></p><p style=\"font-size: 18px;\">Несмотря на то, что в фармацевтических компаниях собеседования проводят разные люди, и разные фармкомпании хотят разного от кандидатов (где-то хотят четкого исполнения протоколов, а где-то – душевной проактивности), значительная часть собеседований проходит по традиционному сценарию + рекрутеры оценивают похожие компетенции. Поэтому и подготовка к собеседованиям, куда бы вы ни шли устраиваться на работу медицинским представителем (КАМ'ом или руководителем), проходит примерно одинаково. Поэтому, проверьте себя – хорошо ли вы подготовились? :-))<br></p>",
    "oldurl": "",
    "staticurl": "",
    "alias": "article-interview-checklist-20190712.html",
    "sphinxid": 98,
    "name": "Готовы к собеседованию в фармацевтической компании? Давайте проверим!"
}