РАБОТОДАТЕЛЬ МЕЧТЫ 2017. Соцпакеты
13 Фев 2018
Астеллас предоставляет ДМС для сотрудника и его детей с первого дня жизни и до 24 лет (!!!) в России и в зарубежных путешествиях, которое может, кстати, продлиться дольше, положенного по ТК РФ – сотрудники Астеллас получают дополнительные 3 дня отпуска.
Почему фармкомпании две? Потому что они выступают в разных «весовых категориях»: «АстраЗенека» – очень большая компания (больше 1000 сотрудников), а Астеллас – небольшая (<1000 сотрудников).
Больше о соцпакетах в Астеллас можно узнать здесь >>>, о социальной поддержке сотрудников в «АстраЗенека» – здесь >>>.
Вот, где сотрудники получают ценные услуги и помощь от компании по разным вопросам (бывает и материальная помощь, и психотерапия, и подарки на свадьбу):
Самые ценные соцпакеты у небольших фармкомпаний:
1. Астеллас
2. Сандоз
3. Новартис
4. MSD
5. Берингер Ингельхайм
Самые классные соцпакеты у больших компаний (> 1000 сотрудников):
1. АстраЗенека
2. Пфайзер
3. Санофи
4. Эбботт
5. Джонсон и Джонсон
Голосование проходило с октября 2017 года до середины января 2018 года. Проголосовало 1267 сотрудников фармацевтических компаний с опытом работы в фармотрасли от 2 до 10 лет.
Новосибирск
Обязанности: Обеспечение деятельности аптеки в соответствии с лицензионными требованиями и отраслевыми стандартами; Анализ экономических показателей, разработка и реализация мероприятий по повышению эффективности работы аптеки; Обеспечение выполнения стандартов компании работниками аптеки и повышение качества обслуживания клиентов; Организация выполнения трудовой дисциплины, составление графиков работы сотрудников; Выполнение установленного плана продаж Требования: Высшее образование; Наличие действующего сертификата УЭФ, личной медицинской книжки; Опыт работы в должности заведующей от 3-х лет или заместителем заведующей аптекой не менее 3-х лет; Знание основ кассовой дисциплины, законов и правил торговли, основ товарного учета; Уверенный пользователь ПК (1С, Excel, MS Office); Лидерство, целеустремленность, самостоятельность, нацеленность на достижение целей.
{
"_id": "5a82c407ced635649576abb8",
"section": {
"_id": "544f693746c04d351a0420dd",
"__v": 0,
"is_important": true,
"sortindex": 50,
"alias": "reitingkompamiy",
"name": "Рейтинг компаний"
},
"relevantpage": null,
"__v": 1,
"photo": "",
"putToMainPage": false,
"categories": [
{
"_id": "5451124dbae75081587595b8",
"__v": 0,
"alias": "novosti-boiron",
"name": "Работодатель Мечты"
},
{
"_id": "53ce637a9b2276a21934d22f",
"meta": {
"params": "",
"count": 0,
"access": 0,
"ordering": 1,
"editor": null,
"checked_out_time": "0000-00-00 00:00:00",
"checked_out": 0,
"published": 1,
"description": "",
"image_position": "left",
"section": "20",
"image": "",
"alias": "top-10",
"name": "",
"title": "TOP 10",
"parent_id": 0,
"id": 152
},
"__v": 0,
"alias": "top-10",
"name": "TOP 10"
}
],
"type": "page",
"tags": [],
"temp": false,
"published": true,
"created_at": "2018-02-13T10:55:03.092Z",
"search": "",
"metadata": "",
"metadesc": "",
"metakey": "",
"ordering": "",
"urls": "",
"images": "",
"state": "",
"text": "<p><span style=\"font-size: 16px;\"><span style=\"font-weight: bold;\">Астеллас</span> предоставляет ДМС для сотрудника и его детей с первого дня жизни и до 24 лет (!!!) в России и в зарубежных путешествиях, которое может, кстати, продлиться дольше, положенного по ТК РФ – сотрудники Астеллас получают дополнительные 3 дня отпуска.<br></span></p><p><span style=\"font-size: 16px;\">Почему фармкомпании две? Потому что они выступают в разных «весовых категориях»: </span><a href=\"https://medpred.ru/kompanii/foreign/astrazeneca-astrazeneka\" target=\"_blank\"><span style=\"font-size: 16px;\">«АстраЗенека»</span></a><span style=\"font-size: 16px;\"> – очень большая компания (больше 1000 сотрудников), а </span><a href=\"https://medpred.ru/kompanii/foreign/astellas-pharma-astellas-farma\" target=\"_blank\"><span style=\"font-size: 16px;\">Астеллас</span></a><span style=\"font-size: 16px;\"> – небольшая (<1000 сотрудников). </span></p><p><span style=\"font-size: 16px;\">Больше о соцпакетах </span><a href=\"https://medpred.ru/article-astellas-dream-employer-2017-before.html\" target=\"_blank\"><span style=\"font-size: 16px;\">в Астеллас можно узнать здесь >>></span></a>,<span style=\"font-size: 16px;\"> о социальной поддержке сотрудников <a href=\"https://medpred.ru/article-astrazeneca-benefits-20180212.html\" target=\"_blank\"><span style=\"font-size: 16px;\">в «АстраЗенека» – здесь >>></span></a>.</span></p><p><span style=\"font-size: 16px;\">Вот, где сотрудники получают ценные услуги и помощь от компании по разным вопросам (бывает и материальная помощь, и психотерапия, и подарки на свадьбу): </span></p><p><span style=\"font-size: 16px; color: rgb(107, 165, 74);\">Самые ценные соцпакеты у <strong>небольших</strong> фармкомпаний:</span></p><p><span style=\"font-size: 16px; color: rgb(107, 165, 74);\">1. Астеллас</span><br><span style=\"font-size: 16px; color: rgb(107, 165, 74);\">2. Сандоз</span><br><span style=\"font-size: 16px; color: rgb(107, 165, 74);\">3. Новартис</span><br><span style=\"font-size: 16px; color: rgb(107, 165, 74);\">4. MSD</span><br><span style=\"font-size: 16px; color: rgb(107, 165, 74);\">5. Берингер Ингельхайм<br></span></p><p><span style=\"font-size: 16px; color: rgb(57, 132, 198);\">Самые классные соцпакеты у <strong>больших</strong> компаний (> 1000 сотрудников):</span></p><p><span style=\"font-size: 16px; color: rgb(57, 132, 198);\">1. АстраЗенека</span><br><span style=\"font-size: 16px; color: rgb(57, 132, 198);\">2. Пфайзер</span><br><span style=\"font-size: 16px; color: rgb(57, 132, 198);\">3. Санофи</span><br><span style=\"font-size: 16px; color: rgb(57, 132, 198);\">4. Эбботт</span><br><span style=\"font-size: 16px; color: rgb(57, 132, 198);\">5. Джонсон и Джонсон<br></span></p><hr><p><span style=\"font-size: 16px;\">Голосование проходило с октября 2017 года до середины января 2018 года. Проголосовало 1267 сотрудников фармацевтических компаний с опытом работы в фармотрасли от 2 до 10 лет. </span></p><hr><p style=\"text-align: center;\"><a href=\"https://goo.gl/X8AVvU\" target=\"_blank\" \"=\"\"> <img src=\"https://www.digitalbooks.blog/wp-content/uploads/2018/02/DE17_button_for_article_01-1.png\" onmouseover=\"this.src='https://www.digitalbooks.blog/wp-content/uploads/2018/02/DE17_button_for_article_02.png'\" onmouseout=\"this.src='https://www.digitalbooks.blog/wp-content/uploads/2018/02/DE17_button_for_article_01-1.png'\"></a> </p><hr>",
"outercode": "",
"introtext": "<p style=\"text-align: center;\"><a href=\"\"> <img src=\"https://www.digitalbooks.blog/wp-content/uploads/2018/02/DE17_benefits_coverrr.jpg\" onmouseover=\"this.src='https://www.digitalbooks.blog/wp-content/uploads/2018/02/DE17_benefits_body.jpg'\" onmouseout=\"this.src='https://www.digitalbooks.blog/wp-content/uploads/2018/02/DE17_benefits_coverrr.jpg'\"></a> </p>",
"oldurl": "",
"staticurl": "",
"alias": "article-dream-employer-2017-benefits.html",
"sphinxid": 354,
"name": "РАБОТОДАТЕЛЬ МЕЧТЫ 2017. Соцпакеты"
}
Последние публикации
Кому в фарме жить хорошо?
Подпишись на нашу рассылку и получай раз в месяц обзор новых вакансий, лайфхаки о работе и сравнительные индексы работодателей
Нажимая на кнопку «Подписаться» я соглашаюсь с
Политикой обработки персональных данных