РАБОТОДАТЕЛЬ МЕЧТЫ 2017. Соцпакеты

Астеллас предоставляет ДМС для сотрудника и его детей с первого дня жизни и до 24 лет (!!!) в России и в зарубежных путешествиях, которое может, кстати, продлиться дольше, положенного по ТК РФ – сотрудники Астеллас получают дополнительные 3 дня отпуска.

Почему фармкомпании две? Потому что они выступают в разных «весовых категориях»: «АстраЗенека» – очень большая компания (больше 1000 сотрудников), а Астеллас – небольшая (<1000 сотрудников).

Больше о соцпакетах в Астеллас можно узнать здесь >>>, о социальной поддержке сотрудников в «АстраЗенека» – здесь >>>.

Вот, где сотрудники получают ценные услуги и помощь от компании по разным вопросам (бывает и материальная помощь, и психотерапия, и подарки на свадьбу):

Самые ценные соцпакеты у небольших фармкомпаний:

1. Астеллас
2. Сандоз
3. Новартис
4. MSD
5. Берингер Ингельхайм

Самые классные соцпакеты у больших компаний (> 1000 сотрудников):

1. АстраЗенека
2. Пфайзер
3. Санофи
4. Эбботт
5. Джонсон и Джонсон

Голосование проходило с октября 2017 года до середины января 2018 года. Проголосовало 1267 сотрудников фармацевтических компаний с опытом работы в фармотрасли от 2 до 10 лет.

Теги:

Работодатель Мечты TOP 10

Обсудить с коллегами

Написать на форуме

На Facebook

В нашем Instagram

Материалы по теме

Лучшие фармкомпании для работы в 2021

Подробнее

Какую фармкомпанию выбрать для карьеры и профессионального развития

Подробнее

Какие диджитал-инструменты лучше всего помогают медицинским представителям?

Подробнее

Sun Pharma

Медицинский представитель

Сыктывкар

Обязанности: Продвижение рецептурных препаратов компании среди врачей различных специальностей – дерматологи, гинекологи, урологи, стоматологи, хирурги Информирование клиентов о препаратах компании, повышение узнаваемости и рекомендации препаратов Реализация потенциала клиентов на вверенной территории, их развитие Анализ, мониторинг и предоставление информации о рыночной ситуации на вверенной территории Основные задачи: Выполнение индивидуальных планов по продвижению препаратов на своей территории Развитие и поддержание отношений с клиентами и партнерами путём планирования и осуществления ежедневных индивидуальных визитов, образовательных мероприятий (конференций и презентаций) Сбор и анализ информации о развитии рынка и работе конкурентов на своей территории Ведение регулярной отчетности Что необходимо, чтобы быть успешным: Высшее образование (желательно медицинское, фармацевтическое, естественно-научное) Опыт работы медицинским представителем от года Навыки владения ПК (Excel, Outlook) Компетенции: Нацеленность на результат Коммуникация и умение убеждать: умение устанавливать контакты, определять потребности клиентов Самостоятельность: высокие навыки самоорганизации, умение создавать четкий план и цели на каждый день Планирование и организованность: способность управлять своим временем и задачами Проактивность и инициативность Честность и открытость Гибкость и способность нестандартно мыслить Стрессоустойчивость

Откликнуться

{ "_id": "5a82c407ced635649576abb8", "section": { "_id": "544f693746c04d351a0420dd", "__v": 0, "is_important": true, "sortindex": 50, "alias": "reitingkompamiy", "name": "Рейтинг компаний" }, "relevantpage": null, "__v": 1, "photo": "", "putToMainPage": false, "categories": [ { "_id": "5451124dbae75081587595b8", "__v": 0, "alias": "novosti-boiron", "name": "Работодатель Мечты" }, { "_id": "53ce637a9b2276a21934d22f", "meta": { "params": "", "count": 0, "access": 0, "ordering": 1, "editor": null, "checked_out_time": "0000-00-00 00:00:00", "checked_out": 0, "published": 1, "description": "", "image_position": "left", "section": "20", "image": "", "alias": "top-10", "name": "", "title": "TOP 10", "parent_id": 0, "id": 152 }, "__v": 0, "alias": "top-10", "name": "TOP 10" } ], "type": "page", "tags": [], "temp": false, "published": true, "created_at": "2018-02-13T10:55:03.092Z", "search": "", "metadata": "", "metadesc": "", "metakey": "", "ordering": "", "urls": "", "images": "", "state": "", "text": "Астеллас предоставляет ДМС для сотрудника и его детей с первого дня жизни и до 24 лет (!!!) в России и в зарубежных путешествиях, которое может, кстати, продлиться дольше, положенного по ТК РФ – сотрудники Астеллас получают дополнительные 3 дня отпуска. Почему фармкомпании две? Потому что они выступают в разных «весовых категориях»: <a href=\"https://medpred.ru/kompanii/foreign/astrazeneca-astrazeneka\" target=\"_blank\">«АстраЗенека»</a> – очень большая компания (больше 1000 сотрудников), а <a href=\"https://medpred.ru/kompanii/foreign/astellas-pharma-astellas-farma\" target=\"_blank\">Астеллас</a> – небольшая (<1000 сотрудников). Больше о соцпакетах <a href=\"https://medpred.ru/article-astellas-dream-employer-2017-before.html\" target=\"_blank\">в Астеллас можно узнать здесь >>></a>, о социальной поддержке сотрудников <a href=\"https://medpred.ru/article-astrazeneca-benefits-20180212.html\" target=\"_blank\">в «АстраЗенека» – здесь >>></a>.Вот, где сотрудники получают ценные услуги и помощь от компании по разным вопросам (бывает и материальная помощь, и психотерапия, и подарки на свадьбу):  Самые ценные соцпакеты у небольших фармкомпаний:1. Астеллас 2. Сандоз 3. Новартис 4. MSD 5. Берингер Ингельхайм Самые классные соцпакеты у больших компаний (> 1000 сотрудников):1. АстраЗенека 2. Пфайзер 3. Санофи 4. Эбботт 5. Джонсон и Джонсон <hr>Голосование проходило с октября 2017 года до середины января 2018 года. Проголосовало 1267 сотрудников фармацевтических компаний с опытом работы в фармотрасли от 2 до 10 лет. <hr><a href=\"https://goo.gl/X8AVvU\" target=\"_blank\" \"=\"\"> <img src=\"https://www.digitalbooks.blog/wp-content/uploads/2018/02/DE17_button_for_article_01-1.png\" onmouseover=\"this.src='https://www.digitalbooks.blog/wp-content/uploads/2018/02/DE17_button_for_article_02.png'\" onmouseout=\"this.src='https://www.digitalbooks.blog/wp-content/uploads/2018/02/DE17_button_for_article_01-1.png'\"></a> <hr>", "outercode": "", "introtext": "<a href=\"\"> <img src=\"https://www.digitalbooks.blog/wp-content/uploads/2018/02/DE17_benefits_coverrr.jpg\" onmouseover=\"this.src='https://www.digitalbooks.blog/wp-content/uploads/2018/02/DE17_benefits_body.jpg'\" onmouseout=\"this.src='https://www.digitalbooks.blog/wp-content/uploads/2018/02/DE17_benefits_coverrr.jpg'\"></a> ", "oldurl": "", "staticurl": "", "alias": "article-dream-employer-2017-benefits.html", "sphinxid": 354, "name": "РАБОТОДАТЕЛЬ МЕЧТЫ 2017. Соцпакеты" }

Кому в фарме жить хорошо?

Подпишись на нашу рассылку и получай раз в месяц обзор новых вакансий, лайфхаки о работе и сравнительные индексы работодателей

Thank you! Your submission has been received!

Oops! Something went wrong while submitting the form.

РАБОТОДАТЕЛЬ МЕЧТЫ 2017. Соцпакеты

Обсудить с коллегами

Материалы по теме

Последние публикации

Кому в фарме жить хорошо?