РАБОТОДАТЕЛЬ МЕЧТЫ 2017. Атмосфера
21 Фев 2018
В фармацевтических компаниях STADA и «Берингер Ингельхайм» – самая дружелюбная атмосфера по мнению специалистов фармотрасли России.
В STADA коллеги ставят вместе мюзиклы, покоряют горные вершины, сплавляются по рекам. А дети сотрудников – участвуют в спартакиадах, ходят в театры, получают подарки и развлекаются на специально для них организованных праздниках. Сотрудники STADA считают заботу о детях – одним из самых мотивирующих факторов.
В Берингер Ингельхайм увеличили премии сотрудникам за 10, 15, 20 и 25, а также начали награждать за 5 лет лет работы в компании. Сотрудники играют в футбол (тренировки – каждую неделю!) и соревнуются с командами из других фармкомпаний, а также – с коллегами из других представительств компании на специальном чемпионате в Австрии. Ежегодно для детей сотрудников в офисе проходит Детский день. А для взрослых – занятия по йоге 2 раза в неделю.
Подробнее о невероятном дружелюбии и открытости STADA можно узнать здесь >>>, а также на профайле компании на medpred.ru в разделе STADA_life. О том, за что сотрудники любят работу в Берингер Ингельхайм, да так, что готовы работать 25 лет непрерывно, читайте на странице Берингер Ингельхайм на medpred.ru >>>.
Почему две компании побеждают в одной и той же номинации? Потому что они участвовали в разных «весовых категориях»: STADA – большая компания (> 1000 сотрудников), а в Берингер Ингельхайм работает меньше 1000 сотрудников (в России).
Голосование проходило с октября 2017 года до середины января 2018 года. Проголосовало 1267 сотрудников фармацевтических компаний с опытом работы в фармотрасли от 2 до 10 лет.
Архангельск
Обязанности: Продвижение рецептурных препаратов компании среди врачей различных специальностей – дерматологи, гинекологи, урологи, стоматологи, хирурги Информирование клиентов о препаратах компании, повышение узнаваемости и рекомендации препаратов Реализация потенциала клиентов на вверенной территории, их развитие Анализ, мониторинг и предоставление информации о рыночной ситуации на вверенной территории Основные задачи: Выполнение индивидуальных планов по продвижению препаратов на своей территории Развитие и поддержание отношений с клиентами и партнерами путём планирования и осуществления ежедневных индивидуальных визитов, образовательных мероприятий (конференций и презентаций) Сбор и анализ информации о развитии рынка и работе конкурентов на своей территории Ведение регулярной отчетности Что необходимо, чтобы быть успешным: Высшее образование (желательно медицинское, фармацевтическое, естественно-научное) Опыт работы медицинским представителем от года Навыки владения ПК (Excel, Outlook) Компетенции: Нацеленность на результат Коммуникация и умение убеждать: умение устанавливать контакты, определять потребности клиентов Самостоятельность: высокие навыки самоорганизации, умение создавать четкий план и цели на каждый день Планирование и организованность: способность управлять своим временем и задачами Проактивность и инициативность Честность и открытость Гибкость и способность нестандартно мыслить Стрессоустойчивость
{
"_id": "5a8d4112ced635649576b5ef",
"section": {
"_id": "544f693746c04d351a0420dd",
"__v": 0,
"is_important": true,
"sortindex": 50,
"alias": "reitingkompamiy",
"name": "Рейтинг компаний"
},
"relevantpage": null,
"__v": 2,
"photo": "/i/ar/5a8d4112ced635649576b5ef/image0f227f00ab2b8c261754586f4af01a7d.jpeg",
"putToMainPage": false,
"categories": [
{
"_id": "5451124dbae75081587595b8",
"__v": 0,
"alias": "novosti-boiron",
"name": "Работодатель Мечты"
},
{
"_id": "53ce637a9b2276a21934d209",
"meta": {
"params": "",
"count": 0,
"access": 0,
"ordering": 30,
"editor": null,
"checked_out_time": "0000-00-00 00:00:00",
"checked_out": 0,
"published": 1,
"description": "",
"image_position": "left",
"section": "1",
"image": "",
"alias": "stada-cis-",
"name": "",
"title": "Новости Stada СIS",
"parent_id": 0,
"id": 109
},
"__v": 0,
"alias": "novosti-stada-sis",
"name": "STADA"
},
{
"_id": "53ce637a9b2276a21934d22f",
"meta": {
"params": "",
"count": 0,
"access": 0,
"ordering": 1,
"editor": null,
"checked_out_time": "0000-00-00 00:00:00",
"checked_out": 0,
"published": 1,
"description": "",
"image_position": "left",
"section": "20",
"image": "",
"alias": "top-10",
"name": "",
"title": "TOP 10",
"parent_id": 0,
"id": 152
},
"__v": 0,
"alias": "top-10",
"name": "TOP 10"
},
{
"_id": "5eb7fa2a26ea7f0ae9ba9b64",
"__v": 0,
"alias": "beringer-ingelhaym",
"name": "Boehringer Ingelheim"
}
],
"type": "page",
"tags": [],
"temp": false,
"published": true,
"created_at": "2018-02-21T09:51:14.198Z",
"search": "",
"metadata": "",
"metadesc": "",
"metakey": "",
"ordering": "",
"urls": "",
"images": "",
"state": "",
"text": "<p>В STADA коллеги ставят вместе мюзиклы, покоряют горные вершины, сплавляются по рекам. А дети сотрудников – участвуют в спартакиадах, ходят в театры, получают подарки и развлекаются на специально для них организованных праздниках. Сотрудники STADA считают заботу о детях – одним из самых мотивирующих факторов.<br></p><p>В Берингер Ингельхайм увеличили премии сотрудникам за 10, 15, 20 и 25, а также начали награждать за 5 лет лет работы в компании. Сотрудники играют в футбол (тренировки – каждую неделю!) и соревнуются с командами из других фармкомпаний, а также – с коллегами из других представительств компании на специальном чемпионате в Австрии. Ежегодно для детей сотрудников в офисе проходит Детский день. А для взрослых – занятия по йоге 2 раза в неделю.</p><p>Подробнее о невероятном дружелюбии и открытости STADA можно узнать <a href=\"https://medpred.ru/article-stada-dream-employer-2017-before-atmoshere.html\" target=\"_blank\">здесь >>></a>, а также <a href=\"https://medpred.ru/kompanii/foreign/stada-cis-shtada-siaiyes\" target=\"_blank\">на профайле компании на medpred.ru в разделе STADA_life</a>. О том, за что сотрудники любят работу в Берингер Ингельхайм, да так, что готовы работать 25 лет непрерывно, читайте <a href=\"https://medpred.ru/kompanii/foreign/beringer-ingelxaiym-boehringer-ingelheim\" target=\"_blank\">на странице Берингер Ингельхайм на medpred.ru >>></a>.</p><p>Почему две компании побеждают в одной и той же номинации? Потому что они участвовали в разных «весовых категориях»: STADA – большая компания (> 1000 сотрудников), а в Берингер Ингельхайм работает меньше 1000 сотрудников (в России).<br></p><hr><p><span style=\"font-style: italic;\">Голосование проходило с октября 2017 года до середины января 2018 года. Проголосовало 1267 сотрудников фармацевтических компаний с опытом работы в фармотрасли от 2 до 10 лет. </span></p><hr>",
"outercode": "",
"introtext": "<p style=\"text-align: center;\"><img style=\"width: 800px;\" src=\"/i/ar/5a8d4112ced635649576b5ef/image0f227f00ab2b8c261754586f4af01a7d.jpeg\" data-filename=\"BI_stage_article_cover-min.JPG\"><a href=\"https://medpred.ru/article-dream-employer-2017-atmoshere.html\"></a></p><p>В фармацевтических компаниях <a href=\"https://medpred.ru/article-stada-dream-employer-2017-before-atmoshere.html\" target=\"_blank\">STADA</a> и <a href=\"https://medpred.ru/kompanii/foreign/beringer-ingelxaiym-boehringer-ingelheim\" target=\"_blank\">«Берингер Ингельхайм»</a> – самая дружелюбная атмосфера по мнению специалистов фармотрасли России.</p>",
"oldurl": "",
"staticurl": "",
"alias": "article-dream-employer-2017-atmoshere.html",
"sphinxid": 344,
"name": "РАБОТОДАТЕЛЬ МЕЧТЫ 2017. Атмосфера"
}
Последние публикации
Кому в фарме жить хорошо?
Подпишись на нашу рассылку и получай раз в месяц обзор новых вакансий, лайфхаки о работе и сравнительные индексы работодателей
Нажимая на кнопку «Подписаться» я соглашаюсь с
Политикой обработки персональных данных
