Рабочие будни

Потому что даже медпред из региона может влиять на решения всей компании

29 Июн 2018

В фармацевтической компании Кьези Россия (Chiesi) принято делиться информацией, опытом и принимать решения коллегиально. Наиболее важные темы обсуждаются в компании в формате Town Hall: ежемесячно все приглашаются на 2-3 часовой вебинар, где выступают аналитики с результатами продаж, медпреды с лучшей практикой, продакт-менеджеры с интересным опытом зарубежных коллег, HR-специалисты с новой системой электронного документооборота и пр.

Присутствовать необязательно – видео вебинара выкладывается на внутренних ресурсах. Однако онлайн-посещаемость мероприятий, по словам HR-менеджера Ирины Кораблевой, растет – на встречах в Town Hall можно не только послушать новую информацию, но и задать вопросы, обменяться идеями и знаниями.

Теги:

Работодатель Мечты CHIESI

Обсудить с коллегами

Написать на форуме

На Facebook

В нашем Instagram

Материалы по теме

Как меняется работа полевых сотрудников GSK

Подробнее

Back to Off- как фармкомпании перестраивают рабочие процессы после пандемии

Подробнее

Будущее "гибридного офиса"

Подробнее

Dr.Reddy's

Зональный менеджер RX/менеджер второй линии управления

Нижний Новгород

Зональный менеджер отдела рецептурных препаратов (RX) - вторая линия управления Непосредственный руководитель: директор департамента рецептурных препаратов Территория ответственности: Республики Татарстан, Удмуртия, Чувашия, Мордовия, Ульяновская, Самарская, Оренбургская, Кировская, Свердловская, Пензенская, Саратовская, Нижегородская, Владимирская, Ивановская, Костромская Ярославская, области, Пермский край, Республика Коми, Республика Марий Эл Должностные обязанности: Обеспечивать выполнение устанавливаемых руководством Компании планов по RX направлению на закрепленной зоне (территории) за счет организации, управления, профессионального развития и контроля работы региональных менеджеров и медицинских представителей Навыки: Реализация маркетинговой стратегии основываясь на знании территории в зоне ответственности, обеспечивать реализацию членами команды маркетинговой стратегии путем постановки целей, контроля исполнения, коучинга и оценки результатов команды.

Откликнуться

    {
    "_id": "5b35fe0adff7fa6029f01bc7",
    "section": {
        "_id": "5eb83a5b33f00a0a9c32a234",
        "__v": 0,
        "is_important": true,
        "sortindex": 70,
        "alias": "rabochiebudni",
        "name": "Рабочие будни"
    },
    "relevantpage": null,
    "__v": 2,
    "photo": "",
    "putToMainPage": false,
    "categories": [
        {
            "_id": "5451124dbae75081587595b8",
            "__v": 0,
            "alias": "novosti-boiron",
            "name": "Работодатель Мечты"
        },
        {
            "_id": "5a40ffe718d59b5c437437c8",
            "__v": 0,
            "alias": "novosti-chiesi",
            "name": "CHIESI"
        }
    ],
    "type": "page",
    "tags": [],
    "temp": false,
    "published": true,
    "created_at": "2018-06-29T09:38:18.477Z",
    "search": "",
    "metadata": "",
    "metadesc": "",
    "metakey": "",
    "ordering": "",
    "urls": "",
    "images": "",
    "state": "",
    "text": "<p><span style=\"font-size: 16px;\">Присутствовать необязательно – видео вебинара выкладывается на внутренних ресурсах. Однако онлайн-посещаемость мероприятий, по словам HR-менеджера Ирины Кораблевой, растет – на встречах в Town Hall можно не только послушать новую информацию, но и задать вопросы, обменяться идеями и знаниями.</span></p><hr>",
    "outercode": "",
    "introtext": "<p style=\"text-align: center;\"><img style=\"width: 700px;\" src=\"/i/ar/5b35fe0adff7fa6029f01bc7/image8fb57d1e85a3e57de93e0e4c348a30c6.jpeg\" data-filename=\"Chiesi_townhall_20180629.jpg\"></p><p><span style=\"font-size: 16px;\">В <a href=\"https://medpred.ru/kompanii/foreign/chiesi-kezi-farmasyutikals\" target=\"_blank\"><strong> фармацевтической компании Кьези Россия (Chiesi)</strong></a> принято делиться информацией, опытом и принимать решения коллегиально. Наиболее важные темы обсуждаются в компании в формате Town Hall: ежемесячно все приглашаются на 2-3 часовой вебинар, где выступают аналитики с результатами продаж, медпреды с лучшей практикой, продакт-менеджеры с интересным опытом зарубежных коллег, HR-специалисты с новой системой электронного документооборота и пр. </span></p>",
    "oldurl": "",
    "staticurl": "",
    "alias": "article-chiesi-townhall-why-pahrma-20180629.html",
    "sphinxid": 255,
    "name": "Потому что даже медпред из региона может влиять на решения всей компании"
}