Обсудить с коллегами на форуме
ЗарегистрироватьсяВойти
Публикации
/
Новости компаний

Понравилось на удалёнке? Работайте так всегда!

18 Окт 2020


Работая медицинским представителем, научились хорошо проводить дистанционные визиты во время самоизоляции, и хотите 100% рабочего времени отводить именно им? Ещё не работали в фармацевтической компании, но не против получить опыт дистанционной работы со специалистами здравоохранения? Для вас есть вакансия в «Берингер Ингельхайм» – ДИСТАНЦИОННЫЙ медицинский представитель.

Обязанности:

  • Взаимодействие со специалистами путем информирования о продукции компании;
  • Взаимодействует с клиентом через удаленную платформу(Veeva Engage, Webex, Skype, Zoom, Microsoft Team, телефонные звонки и т. д);
  • Оффлайн активности;
  • Построение эффективных отношений со специалистами;
  • Использование, поддержание и развитие электронной системы отчетности, имеющейся в компании.

Требования:

  • Опыт удаленной работы медицинским представителем как преимущество;
  • Предпочтительно медицинское или фармацевтическое образование;
  • Клиентоориентированность и инициативность;
  • Мотивация на результат;
  • Хорошие навыки проведения презентации, ведения переговоров;
  • Обучаемость и стремление к профессиональному развитию.

Успешным кандидатам мы готовы предложить:

  • Конкурентоспособную заработную плату;
  • Премиальные выплаты по результатам выполнения поставленных задач;
  • Добровольное медицинское страхование, Страхование жизни и от несчастных случаев, Страхование выезжающих за рубеж;
  • Оплата мобильной связи, доступа в Интернет;
  • Возможности профессионального обучения, развития и карьерного роста.



Компания «Берингер Ингельхайм» – в коротком списке претендентов на звание РАБОТОДАТЕЛЬ МЕЧТЫ 2020. Вот, что в компании сделали для сотрудников в этом году:

Заботились о здоровье сотрудников:

  • Использовали корпоративные авто для поездок в поликлиники и больницы в личных целях;
  • Начали получать дистанционную психологическую помощь в рамках ДМС;
  • Ежедневно занимались онлайн – йогой, фитнесом и даже зумбой.

Заботились о профессиональном развитии сотрудников:

Обучали эффективной дистанционной коммуникации – проведение онлайн визитов с врачами, управление удаленными мероприятиями с внешними экспертами, цифровые презентационные навыки, а также проводили тренинги по темам:

  • «Онлайн фасилитация», «Коммуникация в удаленном режиме»;
  • «Критическое мышление», «Личная эффективность в ситуации изменений»;
  • Яркие и лаконичные вебинары от медико-маркетинговых команд;
  • «Мастерская руководителей», «Держи ритм» (марафон по управлению дистанционными командами);
  • «Часы знаний» от внутренних и внешних экспертов: «Здоровье питомцев и человека», «Семейные отношения в условиях самоизоляции», «Планирование личного бюджета».

Заботились о доступности информации и общении с руководителями:

  • 2 раза в месяц townhall для всех: о текущей ситуации в мире и стране, о решениях компании, коллеги из разных департаментов рассказывают о текущих интересных проектах.
  • Цикл дистанционных «круглых столов» с руководством: получаем ответы на вопросы не только о бизнесе в текущих реалиях, но и о личных правилах эффективной самоизоляции и лайфхаках по работе из дома;
  • Два виртуальных цикловых совещания – абсолютно новый для нас формат, который получил позитивную обратную связь со стороны сотрудников.

Провели 2 опроса сотрудников: сразу после перехода на удаленную работу и перед ослаблением режима самоизоляции. Так удалось понять, как сотрудники себя чувствуют, что их тревожит, что компания может сделать, чтобы поддержать их в это непростое время. Опрос показал, что сотрудники «Берингер Ингельхайм» во время работы из дома:

  • продолжают общаться с коллегами в неформальной обстановке: в чатах, на виртуальных встречах и даже устраивают совместные обеды по Skype;
  • своевременно обсуждают в команде происходящие изменения и их влияние на работу, делятся актуальными новостями, остаются на связи и сохраняют позитивный настрой;
  • способны управлять своим временем и загрузкой.



В 2019 году «Берингер Ингельхайм» стал РАБОТОДАТЕЛЕМ МЕЧТЫ  в номинации «Комфортная рабочая среда» (и это не в первый раз!). Это означает, что в этой небольшой компании рабочая среда настолько комфортна, что о ней ходят легенды среди специалистов фармотрасли, которые работают в других компаниях. Во всех остальных номинациях (препараты, финансы, профессиональное развитие и соцпакет) компания входит в ТОП-5 лучших работодателей. Откликайтесь на вакансию >>> и выбирайте «Берингер Ингельхайм» >>>> РАБОТОДАТЕЛЕМ МЕЧТЫ 2020!

Теги:
Работодатель Мечты Boehringer Ingelheim Лента Вакансия недели COVID-19

Обсудить с коллегами

Написать на форуме
На Facebook
В нашем Instagram

Материалы по теме

Sun Pharma
Медицинский представитель
Сыктывкар
Обязанности: Продвижение рецептурных препаратов компании среди врачей различных специальностей – дерматологи, гинекологи, урологи, стоматологи, хирурги Информирование клиентов о препаратах компании, повышение узнаваемости и рекомендации препаратов Реализация потенциала клиентов на вверенной территории, их развитие Анализ, мониторинг и предоставление информации о рыночной ситуации на вверенной территории Основные задачи: Выполнение индивидуальных планов по продвижению препаратов на своей территории Развитие и поддержание отношений с клиентами и партнерами путём планирования и осуществления ежедневных индивидуальных визитов, образовательных мероприятий (конференций и презентаций) Сбор и анализ информации о развитии рынка и работе конкурентов на своей территории Ведение регулярной отчетности Что необходимо, чтобы быть успешным: Высшее образование (желательно медицинское, фармацевтическое, естественно-научное) Опыт работы медицинским представителем от года Навыки владения ПК (Excel, Outlook) Компетенции: Нацеленность на результат Коммуникация и умение убеждать: умение устанавливать контакты, определять потребности клиентов Самостоятельность: высокие навыки самоорганизации, умение создавать четкий план и цели на каждый день Планирование и организованность: способность управлять своим временем и задачами Проактивность и инициативность Честность и открытость Гибкость и способность нестандартно мыслить Стрессоустойчивость
Откликнуться 
    {
    "_id": "5f8d5404936dba0b398d57c6",
    "relevantpage": null,
    "section": {
        "_id": "5ee9f5606f042e4335dc3b9a",
        "__v": 0,
        "is_important": false,
        "sortindex": 80,
        "alias": "novostikompaniy",
        "name": "Новости компаний"
    },
    "__v": 3,
    "photo": "/i/ar/5f8d5404936dba0b398d57c6/imagecd24147969848ce7a3b3383ab3082fcc.jpeg",
    "putToMainPage": false,
    "categories": [
        {
            "_id": "5451124dbae75081587595b8",
            "__v": 0,
            "alias": "novosti-boiron",
            "name": "Работодатель Мечты"
        },
        {
            "_id": "5eb7fa2a26ea7f0ae9ba9b64",
            "__v": 0,
            "alias": "beringer-ingelhaym",
            "name": "Boehringer Ingelheim"
        },
        {
            "_id": "5ec6be4cb860fa5429867a12",
            "__v": 0,
            "alias": "lenta",
            "name": "Лента"
        },
        {
            "_id": "5f2ac1e3c797ef52de3bc1d8",
            "__v": 0,
            "alias": "vakansiya-nedeli",
            "name": "Вакансия недели"
        },
        {
            "_id": "5f639268c5d0ec5ec6324915",
            "__v": 0,
            "alias": "covid-19",
            "name": "COVID-19"
        }
    ],
    "type": "page",
    "tags": [],
    "temp": false,
    "published": true,
    "created_at": "2020-10-18T21:00:00.000Z",
    "search": "",
    "metadata": "",
    "metadesc": "",
    "metakey": "",
    "ordering": "",
    "urls": "",
    "images": "",
    "state": "",
    "text": "<p><br></p><hr width=\"500\" size=\"1\" color=\"#e9e9e9\" align=\"center; \"><p><br></p><p>Компания «Берингер Ингельхайм» – в коротком списке претендентов на звание <a href=\"https://company.medpred.ru/pm2020\" target=\"_blank\">РАБОТОДАТЕЛЬ МЕЧТЫ 2020</a>. Вот, что в компании сделали для сотрудников в этом году:</p><span style=\"font-weight: bold;\">Заботились о здоровье сотрудников:</span><p></p><ul><li>Использовали корпоративные авто для поездок в поликлиники и больницы в личных целях;</li><li>Начали получать дистанционную психологическую помощь в рамках ДМС;</li><li>Ежедневно занимались онлайн – йогой, фитнесом и даже зумбой. </li></ul><p><span style=\"font-weight: bold;\">Заботились о профессиональном развитии сотрудников:</span></p><p>Обучали эффективной дистанционной коммуникации – проведение онлайн визитов с врачами, управление удаленными мероприятиями с внешними экспертами, цифровые презентационные навыки, а также проводили тренинги по темам:</p><ul><li>«Онлайн фасилитация», «Коммуникация в удаленном режиме»;</li><li>«Критическое мышление», «Личная эффективность в ситуации изменений»;</li><li>Яркие и лаконичные вебинары от медико-маркетинговых команд;</li><li>«Мастерская руководителей», «Держи ритм» (марафон по управлению дистанционными командами);</li><li>«Часы знаний» от внутренних и внешних экспертов: «Здоровье питомцев и человека», «Семейные отношения в условиях самоизоляции», «Планирование личного бюджета».</li></ul><p><span style=\"font-weight: bold;\">Заботились о доступности информации и общении с руководителями:</span></p><ul><li>2 раза в месяц townhall для всех: о текущей ситуации в мире и стране, о решениях компании, коллеги из разных департаментов рассказывают о текущих интересных проектах.</li><li>Цикл дистанционных «круглых столов» с руководством: получаем ответы на вопросы не только о бизнесе в текущих реалиях, но и о личных правилах эффективной самоизоляции и лайфхаках по работе из дома;</li><li>Два виртуальных цикловых совещания – абсолютно новый для нас формат, который получил позитивную обратную связь со стороны сотрудников.</li></ul><p><span style=\"font-weight: bold;\">Провели 2 опроса сотрудников: </span>сразу после перехода на удаленную работу и перед ослаблением режима самоизоляции. Так удалось понять, как сотрудники себя чувствуют, что их тревожит, что компания может сделать, чтобы поддержать их в это непростое время. Опрос показал, что  сотрудники «Берингер Ингельхайм» во время работы из дома:</p><ul><li>продолжают общаться с коллегами в неформальной обстановке: в чатах, на виртуальных встречах и даже устраивают совместные обеды по Skype;</li><li>своевременно обсуждают в команде происходящие изменения и их влияние на работу, делятся актуальными новостями, остаются на связи и сохраняют позитивный настрой;</li><li>способны управлять своим временем и загрузкой.</li></ul><p><br></p><hr width=\"500\" size=\"1\" color=\"#e9e9e9\" align=\"center; \"><p><br></p><p>В 2019 году <a href=\"https://company.medpred.ru/pm2019#rec157764721\" target=\"_blank\">«Берингер Ингельхайм» стал РАБОТОДАТЕЛЕМ МЕЧТЫ</a>&nbsp; в номинации «Комфортная рабочая среда» (и это не в первый раз!). Это означает, что в этой небольшой компании рабочая среда настолько комфортна, что о ней ходят легенды среди специалистов фармотрасли, которые работают в других компаниях. Во всех остальных номинациях (препараты, финансы, профессиональное развитие и соцпакет) компания входит в ТОП-5 лучших работодателей. <a href=\"https://medpred.ru/vakansii/5f8963d0c38a01069ec92aa7\" target=\"_blank\">Откликайтесь на вакансию &gt;&gt;&gt;</a> и <a href=\"https://company.medpred.ru/pm2020#rec232937315#!/tproduct/232942770-1498486363994\" target=\"_blank\">выбирайте «Берингер Ингельхайм» &gt;&gt;&gt;&gt;</a> РАБОТОДАТЕЛЕМ МЕЧТЫ 2020!<br></p>",
    "outercode": "",
    "introtext": "<p style=\"text-align: center;\"><img style=\"width: 800px;\" src=\"/i/ar/5f8d5404936dba0b398d57c6/imagecd24147969848ce7a3b3383ab3082fcc.jpeg\" data-filename=\"BI CITY_45440.jpg\"><br></p><p>Работая медицинским представителем, научились хорошо проводить дистанционные визиты во время самоизоляции, и хотите 100% рабочего времени отводить именно им? Ещё не работали в фармацевтической компании, но не против получить опыт дистанционной работы со специалистами здравоохранения? Для вас есть вакансия в «Берингер Ингельхайм» – <a href=\"https://medpred.ru/vakansii/5f8963d0c38a01069ec92aa7\" target=\"_blank\">ДИСТАНЦИОННЫЙ медицинский представитель</a>.</p><p><span style=\"font-weight: bold;\">Обязанности:</span></p><ul><li><span style=\"font-weight: bold;\"></span>Взаимодействие со специалистами путем информирования о продукции компании;</li><li>Взаимодействует с клиентом через удаленную платформу(Veeva Engage, Webex, Skype, Zoom, Microsoft Team, телефонные звонки и т. д);</li><li>Оффлайн активности;</li><li>Построение эффективных отношений со специалистами;</li><li>Использование, поддержание и развитие электронной системы отчетности, имеющейся в компании.</li></ul><p><span style=\"font-weight: bold;\">Требования:</span></p><ul><li>Опыт удаленной работы медицинским представителем как преимущество;</li><li>Предпочтительно медицинское или фармацевтическое образование;</li><li>Клиентоориентированность и инициативность;</li><li>Мотивация на результат;</li><li>Хорошие навыки проведения презентации, ведения переговоров;</li><li>Обучаемость и стремление к профессиональному развитию.</li></ul><p><span style=\"font-weight: bold;\">Успешным кандидатам мы готовы предложить:</span></p><ul><li><span style=\"font-weight: bold;\"></span>Конкурентоспособную заработную плату;</li><li>Премиальные выплаты по результатам выполнения поставленных задач;</li><li>Добровольное медицинское страхование, Страхование жизни и от несчастных случаев, Страхование выезжающих за рубеж;</li><li>Оплата мобильной связи, доступа в Интернет;</li><li>Возможности профессионального обучения, развития и карьерного роста.<br><br></li></ul>",
    "oldurl": "",
    "staticurl": "",
    "alias": "article-boehringer-ingelheim-jobadv-20201019.html",
    "sphinxid": 0,
    "name": "Понравилось на удалёнке? Работайте так всегда!"
}

Последние публикации

Кому в фарме жить хорошо?

Подпишись на нашу рассылку и получай раз в месяц обзор новых вакансий, лайфхаки о работе и сравнительные индексы работодателей
Thank you! Your submission has been received!
Oops! Something went wrong while submitting the form.
Нажимая на кнопку «Подписаться» я соглашаюсь с Политикой обработки персональных данных