Опубликовано: 25 Апр 2024
Компания «АстраЗенека» верит в каждого сотрудника, нацеленного на динамичное развитие. Станьте частью Команды, получите новые знания и раскройте свой потенциал с помощью активной поддержки со стороны команды.
Мы международная научно-ориентированная биофармацевтическая компания, нацеленная на исследование, разработку и вывод на рынок рецептурных препаратов преимущественно в таких терапевтических областях, как онкология, кардиология, нефрология и метаболизм, респираторные и аутоиммунные, а также редкие заболевания.
Позиция: Территориальный менеджер по работе с ключевыми клиентами.
Территориальная зона ответственности: Брянск, Владимир, Иваново, Кострома, Смоленск, Тверь, включая область
Направление / портфель препаратов: Онко-гемотология, препарат - Калквенс (мнн Акалабрутиниб)
Обязанности:
Продвижение инновационного препарата в стационарах на вверенной территории.
Обеспечение целевого уровня продаж, а также контроль наличия препаратов.
Взаимодействие с врачами, стационарами, ключевыми ЛПУ.
Организация и проведение презентаций, семинаров и конференций с целью предоставления медицинскому сообществу новейших клинических данных, в том числе о наших продуктах.
Участие в дополнительных проектах
Что для нас важно:
Высшее профильное образование
Опыт госпитальных продаж обязателен
Готовность к командировкам
Навыки проведения презентации, ведения переговоров
Обучаемость и стремление к профессиональному развитию
Целеустремлённость и ориентация на достижение исключительных результатов в работе.
В нашей команде вас ждет:
Работа в международной инновационной компании с одним из лучших в индустрии портфелем препаратов, спасающих жизни пациентов.
Экспертная команда, высокий темп работы и возможности профессионального и карьерного роста.
Возможность использовать современные технологии и инструменты в работе.
Уровень компенсации обсуждается индивидуально в зависимости от опыта, участие в бонусной схеме в соответствии с корпоративной политикой.
Участие в программе гибких льгот (возможность компенсировать затраты на спорт/медицину/путешествия и пр).
Предоставление корпоративного автомобиля, мобильной связи, ноутбука, планшета и, при необходимости, принтера.
Забота о сотрудниках: ДМС со стоматологией с первого рабочего дня, страхование жизни и путешественников; внутренняя программа поддержки здоровья и благополучия сотрудников(well-being); программы помощи сотрудникам в трудных жизненных ситуациях; программа корпоративных скидок PrimeZone (спорт, отдых, рестораны, обучение и не только).
Широкий спектр для обучения и развития: возможность изучения языков, корпоративная платформа для обучения «AZ Grow», внешние тренинги и конференции, возможность участия в волонтерских программах и пр.
5 дополнительных дней отпуска, 3 дня day-off.
