/
/
Специалист по диджитал маркетингу
Тип контракта
Полная занятость
Опыт работы в фармацевтической области
От 1 года до 3 лет

Москва

Специалист по диджитал маркетингу

Опубликовано: 24 Апр 2024

Откликнуться

Компания «АстраЗенека» верит в каждого сотрудника, нацеленного на динамичное развитие. Станьте частью Команды, получите новые знания и раскройте свой потенциал с помощью активной поддержки со стороны команды.

Мы международная научно-ориентированная биофармацевтическая компания, нацеленная на исследование, разработку и вывод на рынок рецептурных препаратов преимущественно в таких терапевтических областях, как онкология, кардиология, нефрология и метаболизм, респираторные и аутоиммунные, а также редкие заболевания.

Позиция: Специалист по диджитал маркетингу

Руководитель: Маркетинг менеджер (Биофарма)

Территориальная зона ответственности:

Обязанности:

  • Создавать диджитал маркетинговую стратегию и диджитал маркетинговый план по продукту в зоне ответственности.
  • Координировать и непосредственно участвовать в реализации плана действий по продукту в соответствии с годовыми маркетинговыми целями.
  • Непрерывно мониторить и оценивать рыночную ситуации и прогресс в достижении маркетинговых целей. Вносить на основании полученной информации соответствующие изменения в диджитал маркетинговые планы в случае необходимости.
  • Изучать диджитал продвижение Продукта среди целевой аудитории.
  • Представлять диджитал промоционные и информационные кампании в ходе цикловых конференций, проводить тренинги и другие активности для обеспечения высокого уровня знания продукта и маркетинговых стратегий сотрудниками полевых сил.
  • Контролировать бюджет на диджитал маркетинговые расходы в соответствии с выделенным бюджетом и маркетинговыми целями.
  • Координировать работу кросс-функциональной команды в рамках проектов по продукту в зоне ответственности Работника.
  • Разрабатывать и поддерживать контентную часть, механики взаимодействия вверенных интернет-порталов, разделов и лэндингов (как принадлежащих компании, так и организованных компанией на сторонних площадках)
  • Готовить отчеты для бренд-команд на ежемесячной основе по результатам имплементации контент-плана с ключевыми выводами и рекомендациями
  • Управлять работой агентств по подготовке материалов: постановка задач, предоставление обратной связи, предложение путей для увеличения эффективности взаимодействия
  • Владеть медицинской информацией по бренду: ключевые сообщения, показания к применению, конкурентные преимущества и т.д. – изучение материалов цикловой конференции
  • Анализировать тенденции и лучшие практики на рынке в области омниканальной коммуникации с сотрудниками здравоохранения, email маркетинга; предлагать и внедрять инновации для коммуникационных кампаний Astrazeneca

Что для нас важно:

  • Высшее образование в области медицины или бизнеса
  • Опыт работы в маркетинге от 2-х лет
  • Свободное владение английским языком
  • Уверенные навыки владения MS Office (Excel, Word, PowerPoint)
  • Опыт работы с креативным агентством
  • Основы знания email – маркетинга
  • Знание основ HTML, CSS
  • Понимание специфики различных медиа площадок и digital инструментов
  • Владение инструментами А/В тестирования и визуализации данных, системами анализа.

В нашей команде вас ждет:

  • Работа в международной инновационной компании с одним из лучших в индустрии портфелем препаратов, спасающих жизни пациентов.
  • Экспертная команда, высокий темп работы и возможности профессионального и карьерного роста.
  • Возможность использовать современные технологии и инструменты в работе.
  • Уровень компенсации обсуждается индивидуально в зависимости от опыта, участие в бонусной схеме в соответствии с корпоративной политикой.
  • Участие в программе гибких льгот (возможность компенсировать затраты на спорт/медицину/путешествия и пр).
  • Предоставление мобильной связи, ноутбука, при необходимости принтера.
  • Забота о сотрудниках: ДМС со стоматологией с первого рабочего дня, страхование жизни и путешественников; внутренняя программа поддержки здоровья и благополучия сотрудников(well-being); программы помощи сотрудникам в трудных жизненных ситуациях; программа корпоративных скидок PrimeZone (спорт, отдых, рестораны, обучение и не только).
  • Широкий спектр для обучения и развития: возможность изучения языков, корпоративная платформа для обучения «AZ Grow», внешние тренинги и конференции, возможность участия в волонтерских программах и пр.
  • 5 дополнительных дней отпуска, 3 дня day-off.

Откликнуться