Рекомендует Мария Павлова,
менеджер по подбору и обучению
персонала компании АКТАВИС:
Интервью Актавис
- Максим Попов, руководитель отдела маркетинга Actavis Russia: "Сейлзы и продакты – инь и янь успешной компании"
- Яна Кунина, HR-директор Actavis Russia:«Нам нужны люди, которые будут работать динамично и результативно"
- Тамара Бобунникова, территориальный менеджер Актавис по Центральной России: "Стройте карьеру в СВОЕЙ компании"
Хочу работать в Актавис!
Если Вы не нашли интересующую Вас вакансию или предложение в Вашем городе, не огорчайтесь. Вы можете отправить Ваше резюме напрямую в компанию и рассказать о себе и о своем желании работать именно здесь.Отправить резюме
Новости Актавис
- Лерканидипин Actavis выведен на основные европейские рынки в день истечения срока действия патента.
- Троксевазин выходит на лед!
- Яна Кунина, HR-директор «Актавис»:«Нам нужны люди, которые будут работать динамично и результативно"
- Приобретение торговой марки Kadian®: компания Actavis увеличивает ассортимент продуктов в США
- Реструктуризация производственных мощностей Actavis в Болгарии.
- Группа Actavis получила разрешение на выпуск в США препарата Велбутрин XL® 150мг и 300мг
- Группа Actavis комментирует финансовый кризис в Исландии
| Актавис (Actavis) |
|
 АКТАВИС – ведущая международная дженериковая компания, обеспечивающая оперативный вывод на рынок препаратов последнего поколения по доступной цене. До 17 мая 2004 года все компании, входящие в Группу, имели разные названия – Фармако, Балканфарма, Фармамед, Дельта, Юнайтед Нордик Фарма, Омега Фарма, теперь же все они работают под единым брэндом АКТАВИС. Головной офис Группы располагается в Исландии. Продукция фабрик АКТАВИС выпускается в соответствии с европейским стандартом качества GMP. В 2003 году завершена реконструкция производственных мощностей АКТАВИС в Болгарии. Повсеместное внедрение стандартов GMP на фабриках АКТАВИС – гарантия безопасности продукции. АКТАВИС принимает на работу только высококвалифицированных специалистов. Мы стремимся соответствовать требованиям Европейских стандартов управления и поддерживать западный стиль работы. Все наши сотрудники обладают необходимым уровнем образования, опытом работы и постоянно повышают свою квалификацию на тренингах и семинарах, проводимых как на территории России, так и за рубежом. |