Компания «АстраЗенека» верит в потенциал своих сотрудников и стремится развивать их скрытые таланты. Станьте частью команды, и мы поможем реализовать ваши навыки и стремления с помощью активной поддержки со стороны команды и всей компании в целом, вне зависимости от отдела и роли, с которой вы начинаете работу в нашей компании.
В России наша компания объединяет более 1 000 талантливых сотрудников, и каждый из них разделяет нашу страсть к науке и ориентирован в первую очередь на потребности пациентов. Независимо от того, в каком подразделении Вы работаете, Вы можете рассчитывать на успешный карьерный рост в динамично развивающейся среде, которая стимулирует инновации и поощряет работу в команде.
Мы используем наш многолетний опыт, навыки и ресурсы там, где они максимально востребованы. Таким образом, мы выделили для себя ключевые терапевтические области: кардиологию, диабетологию, онкологию, гастроэнтерологию, пульмонологию.
Основные обязанности:
В зону вашей ответственности будет входить развитие бизнеса на подотчётной территории, руководство командой КАМ. Вы будете отвечать за работу с главными специалистами медицинских учреждений. Вы будете разрабатывать для сотрудников индивидуальные планы профессионального роста в компании, проводить ежегодные оценки их работы, выявлять потребности в обучении, планировании профессионального роста. Вы будете обучать свою команду, проводить регулярные совместные визиты к врачам и ключевым клиентам, организовывать и проводить региональные совещания, проводить конференции и другие маркетинговые мероприятия в городе.
Основные требования:
- Высшее медицинское / фармацевтическое образование
- Опыт работы на фармацевтическом рынке не менее 3х лет в госпитальном, State канале
- Успешный опыт управления командой
- Опыт работы в фармацевтическом рецептурном бизнесе
- Хорошие организаторские способности, навыки влияния и убеждения
- Способность развития и обучения людей
- Хорошее владение компьютером: Excel, Word, PowerPoint.
Успешному кандидату мы предлагаем:
- Возможности профессионального и карьерного роста, обучение и развитие
- Конкурентоспособную заработную плату
- Участие в бонусной схеме в соответствии с корпоративной политикой
- Добровольное медицинское страхование и страхование путешественников
- Корпоративный автомобиль предоставляется, мобильный телефон и компьютер
- Участие в программе гибких льгот.